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ewxaaa公文寫作-文庫吧在線文庫

2025-09-06 09:17上一頁面

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【正文】 原本不應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)。全面提升刑偵隊伍的戰(zhàn)斗力、向心力,努力建設(shè)一支高水平的刑偵專業(yè)隊伍是推進(jìn)刑事偵查工作的關(guān)鍵。本科以上文化程度20人,%;???3人,%,高中以下文化程度的5人,%。目前,48名刑警中,重癥患者2人,多種慢性疾病纏身的有17人。人不僅有物質(zhì)追求,還有精神追求。廣大刑警沒有充足的時間進(jìn)行學(xué)習(xí)充電,xx縣局組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、體能訓(xùn)練等都不能按時參與,刑警綜合素質(zhì)提高較慢,不能適應(yīng)打擊刑事犯罪活動的需要。(三)從優(yōu)待警,解決刑警實際困難。(五)多匯報,勤請示,爭取領(lǐng)導(dǎo)對刑偵隊伍建設(shè)的重視和支持。隨著社會主義民主法制建設(shè)的進(jìn)一步加強(qiáng),人民群眾的法律意識和維權(quán)意識明顯增強(qiáng),整個社會對公權(quán)力的制約明顯加大,來自社會各方面的監(jiān)管機(jī)制日趨完善,對公安機(jī)關(guān)嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法提出了新的更多的要求,社會各界對公安機(jī)關(guān)、公安民警的期望值越來越高,對執(zhí)法的精細(xì)化程度要求越來越高。積極回應(yīng)人民群眾的新期待,全面提高公安機(jī)關(guān)整體執(zhí)法水平刻不容緩。分局挑選有實踐經(jīng)驗的老同志、分局黨委成員、業(yè)務(wù)骨干以及各執(zhí)法單位帶“長”的人員擔(dān)任教官,對于重點、難點課題,分局邀請專家授課,對全體民警實施輪流培訓(xùn),建設(shè)政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質(zhì)公安隊伍。三、采取多種形式促進(jìn)執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。堅持“法核日報”制度和實行“執(zhí)法月通報”制度、執(zhí)法月檢查制度,來提高民警增強(qiáng)規(guī)范執(zhí)法的意識。做為平橋公安分局的每一位民警都要立即行動起來,從人民群眾滿意的地方做起,從不滿意的地方改起,嚴(yán)格公正執(zhí)法。三是臺帳、卷宗要規(guī)范。扎實有效推進(jìn)“大走訪”應(yīng)搞好“五個結(jié)合”孟部長提出開展“大走訪”愛民實踐活動不是惻隱之心,而是政治責(zé)任;不是策略安排,而是價值取向;不是權(quán)宜之計,而是根本要求。把群眾工作練兵作為教育訓(xùn)練的重點,納入“三個必訓(xùn)”和“輪訓(xùn)輪值、戰(zhàn)訓(xùn)合一”訓(xùn)練之中,確保民警做到“三懂四會”(懂群眾心理、懂群眾語言、懂溝通技巧,會化解矛盾、會調(diào)處糾紛、會主動服務(wù)、會宣傳發(fā)動)。在受理有關(guān)特殊群體報警求助時妥善處理,絕不允許傷害他們感情的事情發(fā)生。二是集中排查整治治安隱患,完善群防群治機(jī)制,強(qiáng)化治安防控能力,整治治安亂點和混亂地區(qū),堅決防止發(fā)生社會反映強(qiáng)烈的重大惡性刑事案件和治安災(zāi)害事故,切實增強(qiáng)人民群眾安全感。二是深入當(dāng)事人了解發(fā)案情況,根據(jù)當(dāng)事人反映的情況找出防范漏洞,建立一案一防范信息庫。杜絕辦人情案、關(guān)系案和金錢案,杜絕利用職務(wù)之便吃拿卡要,解決好在執(zhí)法活動中存在的侵害群眾合法權(quán)益的突出問題。六、“大走訪”要與警察公共關(guān)系相結(jié)合。xx縣的刑事案件發(fā)案總數(shù)雖有所下降,但一些突出的刑事案件直接危害群眾的安全。我們的一些窗口單位對辦證群眾的態(tài)度強(qiáng)硬,甚至故意刁難,該辦的不辦,讓群眾多跑冤枉路。這些不正常現(xiàn)象,勢必引起群眾的不滿和對民警的不信任。而把我們的一點問題、一點過失往往在群眾中迅速傳播炒作,將公安機(jī)關(guān)說的一無是處。二是自身素質(zhì)不高。此外,近幾年新聞媒體對公安工作和隊伍建設(shè)中的出現(xiàn)問題的負(fù)面炒作,使群眾對少數(shù)民警的看法移置到整個公安機(jī)關(guān)身上,產(chǎn)生對整體上的偏見,影響了公安隊伍在群眾心中的良好形象。要心里時刻裝著群眾,為群眾辦實事、辦好事:要善于聽取群眾意見,為群眾排憂解難。要經(jīng)常到聯(lián)系對象家中串門,融入到群眾的生產(chǎn)、生活之中,知其冷暖疾苦,排其困難憂愁,成為其感覺最親近的人,成為“自己人”,從而消除陌生和對立情緒,愿意對民警說心里話,進(jìn)而達(dá)到解決實際問題和幫教、轉(zhuǎn)化的目的。該系統(tǒng)涵蓋了指揮中心、治安、刑偵、法制等多個業(yè)務(wù)部門,涉及接處警、刑事案件、治安案件、執(zhí)法監(jiān)督、信息研判等多個業(yè)務(wù)系統(tǒng),幾乎囊括了基層基礎(chǔ)涉及的所有工作,通過應(yīng)用警務(wù)綜合平臺系統(tǒng)來加強(qiáng)和改進(jìn)基層基礎(chǔ)工作是時事所逼,也是當(dāng)務(wù)之急。只有輸入平臺的信息保質(zhì)保量,信息分析、判研才有意義。通過警務(wù)綜合平臺及時整理匯總流入本地的違法犯罪嫌疑人員信息,通報給相關(guān)民警,有目標(biāo)、有重點地開展盤查、清查、防范等活動。堅持以人為本 構(gòu)建和諧警營xx縣公安局政委 鄭磊共建和諧警營、共享和諧關(guān)系是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀在公安隊伍建設(shè)上的具體體現(xiàn),是廣大民警的共同愿望,也是隊伍建設(shè)的理想境界。寬容體現(xiàn)了一種胸懷,做到寬容就能夠以平和的心態(tài)對待他們,多一份溝通少一些誤解,多一份信任少一份猜疑,我們的警營就能更加溫馨,更加和諧。為此,要在堅持政治標(biāo)準(zhǔn)第一的前提下,重人才,用能人,把工作實績放在首位,嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》辦事,通過工作實績和群眾威信來衡量民警,搞清楚民警個人干了些什么,取了哪些實實在在的成績,絕不能把一些形式主義、急功近利的東西當(dāng)實績看,把真正優(yōu)秀的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,特別是對那些不圖虛名、埋頭實干、勤奮敬業(yè)的民警要多加留意、格外關(guān)注、不能虧待。在檢查監(jiān)督上要公開,對違反政策規(guī)定,利用職權(quán)搞不正之風(fēng)的,要嚴(yán)肅查處,公開處理結(jié)果,增強(qiáng)遵章守紀(jì)的自覺性。和諧絕不是趨同附和,必須講原則、敢交鋒。一、公安機(jī)關(guān)要發(fā)揮職能作用,提升“四個能力”,全面推動和諧社會的構(gòu)建。其次,要提高駕馭社會治安局勢的能力和處置突發(fā)事件的能力,把實現(xiàn)社會治安平穩(wěn)放在構(gòu)建和諧社會的核心地位。要摒棄管理型的工作理念,自覺確立以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的服務(wù)理念;要摒棄過多站在自身工作方便的立場上,對社會采取過多的管、卡、壓的工作方法;要順應(yīng)法治和民主的要求,為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供更寬松、更高效、更便捷的服務(wù)。公安機(jī)關(guān)作為刑事司法和行政執(zhí)法的重要力量,必須堅持立警為公、公正執(zhí)法,堅持公平與正義,努力成為維持社會公平的“平衡器”,不斷增加公安機(jī)關(guān)的公信力。公安機(jī)關(guān)是擁有司法和行政強(qiáng)制力的強(qiáng)力部門,要特別防止公權(quán)私用和濫用。對公安機(jī)關(guān)來講,在職責(zé)明晰的情況下,應(yīng)該和其它部門各司其職,依法行政,但在遇有職責(zé)不太明確或突發(fā)性事件面前,一定要牢固樹立立警為公、執(zhí)法為民的思想,主動為黨和政府分憂,為社會多擔(dān)責(zé),積極主動承擔(dān)起社會性義務(wù),以實際行動,以高度負(fù)責(zé)的精神,樹立人民公安為人民的良好形象。一個單位、一個民警所做的工作,所有的付出,應(yīng)該有一個對應(yīng)的評價。要明確用人導(dǎo)向,真正做到能者上、平者讓、庸者下。要落實“三個必訓(xùn)”制度,建立逢晉必訓(xùn)、逢晉必考,規(guī)范化、正?;乃刭|(zhì)提升制度。另一方面,要加大監(jiān)督力度。但認(rèn)真分析后發(fā)現(xiàn),全社會,特別是公安機(jī)關(guān),沒有與構(gòu)建社會主義和諧社會不相干的人與部門。要從自身抓起,不僅要抓好自己的隊伍建設(shè),而且要抓好這支隊伍的整體戰(zhàn)斗力。信訪案件的形成往往有著復(fù)雜的原因,基層派出所無法或難以解決時,刑偵部門要積極承擔(dān)起偵查破案的職責(zé),要耐心聽取上訪人的意見,認(rèn)真組織力量偵查,努力讓信訪人心服口服。我想,xx縣每天的案件進(jìn)行研究,找出一個時間段內(nèi)刑事案件發(fā)生發(fā)展的規(guī)律和特點,對影響社會穩(wěn)定,影響人民群眾安居樂業(yè)的高發(fā)的刑事案件采取露頭就打、打早打小的策略。一是強(qiáng)化組織保障。今年年底前,再購置一批電腦,確保民警人均擁有一臺計算機(jī),充分發(fā)揮設(shè)備資源的整體效力。充分發(fā)揮考核的杠桿作用,把公安信息化建設(shè)作為各警種、各部門的考核重點,通過考核引導(dǎo)全體民警參與信息化建設(shè)實戰(zhàn)應(yīng)用的積極性、主動性和創(chuàng)造性。不折不扣地抓好oa警務(wù)辦公系統(tǒng)的推廣應(yīng)用,提高工作效率,加強(qiáng)保密性能。利用視頻開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和網(wǎng)上談心,提升民警素質(zhì),增強(qiáng)隊伍凝聚力。在新的歷史起點上,廣大人民群眾對公安工作提出了許多新要求、新期待,與民生問題密切相關(guān)的各項公安工作成為了人們關(guān)注的焦點。另外,要改變過去運(yùn)動式斗爭的做法,著力構(gòu)建打擊和預(yù)防各類突出違法犯罪的長效機(jī)制,注重源頭管控,增強(qiáng)協(xié)調(diào)配合,明確職責(zé)任務(wù),落實打防措施,形成工作常態(tài),使打防工作不再依賴于各種形式的專項斗爭和統(tǒng)一行動。對于公安機(jī)關(guān)來說,在當(dāng)前科學(xué)技術(shù)日新月異,科技強(qiáng)警戰(zhàn)略深入推進(jìn)的情況下,公安工作的信息化程度越來越高,如果不會計算機(jī)操作,不懂各類信息查詢系統(tǒng)、業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的操作,將無法適應(yīng)新形勢下公安工作需要。四、切忌不學(xué)無術(shù),致力終身學(xué)習(xí)。二、切忌被動接警,致力主動防控。公安機(jī)關(guān)解放思想要努力做到“八個切忌、八個致力”解放思想是發(fā)展中國特色社會主義的一大法寶,也是推動公安工作實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的重要舉措和不竭動力。四是加強(qiáng)信息資源共享,打造信息導(dǎo)偵新亮點。一是依托警務(wù)信息平臺的應(yīng)用,打造網(wǎng)絡(luò)執(zhí)法與監(jiān)督新亮點。堅持以“崗位練兵為主、專業(yè)培訓(xùn)為輔”的原則,制定具體可操作性的培訓(xùn)計劃、實施方案和考核標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)全體民警會打字、會上網(wǎng)、會查詢、會發(fā)郵件的“四會”技能。實行責(zé)任追究制度,實行獎優(yōu)罰劣制度,嚴(yán)格落實規(guī)章制度,要求全體民警必須做到“四個堅持”,即堅持信息網(wǎng)上及時發(fā)布,堅持上班前首先查看網(wǎng)上信息,堅持定期不定期地網(wǎng)上巡查,堅持考評與評先掛鉤,最大限度地調(diào)動廣大民警信息化應(yīng)用的積極性。刑偵部門只有懲惡揚(yáng)善,堅決打擊嚴(yán)重刑事犯罪,才能讓人民滿意,讓群眾放心,讓正義戰(zhàn)勝邪惡,讓社會充滿和諧。刑偵部門要從化解社會矛盾的出發(fā)點,為民多辦實事、難事,才能構(gòu)和諧的警民關(guān)系,才能創(chuàng)造良好的社會治安環(huán)境。要樹立群眾利益無小事的理論,不論什么樣的案件,只要人民群眾關(guān)心的、只要涉及到老百姓切身利益的,我們都要傾全大隊之力認(rèn)真研究、仔細(xì)分析不遺余力地偵破。而要保障法律的實施就必須有公安機(jī)關(guān)這把尖刀。刑警如何在構(gòu)建社會主義和諧社會中發(fā)揮重要作用社會主義和諧社會,是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會。五是要建立嚴(yán)格的監(jiān)督制約機(jī)制。警務(wù)運(yùn)作機(jī)制運(yùn)行如何,是公安工作和隊伍建設(shè)水平的重要標(biāo)志。二是要建立公正合理的用人機(jī)制。社會與公安機(jī)關(guān)也是整體與部分的關(guān)系,公安機(jī)關(guān)要在構(gòu)建和諧社會中發(fā)揮更大的作用,其自身首先要做到和諧。三是要塑造責(zé)任形象。要正確行使權(quán)力,注重執(zhí)法方式,改善執(zhí)法態(tài)度,不斷增強(qiáng)公安機(jī)關(guān)的親和力。公安機(jī)關(guān)與社會之間建立良性互動關(guān)系,必須在強(qiáng)化公安機(jī)關(guān)的形象塑造上求突破,使公安機(jī)關(guān)真正成為黨和政府與人民群眾的“連心橋”,成為公平和正義的化身,成為人民的“保護(hù)神”。要針對開放的社會背景,高節(jié)奏的生活環(huán)境和人、財、物大流通的復(fù)雜形勢下,公共突發(fā)性事件、災(zāi)害性事件不斷增多的趨勢,著力在應(yīng)對和處置上求適應(yīng)、求主動,切實防止這類事件因處置不力而蔓延擴(kuò)散,由一般性事件、事故引發(fā)或演變?yōu)榇竺娣e的治安問題。首先,要提高維護(hù)國家安全能力,把實現(xiàn)國家安全和大局穩(wěn)定放在公安機(jī)關(guān)構(gòu)建和諧社會的首要地位。對此,我們領(lǐng)導(dǎo)干部要學(xué)會全面客觀辯證的看待問題,妥善處理好個別人、個別事與隊伍建設(shè)全局的關(guān)系,要善于站在全局考慮問題,只要有利于公安工作、有利于隊伍戰(zhàn)斗力的提高,就毫不猶豫的堅決執(zhí)行,決不能因為個別意見而影響決策的質(zhì)量和方向。隊伍建設(shè)不能抹殺個性,這樣的隊伍建設(shè)才有生命力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力,隊伍建設(shè)才能蓬勃發(fā)展。各級公安機(jī)關(guān)特別是領(lǐng)導(dǎo)同志要建立公正處事的機(jī)制,當(dāng)有的民警正當(dāng)利益得不到保證時,領(lǐng)導(dǎo)干部必須要敢于站出來主持正義,不管這種干擾來自哪里,是什么原因,組織都能夠施以重拳,懲治歪風(fēng),旗幟鮮明地保護(hù)廣大民警的合法權(quán)益,創(chuàng)造良好的執(zhí)法執(zhí)勤環(huán)境,這樣才會使廣大民警感受到公安大家庭的溫暖,從內(nèi)心深處迸發(fā)出立足本職創(chuàng)佳績的精神動力。只有具備促進(jìn)民警和諧相處的“和衷共濟(jì)”機(jī)制,構(gòu)建和諧警營才有了堅實的基礎(chǔ),這樣才能盡可能的消除不和諧因素,使廣大民警心順氣正,最大限度的激發(fā)出投身公安事業(yè)的激情,實現(xiàn)個體與集體的共贏,一是拿成績說話,完善公正的用人機(jī)制。文化是老師,環(huán)境是學(xué)校,求真求誠的警營文化可以塑造民警坦誠相處的性格,因此,我們要大力加強(qiáng)人文環(huán)境建設(shè),增進(jìn)相互了解,使領(lǐng)導(dǎo)以誠待人,民警以誠相待,同事以誠共處,加強(qiáng)心理環(huán)境建設(shè),通過舉辦心理咨詢,幫助民警學(xué)會溝通技巧,努力培養(yǎng)民警凡事求真求誠的健康心理,加強(qiáng)外在環(huán)境建設(shè),利用網(wǎng)絡(luò)、廣播宣傳民警真誠相處的口號和故事,擴(kuò)大交流范圍,切實使民警能夠真情釋放,自然交流,和睦相處。充分挖掘和利用平臺的功能,不斷提升運(yùn)用平臺信息資源服務(wù)實戰(zhàn)的效能,是加強(qiáng)公安基礎(chǔ)工作建設(shè)的一條捷徑。暫住人口、寄住人口、查緝?nèi)藛T等工作對象的錄入與在逃人員、高危人群、刑案成員、兩勞人員比對情況進(jìn)行實時比對,有的放矢地進(jìn)行防控和打擊,抓獲現(xiàn)行。 二、利用平臺,聚合信息。通過利用網(wǎng)上信息分析判研、碰撞比對、破案追逃等實戰(zhàn)應(yīng)用初顯成效。三是要樹立良好形象,取信于民。二、做好和諧警民關(guān)系工作的幾點看法和諧警民關(guān)系,切實為群眾做好事、實事,切實解決群眾的實際困難和關(guān)心的熱點問題,是前提條件,也是必要途徑。部分民警工作方法簡單,不愿也不會做過細(xì)的群眾工作。作為一名基層民警,本人就如何開展好“和諧警民關(guān)系建設(shè)”活動,談以下幾點粗淺看法。六是正面宣傳和報道的力度不夠。有些單位處警不及時,對群眾的報警求助置若罔聞,將一些簡單的問題復(fù)雜化,直到引起群眾上訪。如涉眾型經(jīng)濟(jì)犯罪,這類案件潛伏期較長,被害人數(shù)多,尤其是一些缺乏投資知識又期望有高效回報的弱勢群眾最容易被卷入這類案件。通過專題講座、漫畫張貼等形式定期對群眾進(jìn)行安全防范知識教育,傳授防侵害、防事故的安全防范常識,不斷提高群眾自我安全防范能力。重點加大對人民群眾反映強(qiáng)烈的警用車輛交通違法行為查處,減少警車在群眾中造成的不良影響。五、“大走訪”要與樹立良好形象相結(jié)合。四、“大走訪”要與信息運(yùn)用建設(shè)相結(jié)合。必須明確當(dāng)前存在的最突出的問題或影響和諧穩(wěn)定、阻礙經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的最尖銳問題,有針對性開展走訪活動。走進(jìn)困難群眾,送去生活用品和慰問金,及時把黨的溫暖和公安民警的深情厚意送到他們的心中?!按蜩F還得自身硬”,廣大民警必須不斷提升政治理論素養(yǎng),提高法律素質(zhì),提高群眾工作能力,才能深入群眾之間,才能“進(jìn)得了門、說得上話、交得上心”,才能受到歡迎。正面典型成熟一個推出一個,反面典型發(fā)現(xiàn)一個曝光一個。分局法制部門要用足用好監(jiān)督手段。定期聯(lián)系,經(jīng)常溝通,讓社會多了解公安執(zhí)法工作,把公安執(zhí)法工作置于全社會的監(jiān)督之下。一是執(zhí)法檢查要常態(tài)化。四是建立辦案民警旁聽庭審制度。學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,就是要解放思想,與時俱進(jìn),面對新形勢、新任務(wù)。三是一些民警學(xué)習(xí)法律的積極性不高、不愛學(xué)習(xí)、不想學(xué)習(xí)的現(xiàn)象依然存在,導(dǎo)致執(zhí)法不規(guī)范、隨意執(zhí)法,很多執(zhí)法問題的出現(xiàn)與民警不用心、不細(xì)心、缺乏責(zé)任心有關(guān)。 深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀打造平橋公安執(zhí)法品牌當(dāng)前,在公安工作和隊伍建設(shè)中,加強(qiáng)執(zhí)法規(guī)范化、警務(wù)信息化和隊伍正規(guī)化建設(shè),已
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