體育管理學(xué)作業(yè)及答案整理-文庫吧在線文庫
【正文】 制和創(chuàng)新的職能，創(chuàng)造和諧的環(huán)境，充分發(fā)揮各種體育資源的合力作用，實(shí)現(xiàn)既定體育目標(biāo)的過程。決策：狹義的決策是做出決定的行動(dòng)，或者是說為了解決某個(gè)問題從多種可供選擇方案中做出抉擇的過程；廣義的決策是一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的全過程。1效益原理：在管理的過程中，使在社會(huì)活動(dòng)的物化勞動(dòng)和活動(dòng)的消耗同取得的符合社會(huì)需要的勞動(dòng)成果成對(duì)比關(guān)系。一簡(jiǎn)答體育管理的基本職能有（1）計(jì)劃；（2）組織；（3）控制；（4）決策；（5）創(chuàng)新。競(jìng)賽的過程管理包括：（1）賽前工作組織與管理；（2）賽中工作組織與管理；（3）賽后工作組織與管理。（2）按體育產(chǎn)品種類分為體育用品業(yè)和體育服務(wù)業(yè)；（3）按消費(fèi)者的參與動(dòng)機(jī)分為體育健身業(yè)和休閑娛樂業(yè)?？梢苑譃閭€(gè)人信息源、實(shí)物信息源、文獻(xiàn)信息源、數(shù)據(jù)庫信息源、組織機(jī)構(gòu)信息源。是否擁有一只思想作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的體育師資隊(duì)伍，是決定學(xué)校體育教育工作的關(guān)鍵。簡(jiǎn)述體育產(chǎn)業(yè)管理組織人力資源開發(fā)的途徑體育產(chǎn)業(yè)管理組織人力資源開發(fā)的途徑有：（1）發(fā)揮現(xiàn)有人才的作用；（2）創(chuàng)造條件使?jié)撊瞬叛杆俪砷L(zhǎng)，脫穎而出。（1）我國(guó)學(xué)校體育縱向管理機(jī)構(gòu)及職能；（2）我國(guó)學(xué)校體育橫向管理機(jī)構(gòu)及職能；（3）兩者的關(guān)系。 （1）中國(guó)舉國(guó)體制的主要特點(diǎn)；（2）中國(guó)體育管理體制改革的原因；（3）中國(guó)體育管理體制改革的主要趨勢(shì)。1體育人口指經(jīng)常從事體育鍛煉、身體娛樂、接受體育教育、參加運(yùn)動(dòng)訓(xùn)練和競(jìng)賽，具有統(tǒng)計(jì)意義的一種社會(huì)群體。學(xué)校體育管理的方法有（1）考察分析法；（2）試點(diǎn)驗(yàn)證法；（3）輕重之分法；（4）輿論宣傳法；（5） 全面認(rèn)識(shí)法。 1：[論述題] 一簡(jiǎn)答1戰(zhàn)術(shù)決策：是為實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略決策要求，對(duì)體育組織系統(tǒng)中某一階段的重大問題而做出的決策。體育組織：由一定的人員按照一定的程序，為著一定目標(biāo)而組成的合作性統(tǒng)一體，是人們落實(shí)體育決策計(jì)劃，進(jìn)行合作活動(dòng)的必要條件。參考答案：錯(cuò)誤10：[判斷題]我國(guó)體育管理體制是社會(huì)管理型。參考答案：正確
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