nec電子公司薪資競爭力分析報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 % 9. 0% 3 0 .9 %70 9 47 21 .323 計(jì)劃 59 ,338 36 ,700 62 ,700 98 ,810 61 .7% 5 .4% 3 9 .9 %70 3 00 21 .323 計(jì)劃 30 ,552 36 ,700 62 ,700 98 ,810 1 6 .8 % 5 1 .3 % 6 9 .1 %70 2 99 21 .204 計(jì)劃 90 ,338 31 ,883 46 ,007 59 ,554 18 3 .3 % 96 .4% 51 .7%70 0 41 21 .106 采購 78 ,404 21 ,041 31 ,709 52 ,090 27 2 .6 % 14 7 .3 % 50 .5%70 9 86 21 .407 計(jì)劃 52 ,499 15 ,145 33 ,635 34 ,661 24 6 .6 % 56 .1% 51 .5%70 9 84 21 .407 計(jì)劃 52 ,958 15 ,145 33 ,635 34 ,661 24 9 .7 % 57 .4% 52 .8%70 3 44 21 .408 倉庫 29 ,666 25 ,480 30 ,517 41 ,730 16 .4% 2 .8% 2 8 .9 %70 3 38 21 .408 倉庫 50 ,729 25 ,480 30 ,517 41 ,730 99 .1% 66 .2% 21 .6%70 3 01 21 .408 倉庫 61 ,768 25 ,480 30 ,517 41 ,730 14 2 .4 % 10 2 .4 % 48 .0%市場數(shù)據(jù) 偏離率 12 華虹職位與市場同類職位薪資比較表 動(dòng)力部 工號(hào) 美世代碼 職位名稱 總現(xiàn)金收入 25 分位 中位值 75 分位 與 25 分位 與中位值 與 75 分位70600 1 8 .2 2 0 動(dòng)力部部長 2 4 4 ,9 0 6 1 8 0 ,5 5 6 DI V/ 0 ! 3 5 .6 % DI V/ 0 !70126 1 8 .1 2 2 動(dòng)力部副科長 1 7 2 ,2 1 0 1 2 9 ,4 0 1 DI V/ 0 ! 3 3 .1 % DI V/ 0 !70316 1 8 .1 2 5 動(dòng)力部副主任 1 0 3 ,2 6 5 7 5 ,0 0 6 9 0 ,4 1 6 1 2 2 ,5 0 8 3 7 .7 % 1 4 .2 % 1 5 .7 %70318 1 8 .1 2 5 動(dòng)力部主任 1 2 2 ,7 8 0 7 5 ,0 0 6 9 0 ,4 1 6 1 2 2 ,5 0 8 6 3 .7 % 3 5 .8 % 0 .2 %70630 1 8 .3 5 1 動(dòng)力部科長 1 9 5 ,9 7 7 1 5 6 ,3 7 0 DI V/ 0 ! 2 5 .3 % DI V/ 0 !70964 1 8 .1 2 5 動(dòng)力部副主任 9 9 ,5 3 8 7 5 ,0 0 6 9 0 ,4 1 6 1 2 2 ,5 0 8 3 2 .7 % 1 0 .1 % 1 8 .7 %70373 1 8 .3 7 5 動(dòng)力部主任 1 3 0 ,1 3 9 9 8 ,2 3 1 DI V/ 0 ! 3 2 .5 % DI V/ 0 !70132 1 8 .3 7 5 動(dòng)力部副主任 1 2 4 ,3 6 6 9 8 ,2 3 1 DI V/ 0 ! 2 6 .6 % DI V/ 0 !70317 1 8 .2 2 5 動(dòng)力部暖通 1 1 3 ,2 5 8 5 6 ,0 1 5 7 2 ,6 9 0 1 1 2 ,8 1 4 1 0 2 .2 % 5 5 .8 % 0 .4 %70423 1 8 .2 2 6 動(dòng)力部強(qiáng)電 8 0 ,4 5 5 4 7 ,2 7 9 5 6 ,7 7 9 7 9 ,8 4 3 7 0 .2 % 4 1 .7 % 0 .8 %70977 1 8 .2 2 6 動(dòng)力部電氣 4 5 ,2 1 0 4 7 ,2 7 9 5 6 ,7 7 9 7 9 ,8 4 3 4 .4 % 2 0 .4 % 4 3 .4 %70134 1 8 .3 5 6 安全勞防管理 7 0 ,4 4 7 3 0 ,1 4 0 3 7 ,5 0 0 4 6 ,1 1 1 1 3 3 .7 % 8 7 .9 % 5 2 .8 %70135 1 8 .3 5 6 動(dòng)力部安全管理 9 5 ,5 5 1 3 0 ,1 4 0 3 7 ,5 0 0 4 6 ,1 1 1 2 1 7 .0 % 1 5 4 .8 % 1 0 7 .2 %70263 1 5 .0 0 8 動(dòng)力部事務(wù) 3 7 ,1 2 0 2 0 ,4 1 2 2 6 ,8 9 0 3 3 ,1 5 8 8 1 .9 % 3 8 .0 % 1 1 .9 %70749 1 8 .1 2 8 動(dòng)力部維修 6 5 ,8 9 2 3 0 ,1 4 0 3 7 ,5 0 0 4 6 ,1 1 1 1 1 8 .6 % 7 5 .7 % 4 2 .9 %市場數(shù)據(jù) 偏離率 13 華虹職位與市場同類職位薪資比較表 品質(zhì)管理部 工號(hào) 美世代碼 職位名稱 總現(xiàn)金收入 25 分位 中位值 75 分位 與 25 分位 與中位值 與 75 分位70058 1 8 .7 0 0 品管部長代理 1 9 5 ,8 6 770059 1 8 .7 0 2 品管主管工程師 9 7 ,9 2 5 6 2 ,4 2 4 7 6 ,3 3 8 1 0 6 ,2 0 0 5 6 .9 % 2 8 .3 % 7 .8 %70061 1 8 .7 0 2 品管副主任 1 0 8 ,0 5 0 6 2 ,4 2 4 7 6 ,3 3 8 1 0 6 ,2 0 0 7 3 .1 % 4 1 .5 % 1 .7 %70209 1 8 .7 0 2 品管副主任 9 7 ,7 4 6 6 2 ,4 2 4 7 6 ,3 3 8 1 0 6 ,2 0 0 5 6 .6 % 2 8 .0 % 8 .0 %70060 1 8 .7 0 5 品管文書管理 8 1 ,3 4 5 4 5 ,5 0 0 5 8 ,5 1 3 8 3 ,8 8 0 7 8 .8 % 3 9 .0 % 3 .0 %70519 1 8 .7 0 5 品質(zhì)保證 6 8 ,6 6 4 4 5 ,5 0 0 5 8 ,5 1 3 8 3 ,8 8 0 5 0 .9 % 1 7 .3 % 1 8 .1 %70955 1 8 .7 0 5 品質(zhì)保證 5 1 ,2 6 1 4 5 ,5 0 0 5 8 ,5 1 3 8 3 ,8 8 0 1 2 .7 % 1 2 .4 % 3 8 .9 %70622 1 8 .7 0 7 品管技術(shù)輔助 3 2 ,8 8 1 1 5 ,6 2 0 2 1 ,4 5 9 3 0 ,7 8 5 1 1 0 .5 % 5 3 .2 % 6 .8 %70735 1 8 .7 0 7 品管技術(shù)輔助 3 3 ,1 4 7 1 5 ,6 2 0 2 1 ,4 5 9 3 0 ,7 8 5 1 1 2 .2 % 5 4 .5 % 7 .7 %70368 1 8 .7 0 9 品管技術(shù)輔助 6 5 ,6 6 3 1 5 ,6 2 0 2 1 ,4 5 9 3 0 ,7 8 5 3 2 0 .4 % 2 0 6 .0 % 1 1 3 .3 %市場數(shù)據(jù) 偏離率 14 華虹職位與市場同類職位薪資比較表 財(cái)務(wù)部 H HNE C工號(hào) 美世代碼 職位名稱 總現(xiàn)金收入 25 分位 中位值 75 分位 與 25 分位 與中位值 與 75 分位70 1 46 11 .000 財(cái)務(wù)部部長 21 6 ,6 97 19 1 ,1 00 25 5 ,5 47 36 8 ,8 17 13 .4% 1 5 .2 % 4 1 .2 %70 1 45 11 .203 財(cái)務(wù)部主任 12 6 ,8 48 10 6 ,4 13 D I V/ 0! 19 .2% D I V/ 0!70 1 43 11 .203 財(cái)務(wù)部主任 12 3 ,0 26 10 6 ,4 13 D I V/ 0! 15 .6% D I V/ 0!70 0 26 11 .203 財(cái)務(wù)部主任 15 9 ,8 45 10 6 ,4 13 D I V/ 0! 50 .2% D I V/ 0!70 4 24 11 .204 應(yīng)付管理 65 ,487 44 ,950 54 ,606 62 ,478 45 .7% 19 .9% 4. 8%70 9 75 1
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鄂ICP備17016276號(hào)-1