【正文】 理運(yùn)作。負(fù)責(zé)公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作，負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議、文件決定的事項(xiàng)進(jìn)行催辦、查辦和落實(shí)。1負(fù)責(zé)日常的接待工作。協(xié)調(diào)配合公司各部對(duì)人力資源方面工作的支持。1組織安排對(duì)新員工進(jìn)行職前培訓(xùn)。2完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。工作認(rèn)真細(xì)致、熱情大方。財(cái)務(wù)部經(jīng)理職位說明書職位編號(hào)：012職位名稱：財(cái)務(wù)部經(jīng)理直接部門：財(cái)務(wù)部直接上級(jí)：總經(jīng)理直接下級(jí)：會(huì)計(jì)、出納 職位要求：40歲以下；本科學(xué)歷，財(cái)務(wù)或會(huì)計(jì)專業(yè)，會(huì)計(jì)師；5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)、施工企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；較強(qiáng)的溝通與組織管理能力。負(fù)責(zé)組織編制記帳憑證。登記保管各種明細(xì)賬、總分類賬。1籌劃、協(xié)調(diào)公司與外部各利益方（各銀行、稅務(wù)、財(cái)政、關(guān)聯(lián)單位）的財(cái)務(wù)關(guān)系。執(zhí)行審批制度，按規(guī)定的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)核報(bào)費(fèi)用，負(fù)責(zé)發(fā)放員工工資、獎(jiǎng)金。負(fù)責(zé)公司銷售轉(zhuǎn)讓和合同談判工作，并根據(jù)談判的情況制訂合同。房地產(chǎn)銷售、出讓有關(guān)的法規(guī)及相關(guān)信息的收集、整理及通。 負(fù)責(zé)辦理招商、租售中的各項(xiàng)手續(xù)，做好售后服務(wù)工作。 職 責(zé)：負(fù)責(zé)起草房地產(chǎn)各項(xiàng)廣告宣傳及其推廣策劃方案。 職 責(zé)：了解和熟悉海南及瓊海市房地產(chǎn)的情況。職 責(zé)：收編并保管部門的全部銷售檔案。、職 責(zé)：組織制訂工程實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃。負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施安全運(yùn)行的檢查督促；1負(fù)責(zé)消防安全的檢查督促。 結(jié)構(gòu)工程師職位說明書職位編號(hào)：021職位名稱：結(jié)構(gòu)工程師直屬部門：工程部直接上級(jí)：工程部經(jīng)理職位要求：40歲以下，本科學(xué)歷，結(jié)構(gòu)工程、建筑工程或工民建類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；具有中級(jí)以上職稱，具有豐富的建筑結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)或施工經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立承擔(dān)過項(xiàng)目機(jī)構(gòu)專業(yè)全過程設(shè)計(jì)，熟悉本專業(yè)技術(shù)規(guī)范及海南地方規(guī)范。協(xié)助工程部經(jīng)理做好本專業(yè)的各種協(xié)調(diào)工作。分析處理運(yùn)行技術(shù)問題，指導(dǎo)操作人員作業(yè)。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好與其他部門的配合工作。 負(fù)責(zé)協(xié)助做好工程建設(shè)招標(biāo)文件編制；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作，做好與其它部門的配合工作。園林工程師職位說明書職位編號(hào)：027職位名稱：園林工程師直屬部門：工程部直接上級(jí)：工程部經(jīng)理職位要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，園林等相關(guān)專業(yè)；5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)以上職稱；能獨(dú)立承擔(dān)小區(qū)園林建設(shè)工作。負(fù)責(zé)對(duì)園林工程技術(shù)上的資料、數(shù)據(jù)進(jìn)行確認(rèn)。 負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)，有義務(wù)提高下屬員工業(yè)務(wù)能力，對(duì)倉庫進(jìn)行有效、有序的管理。負(fù)責(zé)整理、收集項(xiàng)目竣工備案的全部資料，并具體辦理工程竣工備案的資料工作。制定資料管理規(guī)定，嚴(yán)格按照有關(guān)資料管理規(guī)定對(duì)工程項(xiàng)目資料進(jìn)行收集、歸納、整理。進(jìn)行材料市場詢價(jià)，掌握材料市場價(jià)格，了解各廠家產(chǎn)品價(jià)格性能、質(zhì)量，并提供材料樣品供部門選擇。負(fù)責(zé)與公司其他部門協(xié)調(diào)相關(guān)工作。主持工程圖紙的會(huì)審工作及工程的驗(yàn)收工作。做好材料的選樣、招標(biāo)、定貨工作；負(fù)責(zé)協(xié)助技術(shù)部部長做好部門內(nèi)與部門間的資料往來及各項(xiàng)工作的配合、溝通工作；負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)管理等工作。土建工程師職位說明書職位編號(hào)：023職位名稱：土建工程師直屬部門：工程部直接上級(jí)：工程部經(jīng)理職位要求：40歲以下，大專以上，工程預(yù)算等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱；5年以上建筑工程施工現(xiàn)場指導(dǎo)及管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉現(xiàn)行工程造價(jià)規(guī)范及操作規(guī)程，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。電氣工程師職位說明書職位編號(hào)：022職位名稱：電氣工程師直屬部門：工程部直接上級(jí)：工程部經(jīng)理職位要求：40歲以下，大專以上學(xué)歷，電相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級(jí)以上職稱；5年以上電工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電工程施工工藝、施工流程；了解電工程施工材料市場行情，熟知電設(shè)計(jì)的施工規(guī)范和專業(yè)流程。負(fù)責(zé)審查施工單位土建分項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃，并檢查、監(jiān)督、落實(shí)其執(zhí)行情況。 負(fù)責(zé)核實(shí)經(jīng)濟(jì)洽談工程量并簽署意見；負(fù)責(zé)工程結(jié)算中工作量的核實(shí)審定工作。做好部門文件資料的打印及傳閱工作。在工作中注意儀表、儀容、語言以及禮節(jié)，樹立公司形象。負(fù)責(zé)根據(jù)銷售部各時(shí)期的租售計(jì)劃，制訂相應(yīng)的推廣策劃方案， 配合銷售部招商工作的開展。配合其他部門做好客戶服務(wù)工作。有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目的全程招商、銷售管理工作；為人誠信，精明能干，作風(fēng)穩(wěn)健，有很強(qiáng)的組織管理能力。負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的代理公司評(píng)價(jià)選擇工作，監(jiān)督代理公司的代銷工作。營銷部經(jīng)理職位說明書職位編號(hào)：015職位名稱：營銷部經(jīng)理直屬部門：營銷部直接上級(jí)：副總經(jīng)理(分管營銷)直接下級(jí)：銷售主管、策劃主管職位要求：40歲以下，本科以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；5年以上大中型房地產(chǎn)公司營銷策劃、市場管理等工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)房地產(chǎn)市場營銷策劃工作有深刻認(rèn)知，具有敏銳的房地產(chǎn)市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力，較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織管理能力。1按照國家審計(jì)法規(guī)，負(fù)責(zé)擬訂公司外派高級(jí)管理人員的離任審計(jì)制度，對(duì)公司外派高級(jí)管理人員進(jìn)行離任審計(jì)。擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，并做好與其他部門的協(xié)調(diào)配合工作。負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同及維護(hù)保養(yǎng)項(xiàng)目進(jìn)行審議及審定。 司機(jī)職位說明書職位編號(hào)：011職位名稱：司機(jī)直屬部門：行政部直接上級(jí)：行政部主管職位要求：男性，30歲以下，高中畢業(yè)，B型車駕駛執(zhí)照，5年以上駕駛工作經(jīng)驗(yàn)。1負(fù)責(zé)職工各種假期的審批、管理工作。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制訂公司人力資源開發(fā)計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)費(fèi)用、培訓(xùn)總結(jié)工作。組織統(tǒng)籌公司人力資源開發(fā)及聘用工作。1負(fù)責(zé)信訪接待、協(xié)調(diào)處理工作。負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督公司的各種規(guī)章制度的落實(shí)和執(zhí)行。1負(fù)責(zé)對(duì)所分管的人員進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核，加強(qiáng)管理。負(fù)責(zé)組織制定公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)及福利標(biāo)準(zhǔn)以及工資表的編制。組織制定并修改完善部門的規(guī)章制度、崗位職能與崗位說明書，并貫徹落實(shí)。負(fù)責(zé)相應(yīng)的會(huì)議記錄，并將各部門對(duì)每次會(huì)議的落實(shí)情況及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。對(duì)分管的部門進(jìn)行監(jiān)督、檢查與考核，加強(qiáng)管理。負(fù)責(zé)處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題。組織制定營銷策劃計(jì)劃和方案及其品牌推進(jìn)的方案。制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大營銷決策提供建議和信息支持。組織建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度?？偨?jīng)理職位說明書職位編號(hào)：001職位名稱：總經(jīng)理直接上級(jí)：集團(tuán)公司總裁直接下級(jí)：副總經(jīng)理（分管營銷）、副總經(jīng)理 （分管工程）、總工程師、行政部經(jīng)理、財(cái)務(wù)部經(jīng)理、總經(jīng)理秘書職位要求：45歲以下，本科以上學(xué)歷，建筑、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；計(jì)劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能，熟悉房地產(chǎn)企業(yè)全面運(yùn)作、企業(yè)經(jīng)營管理及各部門工作流程；有全面主持大中型房地產(chǎn)公司及城市拆遷工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)；掌握先進(jìn)的房地產(chǎn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念。1負(fù)責(zé)與施工和工程質(zhì)量管理部門的聯(lián)絡(luò)工作。 9）負(fù)責(zé)組織召開工程質(zhì)量會(huì)議，分析研究質(zhì)量管理中存在的問題，提出改進(jìn)措施。1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)管理部門關(guān)于工程質(zhì)量管理的規(guī)章制度，建立、健全質(zhì)量管理體系。負(fù)責(zé)公司的技術(shù)管理工作。1與新舊客戶保持良好關(guān)系，協(xié)助客戶解決在招商、租售過程中的問題。 辦理預(yù)售許可證、銷售許可證、產(chǎn)權(quán)證等有關(guān)手續(xù)。營銷部職能部門編號(hào)：003部門名稱：營銷部直接上級(jí)：副總經(jīng)理（分管營銷）下屬崗位：銷售經(jīng)理、銷售主管、策劃主管、置業(yè)顧問、內(nèi)勤職 責(zé)：負(fù)責(zé)公司房地產(chǎn)的營銷及策劃工作。1籌劃、協(xié)調(diào)公司與外部各利益方（各銀行、稅務(wù)