【正文】 也是很重要的一項工作。 系統(tǒng)模塊需求通過以上對系統(tǒng)需求的分析，最終確定本系統(tǒng)包括九個功能模塊：系統(tǒng)管理模塊、人事信息管理模塊、人員薪資管理模塊、培訓(xùn)計劃制定和管理模塊、組織機構(gòu)設(shè)置模塊、人員招聘管理模塊、學(xué)術(shù)管理模塊、教學(xué)任務(wù)管理模塊、規(guī)章制度管理模塊等。用戶管理：用戶可以根據(jù)需要對系統(tǒng)中的賬號進行密碼設(shè)置，設(shè)置口令后用戶在登錄時，窗口會彈出登錄對話框，用戶完成密碼設(shè)置后就可以對其進行授權(quán)工作。為對各個模塊的數(shù)據(jù)進行綜合分析，系統(tǒng)還專門設(shè)計了統(tǒng)計分析模塊。數(shù)據(jù)重構(gòu)：對系統(tǒng)需要的項目指標進行修改和確認的功能。對于操作過程中所出現(xiàn)的一些敏感信息，通過對數(shù)據(jù)庫的加密設(shè)計全部由專門人員進行負責管理，只有具體的管理者才能對所有的數(shù)據(jù)進行增、刪、改等工作，例如人事部門可以對員工的工資計算和當月的考勤記錄進行更改和添加等操作，任何與基本工資相關(guān)的信息只有指定的管理人員才有權(quán)限進行修改和操作，通常這部分工作都是由人事部門進行管理；教職工和學(xué)生只能在系統(tǒng)中通過 Web 的方式進行對自己相關(guān)的工資情況、基本資料、考勤情況以及請假記錄進行簡單的預(yù)覽和查詢，在需要請假或者加班的時候，可以從相應(yīng)的欄目進行申請，申請者填報完具體信息之后就可以提交給管理部門，管理部門在收到申請信息之后，通過進一步的核實就可以上報專管領(lǐng)導(dǎo)進行審批。在數(shù)據(jù)查詢上，B/S 體系結(jié)構(gòu)的響應(yīng)速度比C/S 體系結(jié)構(gòu)要低一些。 體系結(jié)構(gòu)介紹Browser/Server （瀏覽器/服務(wù)器）結(jié)構(gòu)就是我們通常最為常見的 B/S 軟件體系結(jié)構(gòu)，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的興起， C/S 體系結(jié)構(gòu)已經(jīng)無法滿足開發(fā)者的技術(shù)要求。 這個版本擁有核心的數(shù)據(jù)庫特性，可以很容易的升級到標準版或者高校版。 數(shù)據(jù)庫（SQLSERVER 2022）在對 SQLSERVER2022 數(shù)據(jù)庫介紹之前，我們應(yīng)該先理解這樣的一個概念，那就是到底什么是數(shù)據(jù)庫，其實數(shù)據(jù)庫的英文全稱為（Database） ，是按照數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來組織、存儲和管理數(shù)據(jù)的倉庫，數(shù)據(jù)庫的誕生大概實在距離至今五十年前，隨著時代的發(fā)展信息技術(shù)和市場也隨之一起發(fā)展了起來，尤其是在 20 世紀 90 年代后期，數(shù)據(jù)庫的任務(wù)已經(jīng)不再是以前對數(shù)據(jù)的存儲和簡單的管理了，而是逐漸的轉(zhuǎn)變成用戶所需要的各種數(shù)據(jù)管理的方式。例如，當用戶點擊一個鏈接，控制層就會接收到相應(yīng)的請求，控制層并不處理業(yè)務(wù)相應(yīng)的請求，而是控制器只把用戶的請求傳遞給模型，告訴模型下一步該做什么，并且有選擇性地將符合要求的視圖逐一返回給當前用戶。我們可以將模型成看作整個 MVC 開發(fā)模式中的核型部分。所以說，如果混合使用 SERVLETS 和 JSP 來建立可擴展，STRUTS 是一個非常不錯的選擇。模型是應(yīng)用對象，在這一層中沒有顯示界面，主要是對邏輯的實現(xiàn)；視圖是用來與用戶進行交互的，是程序與用戶之間的橋梁；控制器主要用來控制系統(tǒng)的流程，定義系統(tǒng)對用戶操作的響應(yīng)方式，負責把用戶動作轉(zhuǎn)成針對 Model 的操作；Model 通過更新 View 的數(shù)據(jù)來反映數(shù)據(jù)的變化。由此可見，JSP+JAVABEAN 這種組合使用不需要專門即你想那個流程控制的中小型項目中，而如果開發(fā)的項目較為復(fù)雜的話，我們就必須要使用另外的一個開發(fā)模式 JSP MODEL2 了，圖 為 JSP MODEL1 開發(fā)模式的示意圖。因為應(yīng)用模式?jīng)]有體現(xiàn)出 JSP 技術(shù)的強大優(yōu)勢。通過這種體系結(jié)構(gòu)搭建的站點的有點在于簡單并且可以快速的搭建出原型，適用于只有幾個 JSP 頁面的較小型的應(yīng)用中。在 J2EE 體系結(jié)構(gòu)中，提供了一個框架，這個框架為中間層框架，它是作用是用來幫助那些不想花費太多費用，而想獲取到高可靠性及可擴展的應(yīng)用的一些開發(fā)者們。在 JAVA 中，方法是更加的簡單，而且非常容易實現(xiàn)。JSP 語言可以使用較為成熟的 JAVABEAN 組件來實現(xiàn)特定的功能。使用 DIV+CSS 對頁面布局和設(shè)計有如下幾個優(yōu)點：1）頁面載入快；2）降低流量的開銷；3）修改設(shè)計時更有效率；4）保持視覺的一致性；5）更好的被搜索引擎收錄；6）對瀏覽者更具親和力。這樣的一種布局方式與傳統(tǒng)的 HTML 中的 TABLE 布局有很大的不同。其中詳細論述了安全訪問技術(shù)，并對系統(tǒng)的部分實現(xiàn)進行了介紹。主要對人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計時所涉及的關(guān)鍵技術(shù)進行闡述。3. 利用 Web Service 的特性，作為數(shù)據(jù)傳輸?shù)膶嶓w，解決了高職院校人事管理信息數(shù)據(jù)庫同步的關(guān)鍵問題。故此應(yīng)用軟件系統(tǒng)的柔性及可重構(gòu)性在一定程度上得到了很大的提高。由于系統(tǒng)之間的孤立進而對智能管理機制造成了缺失，為此未能提供十足的信息分析和決策支持的能力 [8]。目前國內(nèi)學(xué)者研究按照落實人力資源的角度，提出研究的方式方法主要考慮以下幾方面：一方面是針對發(fā)展高校數(shù)字化人力資源中財政支持的落實，如柳石和何駿根據(jù)歐美等國家國庫集中支付制和數(shù)字化人事資金管理的經(jīng)驗，分析了造成資金中間流失的情況，總結(jié)出了金融機構(gòu)應(yīng)該與財政機構(gòu)聯(lián)合 [6]。實踐層面，本研究能給高校人力資源的信息管理工作提供參考，幫助高校人事部門進行有效的人力資源信息管理工作，以期獲得最大的效果。ERP(Enterprise resource planning)是指對資源進行控制、衡量、調(diào)度、計劃與改進的管理技術(shù)與信息系統(tǒng) [2]。關(guān)鍵詞：人事管理, MVC, 高職院校，信息系統(tǒng)ABSTRACTFor vocational colleges, talent is key to their development and efficient human resource administration is the power to move the college forward. As a vocational college, how to administrate its staff according to its own characteristics has always been the emphasis of the college. In vocational colleges, human resources can be paratively plicated and there is great fluency in its staff and there is a great variety of the period of teaching and rewards among all the staff. To the human resources department, some traditional file administration system can not satisfy the current vocational college human resources information administration. Administration of daily staff information of vocational college by means of puter is the efficient way to administrate human resources scientifically, efficiently and regularly. The thesis studies the demand of human resources administration in vocational colleges and at the same time analyzes and concludes it characteristics and therefore, designs a human resources administration system appropriate for vocational college. In the meanwhile, it explains the general design of the system and systematically analyzes the demands of the human resources information administration system, the general design idea, the data design, data input and coding methods. In the part of design and implementation, it analyzes and designs the exact functions of each mode. By means of data chart, it, in detail, analyzes the data fluency of data. In the implementation and test of the system, it discusses the safety visit and the implementation of the system. It shows that the system can operate safe, stable and easy to handle, administrate and maintain, and also the system has quick feedback and great input and output. All the data in the test process have reached the target, and satisfy the exact demands of human resources administration in Shen yang vocational college. All the development, design fluency and experience of the study can be used as a reference for the integration system of the same kind. Key words: human resource administration, MVC, vocational college, information system III / 77目 錄第一章 緒 論 .........................................................1 系統(tǒng)設(shè)計背景 ..................................................1 國內(nèi)外研究和發(fā)展現(xiàn)狀...........................................2 主要研究內(nèi)容...................................................3 論文組織結(jié)構(gòu)...................................................4 本章小結(jié).......................................................5第二章 系統(tǒng)關(guān)鍵技術(shù) ..................................................6 開發(fā)介紹.......................................................6 技術(shù)介紹.......................................................6 頁面技術(shù)（DIV+CSS） ......................................6 頁面技術(shù)（JSP） ...........................................7 面向?qū)ο笳Z言（JAVA） .....................................7 J2EE 應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)介紹..........................................8 JSP MODEL1................................................8 JSP MODEL2...............................................10 數(shù)據(jù)庫（SQLSERVER 2022） .....................................12 體系結(jié)構(gòu)介紹 .................................................14 本章小結(jié) .....................................................15第三章 系統(tǒng)分析 .....................................................17 系統(tǒng)基本需求..................................................18 系統(tǒng)模塊需求..................................................20 系統(tǒng)業(yè)務(wù)用例 .................................................23 系統(tǒng)參與者的確定 .........................................23 普通用戶用例