【摘要】禮節(jié)禮貌考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)為彰顯服務(wù)優(yōu)勢(shì),打造服務(wù)品牌,確保酒店健康、持續(xù)、快速發(fā)展,今本著以人為本的管理原則,以酒店各項(xiàng)規(guī)章制度為依據(jù),制定本禮節(jié)禮貌考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)將具體操作事項(xiàng)規(guī)定如下:一、《禮節(jié)禮貌考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》記錄責(zé)任人,由各部門(mén)負(fù)責(zé)人擔(dān)任。記錄責(zé)任人必須本著公正、客觀(guān)的原則,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題認(rèn)真填寫(xiě),于天每月月底匯總后報(bào)人事部。質(zhì)檢主管依據(jù)各部門(mén)匯總的情況,開(kāi)出獎(jiǎng)罰總表,作出酒店
2025-08-05 10:28
【摘要】......新員工轉(zhuǎn)正考核方案一、總則1、考核目的為了考核新員工在入職后3個(gè)月內(nèi)試用期的表現(xiàn)以及其與公司之間相互的適應(yīng)程度,同時(shí)也為了對(duì)新員工在這六個(gè)月內(nèi)的工作情況做一個(gè)反饋,幫助新員工主動(dòng)思考過(guò)去這3個(gè)
2025-07-14 23:23
【摘要】工作標(biāo)準(zhǔn)檢查考核記錄部門(mén)或人總經(jīng)理負(fù)責(zé)人簽字日期序號(hào)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容及要求執(zhí)行情況未執(zhí)行條文及原因自評(píng)合格不合格1制訂公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃2指導(dǎo)協(xié)調(diào)公司各職能部門(mén)工作并考核3遵守國(guó)家法律、法規(guī),貫徹執(zhí)行國(guó)家方針、政策4領(lǐng)導(dǎo)和指揮企業(yè)的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng),及時(shí)處理好職權(quán)范
2025-07-14 23:12
【摘要】淮安市特種作業(yè)人員安全技術(shù)實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)試題(討論稿)電工作業(yè)淮安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局目錄淮安市特種作業(yè)人員安全技術(shù)實(shí)操考核標(biāo)準(zhǔn)試題電工作業(yè)第一部分低壓維修安裝1、.低壓維修安裝電工作業(yè)實(shí)操考核方案------------------------2第二部分高壓運(yùn)行維
2025-07-15 02:17
【摘要】廣東雅倩化妝品有限公司目標(biāo)責(zé)任中心制度主管人員表現(xiàn)考核評(píng)分基準(zhǔn)附件三(一)管理能力部份(A)領(lǐng)導(dǎo)能力與激勵(lì)①在達(dá)成公司與單位目標(biāo)方面能負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)者之角色,且能以身作則,不畏艱難,協(xié)助部屬設(shè)定配合組織上下相串連之個(gè)人目
2025-07-15 03:56
【摘要】泵站工程管理考核標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)別項(xiàng)目考核內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)分賦分原則備注一、組織管理(分).管理體制和運(yùn)行機(jī)制 管理體制順暢,管理權(quán)限明確;實(shí)行管養(yǎng)分離,內(nèi)部事企分開(kāi);建立競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,實(shí)行競(jìng)聘上崗;建立合理、有效的激勵(lì)機(jī)制。沒(méi)有完成水管體制改革的,新成立水管單位不符合水管體制改革要求的,此項(xiàng)不得分。管理體制不順暢,管理權(quán)限不明確,分類(lèi)定性不準(zhǔn)確,扣~分;未實(shí)行管養(yǎng)
2025-07-15 00:33
【摘要】精選資料修訂說(shuō)明一、修訂的主要目的《江蘇省公路水運(yùn)工程“平安工地”建設(shè)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》(2013版)自出臺(tái)以來(lái),在我省公路水運(yùn)工程“平安工地”建設(shè)工作中起到了引領(lǐng)作用,建立了客觀(guān)的項(xiàng)目工程安全管理評(píng)價(jià)機(jī)制,解決了項(xiàng)目安全管理無(wú)從下手的問(wèn)題。但經(jīng)過(guò)幾年的應(yīng)用,有些方面已經(jīng)不適用于當(dāng)前“平安工地”創(chuàng)建工作,或多或少存在一些操作上的不便。為了更加深入地推進(jìn)“平安工地”建設(shè)活動(dòng),堅(jiān)持以問(wèn)
2025-07-15 01:20
【摘要】一、護(hù)理安全管理質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)分值考核方法扣分原因扣分實(shí)得分病人安全管理25%1、正確評(píng)估病人安全的危險(xiǎn)因素,采取有效防護(hù)措施6查看病房存在壓瘡或跌倒危險(xiǎn)的病人,有無(wú)危險(xiǎn)評(píng)估記錄,是否使用警示標(biāo)識(shí)并予安全指導(dǎo)。⑴高危病人無(wú)評(píng)估記錄1⑵預(yù)防壓瘡護(hù)
2025-07-14 22:00
【摘要】標(biāo)準(zhǔn)崗崗位考核細(xì)則 2轉(zhuǎn)載機(jī)檢修工 3支架檢修工 4采煤機(jī)檢修工 5電氣檢修工 6皮帶輸送機(jī)檢修工 6泵站檢修工 7刮板機(jī)檢修工 8清理工 9標(biāo)準(zhǔn)崗崗位考核細(xì)則班組長(zhǎng)一、整理:(10分)1-1、個(gè)人裝束干凈、整潔(4分)1-2、工作場(chǎng)所干凈整
2025-07-15 00:14
【摘要】8/8月度品質(zhì)管理考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù):《工程維護(hù)部標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)》《秩序維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)》《環(huán)境維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)》《客戶(hù)服務(wù)中心標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)手冊(cè)》版本號(hào):A修訂號(hào):O編制:日期:年月日審核:日期:年月日批準(zhǔn):
2025-07-14 23:39
【摘要】中餐烹飪專(zhuān)業(yè)技能考核標(biāo)準(zhǔn)學(xué)科:刀勺工技術(shù)學(xué)期考核內(nèi)容考核標(biāo)準(zhǔn)備注優(yōu)秀(100分)良好(85分)合格(70分)第一學(xué)期直刀法(跳切土豆絲)100分在規(guī)定時(shí)間5分鐘內(nèi),熟練完成20分土豆絲切得粗細(xì)均勻()25分長(zhǎng)度達(dá)到(6—7cm)25分無(wú)連刀
2025-08-22 07:48
【摘要】“體育、藝術(shù)2+1項(xiàng)目”技能標(biāo)準(zhǔn)(試行)體育類(lèi)n第一部分“2+1”體育、藝術(shù)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)說(shuō)明…………………1n第二部分“2+1項(xiàng)目”體育技能標(biāo)準(zhǔn) ………………………3一、體操類(lèi)項(xiàng)目 ………………………………………………3(一)首選項(xiàng)目………………………………………………………31、藝術(shù)體操(形體練習(xí)) …………………………………………32、
2025-07-14 17:31
【摘要】公司整體考核管理標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)名稱(chēng)節(jié)點(diǎn)任務(wù)程序及重點(diǎn)時(shí)限相關(guān)資料考核情況匯總D2任務(wù)程序公司各職能部門(mén)的績(jī)效考核報(bào)表各部門(mén)向企管部提供本部門(mén)分管工作歸口考核報(bào)表企業(yè)管理部根據(jù)各單位績(jī)效考核情況,調(diào)研結(jié)果,匯總綜合指標(biāo),設(shè)計(jì)月份
2025-07-14 17:56
【摘要】校團(tuán)委干事考核標(biāo)準(zhǔn) 考核目的:為更好的促進(jìn)團(tuán)委工作,達(dá)到良好的獎(jiǎng)懲效果,也為加強(qiáng)和健全團(tuán)委組織的自身建設(shè),提高團(tuán)委干事的工作積極性,加強(qiáng)干事的考核與監(jiān)督,為后備干部培養(yǎng)提供依據(jù),特制定并實(shí)施干事考核...
2024-11-23 01:01
【摘要】福特寶鞋業(yè)關(guān)鍵績(jī)效考核指標(biāo)崗位名稱(chēng):總經(jīng)理崗位編號(hào):日期:序號(hào)關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)(KPI)考核周期衡量單位考核標(biāo)準(zhǔn)1公司銷(xiāo)售收入:每季度每增加/減少10萬(wàn)獎(jiǎng)勵(lì)/罰款100元/月2公司利潤(rùn)額:每增加/減少1%3產(chǎn)品市場(chǎng)占有率:4應(yīng)收賬款回收率:5預(yù)算內(nèi)支出控制率
2025-07-14 20:23