【摘要】1市場督導培訓師市場督導培訓師:胡一夫2市場督導的工作職責?導購員的培訓與管理培訓:企業(yè)文化、行業(yè)知識、產品知識、導購技巧、心態(tài)引導、促銷活動管理:紀律、心態(tài)建設、執(zhí)行督促、團隊建設、量化考核等?終端管理終端物料布置/價格控制/人員調整/上樣跟蹤/庫存信息/產品陳列等?市場情報的搜集
2025-01-10 18:05
【摘要】優(yōu)秀培訓師的素質分享人:黃俊、SUNNY要成為一個合格培訓師,應當在專業(yè)形象的幾個關鍵方面下功夫態(tài)度知識技能經驗態(tài)度?自我定位:態(tài)度的重要性信心+熱忱+信譽?學員是否接受你,很大程度上取決于你的“態(tài)度”!職業(yè)態(tài)度?積極向上的進取心
2025-01-10 17:33
【摘要】 參加培訓師培訓心得 很有幸參加了本次三天兩夜的培訓,在這三天兩夜里面主要收獲首先是知識,主要學了有效表達的十個方面: ptt的四個重點。(1)投入多少,收獲多少;參與多深,領悟多深(2)未曾經...
2025-09-19 04:20
【摘要】1培訓師培訓TTT(TrainingTheTrainer)提升培訓力,發(fā)揮領導力!2TTT學習要領?投入多少收獲多少?參與多深領悟多深?未曾經歷不成經驗?敞開心扉方有心得3課程學員目標1.認識培訓師角色和任務,樹立培訓師的專業(yè)形象2.克服演講的恐懼心理,有效提升呈現(xiàn)和
2025-08-22 18:37
【摘要】內部講師培訓系列講義之二內部講師培訓認識內部培訓師內部培訓師的重要性培訓師培訓什么?內部培訓師的定位內部培訓師的優(yōu)勢內部培訓師應具備的條件成人學習的特點培訓師的形象2022/2/7內部培訓師的重要性對企業(yè)而言?宣傳企業(yè)并教會其他相關人員宣傳企業(yè)及產品;?宣傳和完善
2025-01-11 16:26
【摘要】培訓師十大培訓技巧與培訓師培訓總結范文匯編 第7頁共7頁 培訓師十大培訓技巧 培訓師之實用工具篇十大培訓技巧 制定時間表 每個人都需要有一定計劃。時間表就好像是一幅地圖,指導著學...
2025-11-14 02:06
【摘要】生產運作管理張友源國家級管理咨詢師2023/3/131課程概要?生產運作管理活動基本概述?生產運作管理的主要工作?有效開展生產運作績效管理2023/3/132生產運作管理職業(yè)定位組織生產運作理財營銷社會物流信息流
2025-02-23 15:41
【摘要】《培訓師的工具箱》本書目錄:第一章:培訓講師起步必讀第一節(jié):培訓講師的20個經常性錯誤第二節(jié):成人學習的基本原則第二章:培訓需求分析第一節(jié):培訓需求的信號第二節(jié):培訓需求評估第三節(jié):需求分析的信息來源第四節(jié):需求分析的步驟第五節(jié):培訓需求的調查技術第六節(jié):明確培訓內容第七節(jié):制定培訓目標第三:學習風格與培訓方法第一節(jié):考爾勃的四種學
2025-04-12 12:26
【摘要】《企業(yè)培訓師》培訓講義今天,我們要研究的課題是《企業(yè)員工培訓》,這個話題是人力資源管理領域的重要話題。我不需要掌聲,我需要互動。希望大家面帶微笑聽我講課。積極參與認真互動。我們要采用的授課方式就是哈佛MBA案例教學法+情景模擬體驗互動教學法在講課之前我們先簡單交代一下,企業(yè)培訓的常用方式:企業(yè)員工培訓常用方式:1、體驗式2、互動式課前互動《推銷豬PK鼓倒貓
2025-05-11 23:10
【摘要】59/59 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地
2025-04-06 02:29
【摘要】63/64 第四部分克服誤區(qū)的要點:開場白、過渡、總結、提問回答和視覺教具? 作為演講者,不管你準備了多少演講內容,最初的30秒都是最重要的。不要小看這短短的開場白,他將決定此后你所說的每一句話的命運。聽眾將根據你給他們留下的第一印象來決定是否耐心聆聽你的演講。因此你必須把握好自己的開篇,事先反復練習。作為你與聽眾的第一眼接觸,你的雙眼應該遠離筆記,認真地
【摘要】講師:劉傳華課程綱要第一部分:TTT導論第二部分:培訓師的角色及學校教育和企業(yè)培訓的不同第三部分:心理素質訓練第四部分:專業(yè)表達訓練第五部分:培訓編導藝術第六部分:培訓技法提升第七部分:企業(yè)內部訓練Training&TrainerTraining以職業(yè)者為主體,以培訓師為主導,通過轉變
2025-10-10 05:12
【摘要】企業(yè)培訓師串講時間安排一、考試應試指導1考試介紹2實操考試的幾種題型二、鑒定點1基礎知識2教材三、考試注意事項一、考試應試指導?1考試介紹?2實操考試的幾種題型?1考試介紹1)關于《培訓教程》、《職業(yè)標準》的關系2)理論考試
2025-01-10 14:47
【摘要】控場實戰(zhàn)技巧如何開始?1正統(tǒng)式開場?2自我介紹式開場?3輕松幽默式開場?4明星式開場?5調查式開場?6展覽式開場?7錄相式開場?8游戲式開場?9懸念式開場?10神秘式開場如何結束?1嘎然而止?2以故
2025-01-10 17:32
【摘要】LOGO企業(yè)培訓師教程Contents確認培訓需求2設計培訓方案3實施培訓4評估培訓質量5培訓基礎知識1培訓的定義培訓就是培養(yǎng)和訓練人的技能的活動。企業(yè)培訓:改進員工的知識、技能、工作態(tài)度和行為,從而使其發(fā)揮更大的崗位潛能,以
2025-01-10 15:22