公司企劃部崗位說明書-文庫吧在線文庫
【正文】 綜合性的管理制度(5) 配合部門經(jīng)理完成其他部門工作 與上級的溝通方式：接受部門經(jīng)理書面或口頭指導(dǎo)。崗位技能要求：l 專業(yè)知識： 資產(chǎn)管理、財務(wù)、企業(yè)管理、審計l 能力與技能：溝通、分析、表達能力 關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）l 對下屬企業(yè)及事業(yè)部的目標責(zé)任書和年度經(jīng)營考核辦法的初稿和數(shù)據(jù)處理起草工作的完成質(zhì)量l 對下屬企業(yè)和事業(yè)部進行年終考核的數(shù)據(jù)收集和處理工作的完成情況l 對進出口分公司的制度的審查、修改和完善工作的執(zhí)行效果 企劃部法律事務(wù)管理崗位說明書崗位名稱法律事務(wù)管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的審查法律文本,參與集團有關(guān)法律事務(wù)工作工作職責(zé)：（1）企業(yè)改制方案的審核、法律文本的審核以及改制工作的督辦與協(xié)調(diào)； （2）按照領(lǐng)導(dǎo)安排，起草或?qū)徍擞嘘P(guān)法律文本，或參與有關(guān)法律事務(wù)的處理；（3）兼任有些公司的董事，代表集團公司參與董事會議事；（4）參與有關(guān)的建章立制工作。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：精通統(tǒng)計相關(guān)知識，熟悉國家及地方的有關(guān)統(tǒng)計法規(guī)，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀況l 能力與技能：較好的統(tǒng)計分析能力、溝通能力，一定的寫作能力，熟悉使用計算機 關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）：l 對各政府部門和集團領(lǐng)導(dǎo)所需的統(tǒng)計報表的收集和匯總工作完成的及時性和準確性l 對子公司的經(jīng)營計劃、業(yè)績考核方法、業(yè)績考核指標等相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的及時性和準確性l 建立統(tǒng)計及信息傳遞管理制度的完整性和科學(xué)性l 對子公司統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)、法制教育培訓(xùn)的效果 企劃部文檔管理崗位說明書崗位名稱企劃部文檔管理崗位崗位編號直屬上級企劃部經(jīng)理所屬部門企劃部工資級別直接管理人數(shù) 崗位目的工作職責(zé)：（1） 編制、調(diào)整集團公司內(nèi)全資、控股、參股企業(yè)名冊（包括投資比例、經(jīng)營狀態(tài)）；（2） 辦理集團公司內(nèi)房地產(chǎn)權(quán)證收交、審核、登記、借用等事項；（3） 辦理集團公司內(nèi)重大買賣合同的報備接收、資料匯總、向上報告等事項；（4） 起草領(lǐng)導(dǎo)交辦的規(guī)定、制度、批復(fù)、通知等；（5） 辦理部門文件、資料的接收、運轉(zhuǎn)、收集、保管、歸檔等工作；（6） 辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 熟悉廣告策劃。崗位技能要求：l 專業(yè)知識：法律知識、企業(yè)管理知識l 能力與技能： 關(guān)鍵業(yè)績指標（KPI）l 對集團公司內(nèi)全資、控股、參股企業(yè)名冊的編制、調(diào)整完成質(zhì)量；l 對集團公司內(nèi)房地產(chǎn)權(quán)證收交、審核、登記、借用等事項辦理的準確性；l 對集團公司內(nèi)重大買賣合同的報備接收、資料匯總、向上報告等事項的執(zhí)行
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