新工傷保險條例要點論述-文庫吧在線文庫
【正文】 ? 原規(guī)定： 《 工傷保險條例 》 第十四條：職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認定為工傷： – （六）在上下班途中，受到機動車事故傷害的； ? 草案規(guī)定：除現(xiàn)行規(guī)定的機動車事故以外，職工在上下班途中受到非本人主要責(zé)任的非機動車交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害，也應(yīng)當(dāng)認定為工傷。它是總收入扣除交納的所得稅、個人交納的社會保障費以及調(diào)查戶的記賬補貼后的收入。七級傷殘的，兩項補助金標準合計為 20個月的上年度全市職工月平均工資；八級傷殘的，為 15個月；九級傷殘的，為 10個月；十級傷殘的，為 5個月。 ? 草案加大了對不參保單位的處罰力度，加強了對未參保用人單位工傷職工的權(quán)益保障。 12 要點四：大幅度提高了一次性工亡補助金和一次性傷殘補助金標準 ? 原有規(guī)定：（三）一次性工亡補助金標準為４８個月至６０個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。 7 本次修訂的消息來源 ? 人民網(wǎng)北京 12月 8日電 國務(wù)院總理溫家寶 8日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，決定對 《 工傷保險條例 》 和 《 中華人民共和國發(fā)票管理辦法 》 作出修改。 1992年 勞動部，衛(wèi)生部，全國總工會 《 職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準 （試行）》。 即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。 11 要點三：簡化了工傷認定、鑒定和爭議處理程序 ? 原規(guī)定： 《 工傷保險條例 》
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