xxxx小型項目管理師培訓(市政)-資料下載頁

【摘要】小型項目管理師師資培訓工程項目管理譚躍虎教授理工大學工程兵工程學院國防人防工程系江蘇省建設工程小型項目管理師崗位培訓市政及公路工程小型項目管理師師資培訓教材簡介全書分三大塊：（共4章）第三章市政及公路工程技術第一節(jié)道路工程

2025-01-11 06:18

中國項目管理師(pmp)考試培訓-資料下載頁

【摘要】中國項目管理師（PMP）國家職業(yè)標準考前培訓中國項目管理師中國項目管理師（項目管理師）國家職業(yè)資格認證是中華人民共和國勞動和社會保障部在全國范圍內(nèi)推行的四級項目管理專業(yè)人員資質(zhì)認證體系的總稱。它共分為四個等級，項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師，每個等級分別授予不同級別的證書。第一部分：基礎知識一、職業(yè)道

2025-01-14 09:27

信息系統(tǒng)項目管理師(2)-資料下載頁

【摘要】信息系統(tǒng)項目管理師輔導課程2北京理工大學計算機學院徐進1軟件工程方法和技術面向?qū)ο蠓治龇椒??信息系統(tǒng)集成定義根據(jù)信息產(chǎn)業(yè)部1999年1047號文件《計算機信息系統(tǒng)集成資質(zhì)管理辦法（試行）》中定義,計算機信息系統(tǒng)集成是指從事計算機應用系統(tǒng)工程

2025-02-27 17:36

ppp項目實施、風險識別及分擔機制1-資料下載頁

【摘要】PPP項目實施風險識別及分擔機制,北京金準咨詢公司項目總監(jiān)：童玫2104年8月28日,主講人簡介,,,童玫,從2000年至今已主持完成30余項軌道交通、供水供熱、污水和固廢處理等市政公用事業(yè)項目咨詢工...

2025-10-15 21:29

ppp項目實施、風險識別及分擔機制1-資料下載頁

【摘要】PPP項目實施風險識別及分擔機制北京金準咨詢公司項目總監(jiān)：童玫2104年8月28日主講人簡介教育背景1986－1993：清華大學環(huán)境工程系，本科。1998－2023：清華大學環(huán)境工程系，碩士研究生。工作經(jīng)歷1993－1998：北京市第三市政工程公司2023－2023：中國節(jié)能投資公司，擔任咨詢部項目經(jīng)理

2025-02-16 15:40

信息系統(tǒng)項目管理師——項目時間管理-資料下載頁

【摘要】項目時間管理大唐黑龍江電力技術開發(fā)有限公司柴志鵬1考點和分值分布情況21.進度管理的6個過程P1302.模板、滾動波式計劃P1313.控制賬戶、規(guī)劃組合P1314.里程碑清單P1335.前導圖和箭線圖(單代號和雙代號)、六標識的計算*P134~1386.前導圖四種依賴關系P1347.虛活動

2025-02-27 04:41

項目管理師-項目啟動-資料下載頁

【摘要】項目啟動項目啟動（一）需求分析1．能夠明確項目需求2．能夠善于與項目的利益相關人進行充分的溝通投資分析的知識（二）可行性研究1．能夠組織多種項目可行性研究2．能夠?qū)尚行詧蟾孀龀鲈u價決策1．項目評價的知識2．投資環(huán)境與法規(guī)

2025-01-14 06:45

xxxx11高級項目管理師-項目收尾-資料下載頁

【摘要】項目收尾1項目收尾項目收尾是項目生命期的最后一個階段，項目收尾階段同時也是項目產(chǎn)品投入使用，或者項目交付結果進入運營期的開始，項目沒有一個圓滿的交接，必將嚴重影響今后的運營工作，項目的維修保養(yǎng)也無法進行，項目的商業(yè)目的不可能實現(xiàn)，因此，必須做好項目的收尾、交接工作。2第十八章項目收尾P3261

2025-03-01 20:24

xxxx05高級項目管理師-項目收尾-資料下載頁

【摘要】項目收尾12023年5月高級項目管理師培訓項目收尾項目收尾是項目生命期的最后一個階段，項目收尾階段同時也是項目產(chǎn)品投入使用，或者項目交付結果進入運營期的開始，項目沒有一個圓滿的交接，必將嚴重影響今后的運營工作，項目的維修保養(yǎng)也無法進行，項目的商業(yè)目的不可能實現(xiàn)，因此，必須做好項目的收尾、交接工作。22023年5

2025-03-04 21:56

中國項目管理師pmp)國家職業(yè)標準考前培訓(1)-資料下載頁

【摘要】中國項目管理師（PMP）國家職業(yè)標準考前培訓中國項目管理師中國項目管理師（項目管理師）國家職業(yè)資格認證是中華人民共和國勞動和社會保障部在全國范圍內(nèi)推行的四級項目管理專業(yè)人員資質(zhì)認證體系的總稱。它共分為四個等級，項目管理員、助理項目管理師、項目管理師、高級項目管理師，每個等級分別授予不同級別的證書。第一部分：基礎知識

2025-01-14 09:20

項目管理師-溝通管理-資料下載頁

【摘要】溝通管理溝通管理高級項目管理師技能要求：1、能夠制定發(fā)布信息的標準和準則2、能夠組織建立項目管理信息系統(tǒng)3、能夠協(xié)調(diào)項目內(nèi)外重要關系4、能夠指導建立項目管理信息系統(tǒng)5、能夠保證多項目之間的信息共享,避免信息的沖突,并有效地進行傳輸6、能夠監(jiān)督溝通管理計劃的實施溝通管理1、溝

2025-10-07 05:48

企業(yè)人力資源管理師-薪酬管理-資料下載頁

【摘要】企業(yè)人力資源管理師薪酬管理2023/4/71王海霞13752205518客觀公平（薪酬水平）個人業(yè)績小組業(yè)績薪酬市場調(diào)查個人公平（績效薪酬）內(nèi)部公平（薪酬等級）資歷深淺崗位調(diào)查薪酬結構制度設計崗位分析崗位評價2023/4/72王海霞13752205518第一節(jié)薪酬調(diào)查1.薪

2025-01-12 18:20

兒童用藥安全風險1-資料下載頁

【摘要】兒童用藥安全風險因素及對策兒童用藥安全?2023年11月26日，“2023兒童用藥安全國際論壇”在北京召開兒童用藥安全?如何合理使用兒童藥品?如何評估和管理兒童藥品的安全問題?確保兒童用藥安全主要內(nèi)容?兒童安全用藥的現(xiàn)狀?兒童安全用藥策略兒童安全用

2024-12-31 22:43

企業(yè)的績效考評管理-1-資料下載頁

【摘要】企業(yè)的績效考評管理（2-1）目錄?為什么要進行績效考評?如何進行簡單的績效考評?怎樣設計績效考評文件?（以“軟件開發(fā)人員績效考評”為例）?如何有效地實施考評?行政人員、工程人員、銷售人員的績效考評要點?工作中一些體會為什么要進行績效考評績效考評的目標：正確地評價員工的工作。

2025-03-03 00:04

企業(yè)的績效考評管理1-資料下載頁

【摘要】企業(yè)的績效考評管理（2-1）主講人：李劍個人簡介李劍西安信利網(wǎng)絡系統(tǒng)科技有限公司人力資源部經(jīng)理電子郵件地址：目錄?為什么要進行績效考評?如何進行簡單的績效考評?怎樣設計績效考評文件?（以“軟件開發(fā)人員績效考評”為例）?

2025-03-03 00:04

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