【摘要】《加與減》單元教材分析單元學(xué)習(xí)目標(biāo),進(jìn)一步體會(huì)加減法的意義,感受數(shù)學(xué)與日常生活的密切聯(lián)系。,會(huì)分析數(shù)量關(guān)系,并運(yùn)用100以內(nèi)數(shù)的加減法解決簡(jiǎn)單的實(shí)際問(wèn)題。,能有條理地?cái)⑹鲎约旱乃伎歼^(guò)程,能計(jì)算100以內(nèi)數(shù)的連加、連減、加減混合運(yùn)算。、細(xì)心、耐心檢查的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。單元學(xué)習(xí)內(nèi)容的前后聯(lián)系單元學(xué)習(xí)內(nèi)容分析本單
2024-11-11 01:26
【摘要】《與米羅游戲》教材分析本課屬于“造型·表現(xiàn)”類型課。立足于借助抽象繪畫(huà)及雕塑,《與米羅游戲》初步培養(yǎng)學(xué)生對(duì)立體造型的審美感受及造型表現(xiàn)能力?!杜c米羅游戲》與8年級(jí)下冊(cè)《清晨》中具象雕塑的學(xué)習(xí)內(nèi)容構(gòu)成直接的教學(xué)鏈接。初中美術(shù)教案8年級(jí)上:05課與米羅游戲教材以抽象雕塑的學(xué)習(xí)為主,突出造型與表現(xiàn)的內(nèi)容。利用米羅抽象繪畫(huà)及雕塑的表現(xiàn)技巧對(duì)應(yīng)展開(kāi)相關(guān)教學(xué)活動(dòng),并把教學(xué)與學(xué)生的趣味游
2025-07-24 19:53
【摘要】來(lái)自美國(guó)權(quán)威培訓(xùn)機(jī)構(gòu)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)EQ提升訓(xùn)練-高情商領(lǐng)導(dǎo)哈佛教授:丹尼爾·戈?duì)柭粋€(gè)嶄新的概念:高情商領(lǐng)導(dǎo)。我們認(rèn)為,領(lǐng)導(dǎo)者的基本工作就是在那些他們所領(lǐng)導(dǎo)的對(duì)象心目中激發(fā)一種美好的感覺(jué)。當(dāng)一位領(lǐng)導(dǎo)者創(chuàng)造出共鳴的時(shí)候——這種共鳴將釋放出蘊(yùn)藏在人們心底的最最美好、積極的情感--這就是我們所謂的“高情商領(lǐng)導(dǎo)”。因此,究其根本,領(lǐng)導(dǎo)的首要工作乃是關(guān)于情感的第1章
2025-04-06 03:53
【摘要】第六章業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理1、了解業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和價(jià)值管理的作用;2、理解和掌握業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)和價(jià)值管理的方法;3、能夠?qū)?shí)務(wù)中改進(jìn)價(jià)值管理的效果與改進(jìn)價(jià)值管理途徑的合理性作出客觀判斷。1第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的作用第二節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理的方法第三節(jié)改進(jìn)價(jià)值管理的效果與途徑2第一節(jié)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)與價(jià)值管理
2025-01-15 03:37
【摘要】環(huán)境因素的識(shí)別與評(píng)價(jià)一、什么是環(huán)境因素?AXYZX1Y1Z1正方體內(nèi)部的因子A與外部的X、Y、Z發(fā)生作用并使其變?yōu)閄1、Y1、Z1A就是環(huán)境因素環(huán)境因素識(shí)別一個(gè)組織的活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。?環(huán)境因素的描述:名詞+動(dòng)詞(
2025-03-10 09:25
【摘要】成績(jī)對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)2014—2015學(xué)年第一學(xué)期期末考試論文題目 課程代碼及課序號(hào)課程名稱學(xué)號(hào)姓
2025-08-05 10:45
【摘要】五、財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)模塊一、單項(xiàng)選擇題:1、在公司流動(dòng)比率小于1時(shí),賒購(gòu)商品一批,將會(huì)()A、流動(dòng)比率上升B、流動(dòng)比率下降C、降低營(yíng)運(yùn)資金D、增大營(yíng)運(yùn)資金2、希望公司2022年年初所有權(quán)益為300萬(wàn)元,2022年年末所有者權(quán)益為550萬(wàn)元,則該公司2022年資本保值增值率為()A、
2025-01-10 11:49
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632(2)指標(biāo)分析指標(biāo)分析時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題總體分析流動(dòng)比率P347(1)雖然流動(dòng)比率越高,企業(yè)償還短期債務(wù)的流動(dòng)資產(chǎn)保證程度越強(qiáng),但這并不等于說(shuō)企業(yè)已有足夠的現(xiàn)金或存款用來(lái)償債。(2)從短期債權(quán)人的角度看,自然希望流動(dòng)比率越高越好。但從企業(yè)經(jīng)營(yíng)角度看,過(guò)高的流動(dòng)比率通常意味著企業(yè)閑置現(xiàn)金的持有
2025-08-23 17:36
【摘要】目錄一、總論 1 1 1 2 2 3 3二、項(xiàng)目背景及必要性 4 4 4三、市場(chǎng)分析 5 5建設(shè)項(xiàng)目市場(chǎng)預(yù)測(cè) 6建設(shè)項(xiàng)目市場(chǎng)戰(zhàn)略 6四、建設(shè)條件 6地理位置 8自然環(huán)境 81)氣候條件 82)氣象參數(shù) 83)地質(zhì)條件 84)其他自然條件 8 9 11五、
2025-06-29 06:16
【摘要】一、單項(xiàng)選擇題(共60題,每題一分。每題的備選項(xiàng)中,只有1個(gè)最符合題意) 1、根據(jù)國(guó)務(wù)院《關(guān)于投資體制改革的決定》,下列關(guān)于投資項(xiàng)目管理的說(shuō)法,正確的是()?! .境外投資項(xiàng)目由企業(yè)自主決策 B.政府投資項(xiàng)目應(yīng)報(bào)政府核準(zhǔn) C.政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目,政府審批可行性研究報(bào)告 D.企業(yè)投資項(xiàng)目應(yīng)上報(bào)政府核準(zhǔn)或備案 2、根據(jù)國(guó)家發(fā)展改革委《關(guān)于企業(yè)投資項(xiàng)目咨詢
2025-06-25 20:16
【摘要】21/22工作分析與崗位評(píng)價(jià)工作分析與職位評(píng)估概述工作分析是人力資源管理的基礎(chǔ)工作,通過(guò)工作分析使組織和職位任職人了解職位工作的主要信息,對(duì)工作的目標(biāo)、職責(zé)、任務(wù)和所需要的知識(shí)技能形成共識(shí),并使職位工作的目標(biāo)、職責(zé)、任務(wù)以及職位任職人需要掌握的知識(shí)和技能與組織的發(fā)展目標(biāo)相聯(lián)系。工作分析的結(jié)果職位說(shuō)明書(shū)為人力資源的規(guī)劃、聘用、績(jī)效
2025-06-25 23:43
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第十二章財(cái)務(wù)分析與業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)本章屬于財(cái)務(wù)管理的主要章節(jié),從近5年考試來(lái)說(shuō),平均分?jǐn)?shù)9分。本章不僅在客觀題中占分較大,而且容易在計(jì)算題或綜合題的考察中出現(xiàn)。主觀題的出題點(diǎn)主要有:根據(jù)報(bào)表計(jì)算財(cái)務(wù)指標(biāo);利用財(cái)務(wù)指標(biāo)間的勾稽關(guān)系已知一些指標(biāo)推算其他財(cái)務(wù)指標(biāo);杜邦的核心指標(biāo)的分解以及相關(guān)財(cái)務(wù)分析方法的運(yùn)用。本章大綱要
2025-08-23 17:39
【摘要】13/13第九章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)一、單項(xiàng)選擇題1、下列屬于從企業(yè)資源配置結(jié)構(gòu)方面反映企業(yè)長(zhǎng)期償債能力的指標(biāo)是(?。?。A、資產(chǎn)負(fù)債率 B、產(chǎn)權(quán)比率 C、長(zhǎng)期資產(chǎn)適合率 D、固定資產(chǎn)成新率【答案】A2、有時(shí)速動(dòng)比率小于1也是正常的,比如( )。A、流動(dòng)負(fù)債大于速動(dòng)資產(chǎn) B、應(yīng)收賬款不能實(shí)現(xiàn) C、大量采用現(xiàn)金銷售 D、存貨過(guò)
2025-03-25 12:15
【摘要】2010年中級(jí)會(huì)計(jì)職稱《財(cái)務(wù)管理》內(nèi)部講義第八章財(cái)務(wù)分析與評(píng)價(jià)【考點(diǎn)透視】本章屬于重點(diǎn)章節(jié),掌握財(cái)務(wù)分析方法、盈利能力、償債能力、營(yíng)運(yùn)能力的指標(biāo)與方法,上市公司財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容與方法,企業(yè)綜合分析的內(nèi)容與方法。了解財(cái)務(wù)分析的含義、內(nèi)容與意義?!咎峋V樹(shù)】財(cái)務(wù)分析與考核的概述財(cái)務(wù)分析的意義與內(nèi)容財(cái)務(wù)分析的方法財(cái)務(wù)分析的局限性比較分析法比率
2025-06-29 17:34
【摘要】工作分析與評(píng)價(jià),一、工作分析的基本概念與術(shù)語(yǔ)二、工作分析的內(nèi)容與作用三、工作分析信息的收集方法四、工作說(shuō)明書(shū)的編寫五、工作評(píng)價(jià),一、工作分析的基本概念與術(shù)語(yǔ),什么是工作分析?工作分析(職務(wù)分析):是對(duì)...
2024-11-19 01:31