【摘要】第二章投資項(xiàng)目建設(shè)必要性評(píng)估?項(xiàng)目是否符合國(guó)家的產(chǎn)業(yè)政策和行業(yè)規(guī)劃?通過(guò)市場(chǎng)調(diào)查和預(yù)測(cè),對(duì)產(chǎn)品、服務(wù)的需求情況和在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行分析?項(xiàng)目建設(shè)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用及其社會(huì)經(jīng)濟(jì)意義?進(jìn)行最優(yōu)建設(shè)規(guī)模天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)市場(chǎng)調(diào)查一
2024-10-19 19:04
【摘要】廣告調(diào)查概念:廣義:伴隨著廣告活動(dòng)進(jìn)行的一切調(diào)查活動(dòng)的總稱。狹義:廣告公司、工商企業(yè)或媒介單位等從事廣告活動(dòng)的機(jī)構(gòu),為了了解市場(chǎng)信息、編制廣告方案、提供廣告設(shè)計(jì)資料、尋找廣告媒介和檢查廣告效果的目的而進(jìn)行的廣告調(diào)查。市場(chǎng)調(diào)查:是用科學(xué)的方法、客觀的態(tài)度,以人們的意見(jiàn)、觀念、習(xí)慣、行為和態(tài)度為調(diào)查研究的主要內(nèi)容,有效的收集和分析相關(guān)的信息,從而為管理決策部門制定
2025-04-17 06:19
【摘要】員工培訓(xùn)的必要性和重要性?教學(xué)內(nèi)容:員工培訓(xùn)的必要性和重要性培訓(xùn)的原則和形式員工培訓(xùn)培訓(xùn)的組織管理組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織?教學(xué)目標(biāo):掌握員工培訓(xùn)的概念、員工培訓(xùn)的必要性和意義、員工培訓(xùn)的流程、學(xué)習(xí)型組織的概念,理解新員工培訓(xùn)與在職員工培訓(xùn)的區(qū)別、員工培訓(xùn)的管理及須避免的失誤。要求從總體上對(duì)員工培訓(xùn)有初步完整的理解和認(rèn)
2025-01-21 23:35
【摘要】革變的企業(yè)環(huán)境與TPM的必要性新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)競(jìng)爭(zhēng)QCD的競(jìng)爭(zhēng)激化貿(mào)易摩擦匯率變動(dòng)需求的多樣化多品種少量生產(chǎn)生產(chǎn)技術(shù)開(kāi)發(fā)FA/CIM化:FMS,CAD,CAM等國(guó)內(nèi)銷售的增加國(guó)內(nèi)銷售的增加海外生產(chǎn)裝備(投資)效率低下LOSS大勞動(dòng)的質(zhì)的變化的對(duì)應(yīng)延遲通過(guò)人和裝備的體質(zhì)改善達(dá)成企業(yè)體
2025-01-06 23:28
2024-12-30 04:17
【摘要】 任何一種禮儀的實(shí)施,都能使施禮者的形象得到良好的體現(xiàn),秘書的交談禮儀的實(shí)施自然也不例外。下面是小編給大家搜集整理的秘書人員具備交談禮儀修養(yǎng)的必要性文章內(nèi)容?! ∶貢藛T具備交談禮儀修養(yǎng)的必要性 首先,秘書人員遵循交談禮儀能夠優(yōu)化個(gè)人形象。 任何一種禮儀的實(shí)施,都能使施禮者的形象得到良好的體現(xiàn),交談禮儀的實(shí)施自然也不例外。個(gè)人形象優(yōu)化了,則可使個(gè)人工作績(jī)效得到提高;同時(shí)秘書人
2025-02-05 11:33
【摘要】學(xué)術(shù)交流的必要性!??!圍術(shù)期肺梗塞內(nèi)蒙古醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院麻醉科于建設(shè)第一部分.肺梗塞的基本概況名詞與定義?肺栓塞(pulmonaryembolism,PE)?肺血栓栓塞癥:占PE的90%(pumonarythromboembolism,PTE)?肺梗死(pulmonary
2024-09-20 20:32
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-06-16 18:31
【摘要】第一篇:領(lǐng)導(dǎo)與基層員工溝通的必要性 領(lǐng)導(dǎo)與基層員工溝通的必要性 主管需要知道自己的部門中發(fā)生了什么事情。沒(méi)有人喜歡令自己措手不及的事。事實(shí)上,主管得到“缺乏效率”的名聲的原因之一就是時(shí)不時(shí)給管理層...
2024-11-16 00:26
【摘要】第一篇:設(shè)備管理的重要性和必要性 設(shè)備管理是以設(shè)備為研究對(duì)象,追求設(shè)備綜合效率,應(yīng)用一系列理論、方法,通過(guò)一系列技術(shù)、經(jīng)濟(jì)、組織措施,對(duì)設(shè)備的物質(zhì)運(yùn)動(dòng)和價(jià)值運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程(從規(guī)劃、設(shè)計(jì)、選型、購(gòu)置、...
2024-10-18 00:20
【摘要】1淺議現(xiàn)代企業(yè)中管理人員培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的必要性【摘要】隨著現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展,企業(yè)的人力資源建設(shè)已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展成敗的關(guān)鍵因素。而為了高質(zhì)量、高效率地完成企業(yè)各項(xiàng)工作進(jìn)而達(dá)到企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo),各級(jí)管理人員的能力至關(guān)重要。所以現(xiàn)代企業(yè)中管理人員的培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)成為人力資源管理中一個(gè)非常重要的組成部分。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的分析,結(jié)合人力資源管理中
2024-11-16 16:16
【摘要】清潔生產(chǎn)的必要性廣東省貴嶼鎮(zhèn)河流、水塘都已被污染,村民們只好在被嚴(yán)重污染的水塘里洗滌安徽省慈湖化工園區(qū),修了一條地下管道,污水每天從這里排放長(zhǎng)江,因不同化工廠排放的污水顏色不同,污水有時(shí)呈黑色,有時(shí)呈灰白色,有時(shí)呈深紅色,有時(shí)呈黃色。江蘇泰興化
2025-01-08 16:33
【摘要】第一篇:論中藥研究的必要性 論中藥研究的必要性 中藥是中國(guó)5000年智慧結(jié)晶的體現(xiàn),是民族文化的傳承與體現(xiàn)。聽(tīng)了藥學(xué)概論的課程講解之后讓我對(duì)我國(guó)中藥學(xué)的發(fā)展歷史有了更明確的認(rèn)識(shí),也讓我更加明確的知...
2024-10-13 18:35
【摘要】廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院省級(jí)高等職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)基地論證報(bào)告隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)一步規(guī)范,特別是中國(guó)加入了WTO以后,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)人員的數(shù)量和質(zhì)量提出了更高的要求:未來(lái)的會(huì)計(jì)人員必須具有較高的專業(yè)水平,必須具備較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力、溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力等。因此,培養(yǎng)和造就大批的高素質(zhì)的會(huì)計(jì)電算化專業(yè)人才已迫在眉睫,我們經(jīng)過(guò)大量的社會(huì)調(diào)研和論證認(rèn)為:建立會(huì)計(jì)電算化
2025-07-28 09:15
【摘要】第一篇:管理研究方法論教學(xué)的必要性 管理研究方法論教學(xué)的必要性 [摘要]管理研究方法論是工商管理類研究生的重要基礎(chǔ)課程之一。長(zhǎng)期以來(lái),由于中國(guó)的研究大多局限于傳統(tǒng)的規(guī)范分析研究,缺乏嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證科學(xué)...
2024-11-15 22:51