潛規(guī)則如何向上司匯報(bào)工作模板-文庫(kù)吧在線文庫(kù)
【正文】 和同事都覺(jué)得上交工作周報(bào)是可以接受的，但具體到事事都要匯報(bào)未免也太過(guò)了點(diǎn)。但對(duì)于有一定工作年限的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，事事匯報(bào)反而增加了不必要的工作量，對(duì)于提高工作效率和工作成績(jī)沒(méi)有多大好處。要記住，匯報(bào)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是求得領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的方案的批準(zhǔn)，而不是問(wèn)你的上司如何解決這個(gè)問(wèn)題，否則事事上司拿主意，要下屬還有什么意義呢?？梢?jiàn)，一個(gè)下屬學(xué)會(huì)如何匯報(bào)自己的工作是一個(gè)很?chē)?yán)肅而且很重要的環(huán)節(jié)?！甭殘?chǎng)箴言不要讓自己陷入到這些困境之中，不要做一些有可能引起別人誤會(huì)為騷擾、威逼、恐嚇之類(lèi)的舉動(dòng)。成績(jī)最有說(shuō)服力一個(gè)人要想得到晉升，光憑嘴上夸夸其談遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須得拿出成績(jī)來(lái)，能吃幾兩干飯都擺在桌面上，讓大家都看見(jiàn)了，才能取得晉升的砝碼。通常，匯報(bào)者可把自己主管的或較為熟悉的、情況掌握全面的某項(xiàng)工作作為突破口，抓住工作過(guò)程和典型事例加以分析、總結(jié)和提高。這些看似尋常，卻很有用處。如何得到上司的賞識(shí)？“勤”最重要所以說(shuō)，下屬們應(yīng)該學(xué)會(huì)勤于向上司匯報(bào)
黨政相關(guān)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1