【正文】 種手段去尋求解決，而不是坐以待斃。 職業(yè)生涯成功 定義： 個人職業(yè)生涯追求目標的實現(xiàn) 。這是典型的攀登型 職業(yè)生涯成功方向 請問：您的職業(yè)生涯成功方向是什么類型？ 職業(yè)生涯成功 ◆ 社會人的 成功標準： 自我認可 社會承認 歷史判定 ◆ 企業(yè)人員的成功標準： （ 按照其人際關系范圍，可以將其職業(yè)生涯成功標準分為） 自我評價， 家庭評價 企業(yè)評價 社會評價 職業(yè)生涯成功評價體系 評價方式 評價者 評價內容 評價標準 自我評價 本人 自已的才能是否充分施展 對自已在企業(yè)發(fā)展、社會進步中所做的貢獻是否滿意； 對自已的職稱、職務、工資待遇等方面的變化是否滿意 處理職業(yè)生涯發(fā)展與人生中其他活動的關系，結果是否滿意 根據(jù)個人的價值觀念及個人的知識、水平、能力 家庭評價 父母、配偶、子女等 家庭成員 是否能夠理解和肯定 是否能夠給預支持和幫助 根據(jù)家庭文化 企業(yè)評價 上級、平級、下級 是否有下級、平級同事的贊賞 是否有上的肯定和表彰 是否有職務的晉升或責、權、利的擴大 是否有工資待遇的提高 根據(jù)企業(yè)文化及其總體經(jīng)營結果 社會評價 社會輿論 社會組織 是否有社會輿論的支持和好評 是否有社會組織的承認和獎勵 根據(jù)社會文明程度、社會 歷史進程 職業(yè)生涯規(guī)劃 的六個步驟 自我評估 職業(yè)發(fā)展階段 職業(yè)傾向 個性心理特征 組織與社會因素分析 組織因素分析 組織發(fā)展戰(zhàn)略 人力資源需求 社會困素分析 政治環(huán)境 經(jīng)濟環(huán)境 社會環(huán)境 生涯機會評估 長期機會評估 短期機會評估 確定職業(yè)生涯目標 人生目標 長期目標 中期目標 短期目標 評估與反饋 職業(yè)生涯目標 與規(guī)劃 制定行動方案 選擇職業(yè)生涯路線 選擇職業(yè) 制定教育與培訓計劃 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第一步：自我評估 說明： 根據(jù)自已所處的職業(yè)發(fā)展階段、職業(yè)傾向和個性心 理特征對自我做出全面的分析。 分析、評估自已 ◆ 未來期望分析： *我到底要成為一個什么樣的人？ *成功對我來說到底是什么？ *我的成功要分幾個階段來實現(xiàn)？ *需要我努力的是什么（知識、經(jīng)驗、技能、人格）？ *可能遇到的困難和阻力是什么？ *需要什么人的幫助（哪些方面）？ *如何獲得他人的幫助等。 “ 簡單的目標設定的辦法 ” 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第四步：確定職業(yè)生涯目標： 包括： 人生目標、長期目標、中期目標、短期目標 方法： 首先要根據(jù)個人的專業(yè)、性格、氣質和價值觀以及社會的發(fā)展趨勢確定自已的人生目標和長期目標，然后再把人生目標和長期目標進行分化，根據(jù)個人的經(jīng)歷和所處的組織環(huán)境制定相應的中期目標和短期目標。 ? 采取措施開發(fā)個人潛能。最好能將計劃進一步具體、詳累，訂出三年計劃。明日計劃：取最重要的三至五件事，按事情的輕重緩急，先后順序排列，并按計劃去做。 了解影響工作晉升因素 一、運氣 機遇：一個人有合適的時間出現(xiàn)在合適的地點，遇到了某個人物。 不妨嘗試一下中庸之道 無止境地追求卓越 改進建議：克服完美主義傾向 學習寬容和善待自已與他人 職業(yè)生涯的 12個常見誤區(qū) 無條件地回避沖突 改進建議： “ 沖突 ” 也是一種有效的溝通，思想碰撞產生的火花往往非常燦爛 成為強橫壓制反對者 改進建議：學會與他人溝通的技巧 避免樹敵過多 天生喜歡引人注目 改進建議：客觀地看待自已 學會欣賞自已 職業(yè)生涯的 12個常見誤區(qū) 被困難 “ 繩捆索綁 ” 改進建議：認識和發(fā)揮自已的潛力 做好充分的準備，未雨綢繆 過度自信，急于成功 改進建議：客觀地評價自我，肯定自我 較少換位思考 改進建議：增強與他人的溝通 學會推已及人，體諒他人的感受 職業(yè)生涯的 12個常見誤區(qū) 不懂裝懂 改進建議：學會腳踏實地的精神 設法提升自已的能力 1管不住自已的嘴巴 改進建議：時刻提醒自已 少說多做 1我的路到底對不對？ 改進建議：堅定自已選擇的方向 實施目標管理，在過程中體會成就感 正確的職業(yè)態(tài)度 一、講求職業(yè)道德，腳踏實在，認真做好本職工作； 二、學會忍耐、寬容； 了解自已喜歡或不喜歡的；擅長或不擅長的； 三、根據(jù)自我實際情況，在合適的時候申請變更崗位或工作內容 ； 四、平衡 沒有完美無缺的工作。計劃務必具體、實可行。 職業(yè)生涯規(guī)劃的方式 總原則： 職業(yè)生涯目標規(guī)劃，應從一生的發(fā)展寫起， 然后分別制定出十年、五年、三年、一年計 劃，以及訂出一月、一周、一日的計劃。如何才能選擇正確的職業(yè)呢 ?至少應考慮以下幾點： (1)性格與職業(yè)的匹配； (2)興趣與職業(yè)的匹配； (3)特長與職業(yè)的匹配； (4)內外環(huán)境與職業(yè)相適應。 職業(yè)生涯規(guī)劃步驟 第四步：設定職業(yè)生涯目標： 職業(yè)生涯目標的設定，是職業(yè)生涯規(guī)劃的核心。自我評估包括自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方 式、思維方法、道德水準以及社會中的自我等等。雖然工作很辛苦，期間也經(jīng)歷多次失敗，他卻干勁十足。 例如：我會成為一個有數(shù)億資產的公司老板。然后尋求合適機會徹底走出停滯地域。 分析 點評： 做為職業(yè)停滯一族，是事業(yè)發(fā)展到瓶頸時期的綜合疲勞癥。 建議： 針對何小姐的問題必須盤整以往的 “ 打雜經(jīng)歷 ” ，從中找出自己的專業(yè)競爭力，把以前的 “ 打雜 ” 通過盤點整合 找準可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)通道 。隨著年齡的增大危機感越來越強。但努力幾次后好象都是因為自己沒經(jīng)驗。全面獲取一個新的起點。如果以上的問題不能得以解決，盲目進行。 分析 點評： 林麗是屬于典型的職業(yè)盲目者， 急功近利的個性 。一開始狀況還不錯，但一年后突然感覺學不到什么東西，千篇一律的事情太多。樂于解決抽象的問題，而且急于了解周圍的世界 社會調查、經(jīng)濟分析、各類科學研究工作、化驗、新產品開發(fā)，以及演員、畫家、創(chuàng)作或設計人員等 11 愿做操作機器的技術工作，喜歡通過一定的技術來進行活動，對運用一定技術，操作各種機械，制造新產品或完成其他任務感興趣，喜歡使用工具，特別是大型的、馬力強的先進機器，喜歡具體的設備 飛行員、駕駛員、機械制造等 12 愿從事具體的工作，喜歡制作看得見、摸得著的產品并從中得到樂趣，希望很快看到自已的勞動成果，并從完成的產品中得到滿足 室內裝飾、園林、美容、理發(fā)、手工制作、機械維修、廚師等 影響職業(yè)生涯的因素 個人因素 3：能力因素 ◆個人事業(yè)發(fā)展與能力之間有著較緊密的直接關系，而人的能力可分為 一般能力和特殊能力 兩大類； ◆ 一般能力，又稱智力，包括注意力、觀察力、記憶力、思維能力和想像力等，一般能力是人們順利完居各項任務都必須具備的一些基本能力。 ◆ 行為特征： 努力學會成為年輕人的良師益友，憑經(jīng)驗做事 ,期望得到尊重。 ◆ 三個子階段： 嘗試子階段： 25－ 30歲左右 任務： 勇于多嘗試，確定當前所選擇的職業(yè)是否適合自已。 ” 如果你還在抱怨，如果你希望改變，那么請你