【摘要】員工職業(yè)發(fā)展矩陣圖湖南長沙2020年7月30日附圖一:員工職業(yè)發(fā)展一覽圖確定行政路線與專業(yè)路線薪酬結(jié)構(gòu)實(shí)施績效考評工作薪酬級別調(diào)整行政級別調(diào)整實(shí)施縱向發(fā)展內(nèi)部競聘崗位輪換公司提撥實(shí)施橫向發(fā)展明確崗位任職資格定期開展職業(yè)發(fā)展規(guī)劃能力不斷提升開
2025-08-08 01:45
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展——共建利益分享的平臺人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——員工的價值定位偉大的公司
2025-01-03 16:29
【摘要】培訓(xùn)講座中建三局工程總承包公司人事部GeneralContractingCompanyofHRCCTEB員工職業(yè)生涯規(guī)劃從學(xué)生成為社會人的設(shè)計?職業(yè)生涯規(guī)劃主要內(nèi)容一.什么是職業(yè)生涯規(guī)劃?二.為什么要搞職業(yè)生涯規(guī)劃?三.制定職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)遵循哪些原則
2025-08-08 01:44
【摘要】員工職業(yè)規(guī)劃管理制度一、總則(一)目的:為充分、合理、有效地利用企業(yè)內(nèi)部人力資源,保持各級員工在公司內(nèi)擁有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑,從而促進(jìn)員工與組織共同發(fā)展,實(shí)現(xiàn)組織效能最大化,特制定本制度。(二)定義及內(nèi)涵:職業(yè)生涯規(guī)劃與管理,是指個人發(fā)展和企業(yè)相結(jié)合,對決定員工職業(yè)生涯的主客觀因素進(jìn)行分析、總結(jié)和測定,并通過設(shè)計、規(guī)劃、執(zhí)行、評估和反饋使每位員工的職業(yè)生涯目標(biāo)與公司發(fā)展
2025-08-02 23:38
【摘要】員工職業(yè)規(guī)劃EmployeeCareerPlannIngYoursitehereLOGO1234員工職業(yè)規(guī)劃基本概念分階段規(guī)劃職業(yè)規(guī)劃的有效途徑職業(yè)規(guī)劃方案舉例5制定適合自身發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃YoursitehereLOGO職
2024-12-08 09:09
【摘要】新員工職業(yè)規(guī)劃的3L模式 企業(yè)在建立和完善新員工職業(yè)規(guī)劃體系上應(yīng)遵循3L模式: 一、Follow模式: 即跟著學(xué),1年內(nèi)掌握其工作的基本要領(lǐng)。職業(yè)發(fā)展的第一階段為探索階段和嘗試階段,...
2024-12-15 22:15
【摘要】★機(jī)密金瀚置業(yè)股份公司員工職業(yè)生涯規(guī)劃與管理報告北大縱橫管理咨詢公司二零零四年六月I/28目錄第一章總則.......................................1目的和依據(jù)....................................................................
2025-08-01 22:00
【摘要】員工職業(yè)生涯與職業(yè)規(guī)劃江西批發(fā)辦事處黃群榮目錄?性格與自我認(rèn)知?任何性格與處事方式?入職后需要知道那些?了解你的老板或者領(lǐng)導(dǎo)?團(tuán)隊禁忌的6大負(fù)能量?能力與12種品格?人生與職業(yè)規(guī)劃性格的定義和關(guān)鍵詞?來自辭海的解釋:?人對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和行
2025-01-01 13:59
【摘要】講師送給大家的一句話?逐夢于天空多高,不是重點(diǎn)想飛,才是關(guān)鍵飛多遠(yuǎn),還得看你自己公司是平臺工作是舞臺能者居上!勇者無敵!積極心態(tài)職業(yè)規(guī)劃?積極心態(tài)(30分鐘)樹立積極心態(tài)重要性如何樹
2025-01-01 13:44
【摘要】銀行職工職業(yè)規(guī)劃范文 一、到一線部門做外勤。直接說就是拉存款。能夠多接觸社會;鍛煉銷售能力、溝通能力;同時積累客戶資源;由于直接為銀行作出貢獻(xiàn),所以升遷的機(jī)會最大,掙的錢也最多。你看哪個行長不是...
2024-12-15 22:52
【摘要】員工的職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃——共建利益分享的平臺中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院許玉林人才戰(zhàn)爭再次告訴我們:為什么優(yōu)秀的人才愿意加盟您的公司?您將如何長久的留住他們?是的,金錢的確很重要但是——我們?yōu)槭裁垂ぷ?——
2025-01-03 15:14
【摘要】清華大學(xué)教育研究所心理研究室,教授、博導(dǎo)樊富珉生涯規(guī)劃與人生發(fā)展樊富珉清華大學(xué)教授博士生導(dǎo)師?九十年代初留學(xué)日本筑波大學(xué)心理學(xué)系學(xué)習(xí)“青年發(fā)展與心理咨詢”,曾應(yīng)邀到亞洲、澳洲、美洲多國講學(xué)、交流。?國際行為發(fā)展學(xué)會會員;日本學(xué)生相談學(xué)會會員;日本產(chǎn)業(yè)咨詢學(xué)會會員?中國社會心理學(xué)會常務(wù)理事、北京社會
2025-02-16 16:12
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展——主講人:葉延紅人力資源管理(八)一、企業(yè)發(fā)展和員工成長:二、職業(yè)發(fā)展的新概念三、職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)四、員工提升職業(yè)水平的內(nèi)涵和發(fā)展途徑提綱一、企業(yè)發(fā)展和員工成長1、21世紀(jì)企業(yè)的核心競爭力?2、企業(yè)的發(fā)展和員工發(fā)展?
2025-01-03 16:25
【摘要】職業(yè)生涯規(guī)劃管理主講:張航有了職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,才能讓員工放心的在企業(yè)成長何謂職業(yè)生涯規(guī)劃管理就是通過一系列的方法和手段,幫助員工認(rèn)識自己,通過對自己能力的訓(xùn)練和培養(yǎng),從而實(shí)現(xiàn)個人和組織的最終目標(biāo),達(dá)到個人與組織雙贏的模式。職業(yè)生涯規(guī)劃注重個人的能力發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng),注重企業(yè)目標(biāo)的整合,注重企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展和員工個人價值的實(shí)現(xiàn)。個
2025-01-03 16:40
【摘要】員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃課程目錄第三章成長線路設(shè)計—發(fā)展篇一、縱向發(fā)展職業(yè)發(fā)展通道設(shè)計二、橫向發(fā)展轉(zhuǎn)崗、輪崗、借調(diào)制度第四章做最優(yōu)秀的實(shí)踐者—成就篇一、分級培訓(xùn)計劃二、經(jīng)理人培訓(xùn)課程。第三章成長線路設(shè)計—發(fā)展篇橫向發(fā)展員工職業(yè)發(fā)展示意圖縱向發(fā)展
2025-01-01 01:10