【正文】 更好地達到訓(xùn)練目的 ,讓業(yè)務(wù)員過關(guān) 。 2 夢幻 —— 對一個尚未去過的城市 ,一位尚未拜訪的對象 , 一段尚未開始的生活展開想象并加以描繪 。 T26～ 怎樣進行帽子訓(xùn)練法？ PINGAN 怎樣進行帽子訓(xùn)練法？ 帽子訓(xùn)練法，就是讓每個人從各方面表達出自己的觀點，集思廣益，避免處理問題時可能出現(xiàn)的片面性。 2 第二輪再針對對方的觀點進行反駁 。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。這種親驗式教學(xué) 具有絕對真實性，而非一般的演練。 T26～ 怎樣合理布置訓(xùn)練場地？ PINGAN 怎樣合理布置訓(xùn)練場地 ?(一 ) 經(jīng)過設(shè)計的訓(xùn)練場地直接表達了講師的訓(xùn)練意圖 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 拿破侖 —— 不想過馬路的雞不是好雞。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 投影片。 T26～ 講師操作手冊（二） 綱要 講解 備注 重點投影片。 通過討債鬼式的訓(xùn)練，可以使學(xué)員進入訓(xùn)練的角色，為后面的演練打好基礎(chǔ)，尤其適合針對新人的培訓(xùn)， 六、怎樣做好隨堂講義？ 投影片。要求學(xué)員演練 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 投影片。 十六、怎樣進行正反分 組法訓(xùn)練？ 十七、怎樣進行帽子訓(xùn) 練法？ 十八、怎樣設(shè)計課間游 戲？ 投影片。 T26～ 講師操作手冊（四） 綱要 講解 備注 十九、怎樣進行專家式訓(xùn)練？ 二十、怎樣進行辯論式訓(xùn)練？ 二一、怎樣進行競賽式訓(xùn)練？ 二四、怎樣進行新聞發(fā)布會 式的訓(xùn)練？ 二二、怎樣運用錄像進行訓(xùn) 練？ 二三、怎樣運用卡片進行訓(xùn) 練？ 二五、怎樣在訓(xùn)練中安排茶 間研討？ 二六、怎樣進行開放式訓(xùn)練？ 專家式的訓(xùn)練適合有一定能力的學(xué)員，大家各展所長，彼此分享經(jīng)驗。 進行錄像訓(xùn)練時講師要邊放映邊解釋，有必要時需暫停，做介紹。 新聞發(fā)布會式是一種非常有效的訓(xùn)練手段，適合許多培訓(xùn)場景中使用。 魚缸式訓(xùn)練是非常流行的一種方法，要特別注意場地的安排，簡單一點的可以圍成三面，重點是中間的座位擺放。 投影片。 重點投影片。 投影片。學(xué)會針對不同的訓(xùn)練課程安排不同的訓(xùn)練場地。 投影片。 投影片。 投影片。有條件的話可以戴帽子演練。做一次現(xiàn)場頭腦風(fēng)暴。 頭腦風(fēng)暴也就是做腦力激蕩，最重要的是讓每個人都參與進來，發(fā)揮集體的智慧和力量。 七、怎樣開始訓(xùn)練課程？ 八、怎樣讓問題成為訓(xùn)練 的線索？ 重點投影片。 任何課程在開始的時候都要力求做到兩點：抓住學(xué)員的注意力，并與學(xué)員建立同理心。通過訓(xùn)練語錄，樹立正確的訓(xùn)練觀念。 對課程作簡介。 任賢齊 —— 對面的母雞看過來，看過來 … 古龍 —— 雞。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行陪同式拜訪訓(xùn)練？ PINGAN 怎樣進行陪同式拜訪訓(xùn)練 ? 陪同拜訪的主要目的是通過對學(xué)員作現(xiàn)場觀察 , 充當(dāng)推銷技術(shù)顧問 ,并做適時的示范 ,從而考察學(xué)員是否學(xué)會以及靈活運用所學(xué)的技巧 . 陪同式拜訪是訓(xùn)練的最后一項 , 必需注意的是 :1 確定陪同訓(xùn)練的主題 ,避免用未曾訓(xùn)練過的術(shù) 。 訓(xùn)練講師最后要作課后總結(jié)，選出公認有效的訓(xùn)練結(jié)果。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 純學(xué)習(xí)型的競賽與寓教于樂的游戲型競賽幾種 . 但不論是哪一種競賽 ,講師都必須事先宣布競賽方案及規(guī)則 ,并準(zhǔn)備好獎品 (無論大小 )頒發(fā)給優(yōu)勝者 . 如 A小組設(shè)問 B小組某個問題 ,B小組作答 。 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 怎樣進行正反分組法訓(xùn)練？ PINGAN 怎樣進行正反分組法訓(xùn)練 ? 分組討論可謂是訓(xùn)練中最常用的，而要達成有效的討論結(jié)果則需要掌握一些技巧，比如把訓(xùn)練人員分成正反兩個討論小組，讓 A 小組收集你們認為贊同的觀點或討論有利的地方以及歸納優(yōu)勢， B 小組收集你們認為否定的意見或討論存在的弊處以及歸納，然后互相交換意見。 內(nèi)容 ： 1 先設(shè)定一個情景，如辦公室，居家，商場等； 2 再分配角色， 如職員，經(jīng)理，夫妻， 營業(yè)員，以及業(yè) 務(wù)人員； 3 講師要設(shè)計好情節(jié)，讓學(xué)員在規(guī)定 的范圍內(nèi)自由發(fā)揮； 4 講師要為達成某種目的而進行演練， 并在演 練后點評 總結(jié)。 或由討債鬼向每個人講 自己的缺點 , 形容自己身體或性格上的某個缺 陷，這些語言越形象，越惹笑， 越隱私越好。 T26～ 怎樣列好訓(xùn)練提綱？ PINGAN 怎樣列好訓(xùn)練提綱？ 一引言 1抓住注意力 2建立同理心 二正文 1第一個要點 【 說明 】 （ 1） 感性的例證 【 示范 】 （ 2） 訓(xùn)練的內(nèi)容 【 演練 】 2第二個要點 【 說明 】 （ 1） 感性的例證 【 示范 】 （ 2） 訓(xùn)練的內(nèi)容 【 演練 】 三結(jié)論 1重復(fù)主觀點 2要求行動力 Ⅰ 主標(biāo)題 Ⅱ 主標(biāo)題 Ⅲ 主標(biāo)題 三茅招聘管理軟件，永久免費，HR都在用。 T26～ 課程目標(biāo)、授課方法、授課時間 PINGAN 課程目標(biāo) ※