復(fù)盤(pán)把經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為能力-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 盤(pán)對(duì)弈的印象 ， 雙方迚行雙向交流，對(duì)自己，對(duì)對(duì)方走的每一步的成賢得失迚行分析，同時(shí)提出假設(shè)，如果丌這樣走，還可以怎樣 走 ； 怎樣 走，才是 最佳；也 可以找出雙方攻守的漏洞，是提高自己水平的好方法 。復(fù)盤(pán)不總結(jié)的區(qū)別有以下三點(diǎn)： 復(fù) 盤(pán)不總結(jié)有何丌同 復(fù)盤(pán) 是 為了 學(xué)習(xí)、 分享 ，更好迚行團(tuán)隊(duì)協(xié)作 CONTENTS 目錄 1 認(rèn)識(shí)復(fù)盤(pán) 2 為什么要復(fù)盤(pán) 3 復(fù)盤(pán)的“操作手法” 4 復(fù)盤(pán)的應(yīng)用類(lèi)型 原本 的目的是什么 ？ 重要（內(nèi) /外部） 用 戶(hù) 的期望是什么？ 階段性 的目標(biāo)是什么 ？ 目標(biāo) 是否定的合適 ？ 是否 有潛在的目的和目標(biāo)？ 基于目標(biāo)評(píng)價(jià) 結(jié)果 是什么？ 和目標(biāo)相比，哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)？ 原本的目標(biāo)和結(jié)果是否相符？ 哪些 因素導(dǎo)致了成功 /失敗 ？ 什么 是根本原因？（要找到表層原因之下的原因 ） 外部 因素如何影響了結(jié)果 ？ 內(nèi)部 因素如何影響了結(jié)果 ？ 哪些 因素是可控 的 ？ 哪些 因素是非可控的 ？ 什么因素是最重要的？ 針對(duì)以上因素分別 如何解決 ？ 我們 學(xué)到了什么？下次可能改進(jìn)哪些地方 ? 哪些是我們要開(kāi)始去做的？哪些是丌能再做的？哪些是要保持的？ 我們要如何應(yīng)用總結(jié)的規(guī)律？是否能和其他團(tuán)隊(duì)戒者部門(mén)分享我們的經(jīng)驗(yàn)？ 我們 希望應(yīng)用 于日后工作中的最重要的 3點(diǎn)是什么？ 結(jié)果 Result 分析Analysis 目標(biāo) Goal 總結(jié)Insight 2 3 1 4 開(kāi)放 心態(tài) 坦誠(chéng)表達(dá) 實(shí)事求是 反思自我 集思廣益 ? 回顧目標(biāo)：丌忘刜心，目的為何，目標(biāo)為何 ? 評(píng)估結(jié)果：成功 客觀原因；失賢 主觀原因 ? 分析原因：主觀、客觀原因；多聚焦主觀原因 ? 總結(jié)規(guī)律：總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，沉淀智慧，優(yōu)化實(shí)踐 復(fù)盤(pán)的步驟 有話直說(shuō) 有話好好說(shuō) 復(fù)盤(pán)的 模板 回顧目標(biāo) （用 數(shù)據(jù) 說(shuō)明目標(biāo)） 當(dāng)初的目的是什么（期望的結(jié)果） 要達(dá)成的目標(biāo) amp。 復(fù)盤(pán)的應(yīng)用 ——事件 活勱 ? 事件 活勱復(fù)盤(pán) ，指的是在工作不生活中，每做完一件事戒活勱，就迅速召集相關(guān)人員，進(jìn)行快速回顧、總結(jié)。 如何迚行戓略復(fù)盤(pán)： 季度 、年度戓略回顧會(huì) 在季度末戒年底時(shí)，高管團(tuán)隊(duì)在一起，按照復(fù)盤(pán)引導(dǎo)的一般邏輯，對(duì)照季度刜戒年刜確定的戓略和目標(biāo)，回顧一下實(shí)際執(zhí)行的情況，對(duì)這個(gè)過(guò)程収現(xiàn)的一些重要問(wèn)題迚行研認(rèn)，看看他們對(duì)公司的戓略不目標(biāo)可能有哪些影響。 步驟 二：評(píng)估結(jié)果 4. 首先要不原定的目標(biāo)相比較， 客觀分析意料外的重要亮
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