【正文】 序 時 代 人 物 貢 獻 1 亞里斯多德 將知識分為理論科學(xué)、實踐科學(xué)和創(chuàng)造科學(xué)三大類 2 18世紀 康德 創(chuàng)造是人們創(chuàng)造性想象以及直覺、靈感等思維方式的綜合過程 3 1870 高爾頓 發(fā)表 “遺傳與天才 ”一書，第一次用典型案例的方法研究創(chuàng)造 4 1891 C 5 高科技出口額增長主要來自跨國公司和中外合資企業(yè) ? 2023年 外商獨資企業(yè)出口金額 為 683億美元，占高技術(shù)產(chǎn)品出口 總額 62%； ? 中外合資企業(yè)出口金額 為 236億美元，占高技術(shù)產(chǎn)品出口總額 21%； ? 外商獨資企業(yè)和中外合資企業(yè)出口金額 共占我國高技術(shù)出口總額的 83% 6 企業(yè)創(chuàng)新體系 、 創(chuàng)新環(huán)境 創(chuàng)造性 人才 企業(yè) 創(chuàng)新集成 企業(yè)創(chuàng)新體系 7 第一部分 創(chuàng)造性人才 8 創(chuàng)造性人才必備條件 、 創(chuàng)造性人才 創(chuàng)造者個性品質(zhì) 創(chuàng)造學(xué)知識及 發(fā)明原理 創(chuàng)造思維能力 基礎(chǔ)領(lǐng)域知識 創(chuàng)造技能 學(xué)習精神 合作精神 結(jié)構(gòu)特性 奉獻精神 獨立精神 知識能力 綜合創(chuàng)造能力 創(chuàng)造技法 9 創(chuàng)造學(xué)知識及發(fā)明原理 、 10 創(chuàng)新的特征 ? 新穎性、獨特性、先進性，代表先進生產(chǎn)力和先進文化，能推動人類社會的進步 ? 形成社會價值 11 有效的 創(chuàng)新方法 希望打破 “常規(guī)”的人 廣博的 技術(shù)知識 實現(xiàn) 創(chuàng)新 ! 創(chuàng)新三要素 12 腦科學(xué)理論 ? 凡是健康的人，就具 有創(chuàng)造創(chuàng)新能力 ? 每個人都有潛在的創(chuàng) 新能力 ? 創(chuàng)新能力是可以激發(fā)的 ? 創(chuàng)新能力可通過培訓(xùn)提高的 13 人腦的創(chuàng)造創(chuàng)新能力 ? 大腦是人的智慧之府，是人的創(chuàng)造創(chuàng)新之源。R斯蒂文森 在美國通用電氣公司率先開設(shè) “創(chuàng)造工程 ”課程，對職工進行創(chuàng)造學(xué)培訓(xùn) 16 國外創(chuàng)造創(chuàng)新學(xué)的發(fā)展史（續(xù)） 、 序 年代 人物 貢 獻 9 1938 奧斯本 發(fā)明了 “智力激勵法 ”， 1941年發(fā)表名著 “思考和方法 ”提出 “每日一創(chuàng) ”、 “一日一構(gòu)思 ” 10 1942 茲威基 發(fā)明了 “形態(tài)分析法 ” 11 1944 康頓 發(fā)明了 “綜攝法 ” 12 1946 阿列舒列爾 提出解決發(fā)明問題的理論（ TRIZ超級發(fā)明術(shù)） 13 1950 吉爾福 發(fā)表了 “論創(chuàng)造力 ”的演講，引起極大震動 14 1954 李約滋 提出創(chuàng)造家和發(fā)明家可以根據(jù)一定的方法訓(xùn)練出來，1954年，美國成立 “創(chuàng)造性教育基金會（ CEF），在美國推動創(chuàng)造性教育。 ” 10 前 105 中國 蔡倫 紙 對人類文化傳播產(chǎn)生了廣泛、久遠影響。系統(tǒng)的更高級系統(tǒng)稱超系統(tǒng) ? 技術(shù)系統(tǒng)進化指實現(xiàn)系統(tǒng)功能的技術(shù)從低級向高級變化的過程 ? 每個技術(shù)系統(tǒng)的進化一般都要經(jīng)歷如 S曲線所示的四個階段：嬰兒期 成長期 成熟期 衰退期 （幼年期） （發(fā)展期） （老年期） 43 技術(shù)系統(tǒng)進化生命周期 S曲線 、 44 法則 1：完備性法則 一個完整的技術(shù)系統(tǒng)包含動力裝置、傳輸裝置、執(zhí)行裝置、和控制裝置四個部件 控制裝置 產(chǎn) 品 傳輸裝置 執(zhí)行裝置 動力裝置 能量源 控制裝置 完整的技術(shù)系統(tǒng) 45 法則 1實例 帆船完成“貨物運輸”功能的技術(shù)系統(tǒng) 貨 物 桅 桿 船 體 帆 風 能 水手 46 法則 2：能量傳遞法則 ? 必須保證 能量 能從能量源 流向技術(shù)系統(tǒng)的所有元件 ? 能使 能量流動 的 路徑縮短的方向 發(fā)展，以減少能量損失 47 法則 2實例 ? 盡管收音機內(nèi)各子系統(tǒng)工作都正 常，但收音機 在汽車（金屬屏蔽 的環(huán)境）中電臺傳導(dǎo)的能量源受 阻不能正常收聽廣播，在汽車外加一根天線，問題就解決了 ? 絞肉機替代菜刀，用旋轉(zhuǎn)運動代 替刀的垂直運動，能力傳遞路徑 縮短，能量損失減少，同時提高了效率 48 法則 3：動態(tài)性進化法則 技術(shù)系統(tǒng)的進化應(yīng)沿著增加結(jié)構(gòu)柔性、可移動性、可控性 的方向發(fā)展，以適應(yīng)環(huán)境狀況或執(zhí)行方式的變化 49 法則 3實例 ? 柔軟性 ? 可移動性 ? 可控性 照相機進化： 剛體 單絞體 多絞體 柔性體 液體 /氣體 場 四腿椅 轉(zhuǎn) 椅 滾輪椅 手動調(diào)焦 通過按鈕調(diào)焦 感應(yīng)光線調(diào)焦 自動調(diào)焦 50 法則 4：提高理想度法則 技術(shù)系統(tǒng)沿著提高理想度，向 最理想系統(tǒng)的方向進化 ，代表著所有技術(shù)系統(tǒng)進化法則的最終方向。 ? 所有產(chǎn)品的功能均可以分解為兩種物質(zhì) S S2和一種場 F，三元素組成物 場模型 ? 必須建立完整的物 場模型。 對 No. 04及 兩條發(fā)明原理進行深入分析表明，如果扳手工作面與螺母側(cè)面能多點接觸，而不只是棱角單點接觸，問題就可以得到解決。 解決發(fā)明問題規(guī)則系統(tǒng)新版本的發(fā)布（ TRIZ85）標志 TRIZ理論體系建立與完善。 86 （ CAI）特點 ? 獨特的問題描述方法，快速準確地發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有方案中存在的問題，明確研發(fā)的方向把握技術(shù)發(fā)展的趨勢 ? 涵蓋了不同學(xué)科領(lǐng)域的創(chuàng)新方案庫，成為企業(yè)創(chuàng)造創(chuàng)新的指南。 ? 產(chǎn)品創(chuàng)新數(shù)量隨著主導(dǎo)設(shè)計的逐步確立而不斷遞減，工藝創(chuàng)新數(shù)量隨著競爭的加劇而不斷加大，又最終因工藝的完善而逐步遞減。 ? 從 20世紀初到 20世紀末，學(xué)科的分支發(fā)展： 600多門 6000多門 109 技術(shù)的復(fù)雜性和市場的多變性需要集成 一項技術(shù)所包含的知識和技能， 往往已不能由一個專家，甚至 某一個企業(yè)完全掌握，而需要 融合不同學(xué)科專家，不同企業(yè) 知識和技能， 西班牙門澤乃斯 發(fā)電廠 堪稱是多學(xué)科技術(shù)集成 的絕妙產(chǎn)物，它包含有太陽能 利用、溫室效應(yīng)、電機、風力 等多種學(xué)科原理，需要多種技術(shù)人才的通力合作 110 集成是企業(yè)發(fā)展的原動力 ? 面對當今加入世貿(mào)組織經(jīng)濟全球化的挑戰(zhàn)，如果依舊維持在過去的引進、單純模仿，做外國人已經(jīng)做過的工作，這僅僅是量變的過程，即使再接近國際水平，也很難形成新的產(chǎn)業(yè)，必須強調(diào)創(chuàng)新，實現(xiàn)跨越，以求企業(yè)為了能持續(xù)性發(fā)展，力爭在新一輪競爭中強占制高點。 ? 該系統(tǒng)在 Windows操作系統(tǒng)下，控制1~10個通道，每個通道可實現(xiàn) 1~8軸聯(lián)動，成為一種新穎的網(wǎng)絡(luò)化數(shù)控系統(tǒng)。是當代諸多行業(yè)、多種學(xué)科、多種方法、大型系統(tǒng)的集成產(chǎn)物，也是典型的政府主導(dǎo)的大型系統(tǒng)集成創(chuàng)新項目 ? 整個飛船由 700余萬零件組成 ? 歷時 10年，耗資 250億美元 ? 參加該計劃研究的有 120多所大學(xué)、 2萬家企業(yè)和研發(fā)機構(gòu)，投入 45萬多名科技工作者 ? 科研立題 5萬余項， 123 原創(chuàng)性與常規(guī)技術(shù)的集成實例 集一項原發(fā)性創(chuàng)新技術(shù)結(jié)合多項常規(guī)的技術(shù)改進，給眾多產(chǎn)品及產(chǎn)業(yè)帶來翻天覆地的變化 ? 例如，隨著當前環(huán)保意識的增強及世界燃料日趨短缺問題的提出，我國及世界很多發(fā)達國家都在從事燃料電池的研發(fā)工作，一旦試制成功，必將給電動汽車及相關(guān)的各種交通工業(yè)帶來新的突破。資源的積累決定著企業(yè)經(jīng)濟水平，而經(jīng)濟水平的提升及資源的擴大，進一步導(dǎo)致資源結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、企業(yè)發(fā)展、后來居上。 ? 一個企業(yè)如果不能贏得人力資源競爭的突出優(yōu)勢，籍以不斷推出適合于本土的新技術(shù)、新產(chǎn)品，在劇烈的競爭中將會被淘汰。 145 第三部分 環(huán)境創(chuàng)新 146 社會環(huán)境對創(chuàng)造創(chuàng)新的作用 ? 社會環(huán)境是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的根本條件 環(huán)境可以把人塑造成創(chuàng)造者，也可以把人塑造成平庸者 ? 社會環(huán)境制約創(chuàng)新的取向和范圍 社會歷史條件限制著人們在什么基礎(chǔ)上創(chuàng)新、從事什么樣的創(chuàng)新及創(chuàng)新能達到什么程度和水平 ? 社會環(huán)境為創(chuàng)新活動提供手段和工具 創(chuàng)新需要知識和信息，需要物質(zhì)手段和工具需要開明的制度，文明的社會風氣，和諧的人際關(guān)系等，這些東西都屬于社會環(huán)境的范疇 147 影響創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)外環(huán)境因素 、 148 企業(yè)文化的功能 、 企業(yè)文化 功能 導(dǎo)向功能 輻射功能 創(chuàng)造創(chuàng)新功能 激勵功能 凝聚功能 約束功能 學(xué)習功能 149 文化創(chuàng)新與技術(shù)創(chuàng)新的互動性 文化對技術(shù)創(chuàng)新的影響 ? 文化決定技術(shù)創(chuàng)新的觀念和價值取向 ? 體制、制度對技術(shù)創(chuàng)新的制約 ? 傳統(tǒng)文化對創(chuàng)造創(chuàng)新主體的制約 技術(shù)創(chuàng)新對文化的影響 ? 拓展物質(zhì)文化領(lǐng)域 ? 促進政治體制改革 ? 提升社會文化價值 150 著手建立企業(yè)文化的五個方面 ? 和企業(yè)文化緊密結(jié)合的戰(zhàn)略選擇 ? 價值