【正文】 處理 口頭警告 1 元 /單品 1 分 B313 未關(guān)電箱門 口頭警告 1 元 2 分 B314 臨時(shí)電線和移動(dòng)電箱橫穿通道 口頭警告 2 元 /次 2 分 B315 臨時(shí)線使用完畢未收線存放 口頭警告 2 元 /次 2 分 B316 在禁煙區(qū)吸煙 書面警告 10 元 /次 4 分 第 12 頁 共 17 頁 C 設(shè)備工具 內(nèi)容 行為內(nèi)容 行政 經(jīng)濟(jì) 扣分 C1 設(shè)備 C101 管理者未對(duì)員工進(jìn)行設(shè)備保養(yǎng)及點(diǎn)檢方法的培訓(xùn) 書面警告 斟酌處理 2 分 C102 不學(xué)習(xí)設(shè)備保養(yǎng)及點(diǎn)檢知識(shí) 口頭警告 5 元 2 分 C103 不了解設(shè)備的使用知識(shí)擅自操作設(shè)備 口頭警告 10 元 5 分 C104 粗暴使用設(shè)備 書面警告 15 元 10 分 C105 設(shè)備內(nèi)外未達(dá)到清潔要求 口頭警告 2 元 2 分 C106 設(shè)備零件有碰傷或油垢 口頭警告 1 元 1 分 C107 日常未對(duì)設(shè)備進(jìn)行點(diǎn)檢 口頭警告 2 元 /次 2 分 C108 設(shè)備保養(yǎng)未作點(diǎn)檢記錄 口頭警告 1 元 /次 1 分 C109 設(shè)備未點(diǎn)檢，偽造點(diǎn)檢記錄 書面警告 20 元 /次 10 分 C110 設(shè)備點(diǎn)檢發(fā)現(xiàn)問題但未及時(shí)解決 口頭警告 斟酌處理 2 分 C111 因保養(yǎng)不到位而造成設(shè)備使用故障或損壞 書面警告 斟酌處理 2 分 C112 因未遵守操作規(guī)程或不合理使用設(shè)備而造成的材料、設(shè)備損壞 嚴(yán)重警告 50 元 /次 10 分 C113 損耗型設(shè)備的維修和更新經(jīng)常影響正常的生產(chǎn)工作 口頭警告 2 元 2 分 C114 設(shè)備出現(xiàn)問題未停工維修，導(dǎo)致產(chǎn)品質(zhì)量下降 書面警告 10 元 5 分 C115 因疏忽導(dǎo)致機(jī)器設(shè)備遭受損失或傷及他人 嚴(yán)重警告 斟酌處理 10 分 C116 未經(jīng)允許，動(dòng)用公司機(jī)器設(shè)備 口頭警告 2 元 2 分 C2 模具與刃具 C201 管理者或負(fù)責(zé)人 未對(duì)員工進(jìn)行模具、刃具、量具的安裝、使用、保養(yǎng)、維修進(jìn)行培訓(xùn) 嚴(yán)重警告 斟酌處理 5 分 C202 管理者未明確指定模具、刃具、量具的保管人員 口頭警告 斟酌處理 2 分 C203 未經(jīng)批準(zhǔn)使用不屬于自己使用的模具、刃具、量具 口頭警告 2 元 2 分 C204 模具、刃具、量具未放到指定存儲(chǔ)處 口頭警告 2 元 2 分 C205 模具、刃具未進(jìn)行詳細(xì)的標(biāo)識(shí) 口頭警告 1 元 /個(gè) 1 分 C206 使用不當(dāng)造成模具、刃具使用壽命縮短 書面警告 30 元 /個(gè) 10 分 C207 使用不當(dāng)造成模具、刃具損壞、無法使用 書面警告 50 元 /個(gè) 20 分 C208 模具、刃具未進(jìn)行正確保養(yǎng)，導(dǎo)致無法正常使用或無法保證質(zhì)量 書面警告 10 元 /個(gè) 15 分 C209 模具、刃具丟失 口頭警告 50 元 /個(gè) 20 分 C3 工具 C301 工具未做到定置碼放 口頭警告 1 元 /次 1 分 C302 工具未達(dá)到清潔的要求 口頭警告 1 元 /次 1 分 C303 工具放置不整齊 口頭警告 1 元 /次 1 分 C304 尋找工具時(shí)間過長，影響生產(chǎn)的正常進(jìn)行 口頭警告 斟酌處理 1 分 C305 向他人借用工具 口頭警告 斟酌處理 1 分 C306 把自己的工具借給他人使用 口頭警告 斟酌處理 1 分 C307 未經(jīng)允許使用不屬于自己使用的工具或保養(yǎng)工具 口頭警告 斟酌處理 2 分 C308 未合理使用造成保養(yǎng)工具損壞 口頭警告 3 元 /次 2 分 C309 未正確使用或未保養(yǎng)工具，導(dǎo)致工具提前更新 書面警告 10 元 /次 2 分 C310 遺失工具 書面警告 10 元 /次 2 分 C311 故意損壞工具 10 元 /次 30 元 /次 2 分 第 13 頁 共 17 頁 D 工作過程 內(nèi)容 行為內(nèi)容 行政 經(jīng)濟(jì) 扣分 D1 工作時(shí)間行為 D101 上班時(shí)間內(nèi)串崗、戲鬧 口頭警 告 1 元 2 分 D102 工作時(shí)間消極怠工 口頭警告 2 元 3 分 D103 工作時(shí)間未經(jīng)允許外出辦私事 口頭警告 斟酌處理 2 分 D104 工作時(shí)間未經(jīng)允許接打私人電話 口頭警告 斟酌處理 1 分 D105 工作時(shí)間聽 mp3 或其他視聽工具 口頭警告 1 元 1 分 D106 工作時(shí)間喝酒或喝酒后上班 口頭警告 10 元 5 分 D107 工作時(shí)間吃零食 口頭警告 2 元 1 分 D108 工作時(shí)間未經(jīng)允許接待親友 口頭警告 斟酌處理 1 分 D109 工作中發(fā)生意外而不及時(shí)通知公司 行政警告 10 元 1 分 D2 安排 /報(bào)告 D201 不按工作時(shí)間表或分派的任務(wù)進(jìn)行工作 口頭警告 5 元 /次 2 分 D202 不服從主管人員合理的指導(dǎo)、安排 口頭警告 5 元 /次 2 分 D203 拒絕主管人員合理調(diào)遣、指揮 口頭警告 5 元 /次 2 分 D204 拒絕聽從主管人員合理指揮監(jiān)督，經(jīng)勸導(dǎo)仍不聽從 書面警告 15 元 /次 10 分 D205 檢查或監(jiān)督人員未認(rèn)真履行職責(zé) 口頭警告 5 元 /次 2 分 D206 上級(jí)人員安排、指導(dǎo)、監(jiān)督不合理的 口頭警告 10 元 /次 10 分 D207 無故不參加公司車 間組織的正常會(huì)議或統(tǒng)一的活動(dòng) 口頭警告 2 元 /次 2 分 D208 沒有必要的跨越本職工作的指揮 口頭警告 5 元 /次 5 分 D3 為人 誠信 D301 說謊、不誠實(shí) 嚴(yán)重警告 —— 30 分 D302 隱瞞或偽造履歷者，致公司誤信而受損 開除 —— 100 分 D303 無故毀損公物 書面警告 按價(jià)賠償 50 分 D304 將工資及補(bǔ)貼的詳情透露給同事或其他方面的人士 書面警告 扣 1/4 工資 50 分 D305 未取得正當(dāng)證明或手續(xù)將公司物品帶走或運(yùn)出 嚴(yán)重警告 按價(jià)賠償 10 分 D306 未經(jīng)申請(qǐng)?jiān)S可擅自安排外人進(jìn)入倉庫或生產(chǎn)區(qū) 口頭警告 斟酌處理 10 分 D307 散播有損本公司的謠言或挑撥矛盾 嚴(yán)重警告 30 元 /次 20 分 D308 聚眾怠工影響公司正常工作秩序 開除 —— 50 分 D309 偷竊、盜用、藏匿或未經(jīng)許可試圖從公司取出任何屬于公司或公司有關(guān)人士的財(cái)物 開除 —— 50 分 D4 態(tài)度 /能力等 D401 長期工作不利，效率低下或態(tài)度不端正 開除 —— 30 分 D402 能力、技術(shù)不能勝任公司崗位的工作要求 開除 —— 30 分 D403 造成公司巨大人事矛盾的 開除 —— 30 分 第 14 頁 共 17 頁 E 著裝和儀表 內(nèi)容 行為內(nèi)容 行政 經(jīng)濟(jì) 扣分 E1 著裝 E101 上班沒有穿公司統(tǒng)一配發(fā)的工作服 口頭警告 1 元 /次 1 分 E102 工作服的污跡遮蓋過工作服的顏色 口頭警告 1 元 /次 1 分 E103 工作服損壞未及時(shí)修補(bǔ) 口頭警告 —— 1 分 E104 上班穿涼鞋、拖鞋或露腳的鞋 口