【摘要】第三章行為主義發(fā)展理論行為主義產(chǎn)生的社會(huì)背景:1、行為主義產(chǎn)生于20世紀(jì)初期的美國,社會(huì)生產(chǎn)力的提高;2、現(xiàn)代化生產(chǎn)對(duì)人的行為的要求也越來越高。3、科學(xué)管理、行為控制作為一種革新的思想受到人們的高度重視。(行為主義的創(chuàng)始人華生)經(jīng)典行為主義的基本觀點(diǎn)(華生):行為主義心理學(xué)的基本內(nèi)容可以從經(jīng)典行為主義創(chuàng)始人華生和新行為主義者斯金納、班杜拉的觀點(diǎn)中反映出來。斯金納操作行為主義的
2025-06-24 14:32
【摘要】第三章民事執(zhí)行概述【內(nèi)容提要】民事執(zhí)行是法院執(zhí)行的重要內(nèi)容,民事執(zhí)行法律關(guān)系包括三個(gè)要素,即民事執(zhí)行法律關(guān)系的主體、內(nèi)容和客體。民事執(zhí)行名義是人民法院進(jìn)行民事執(zhí)行活動(dòng)的惟一依據(jù),民事執(zhí)行行為指向的對(duì)象,包括財(cái)產(chǎn)和行為兩個(gè)方面。民事執(zhí)行必須嚴(yán)格遵循法定的程序,方能產(chǎn)生預(yù)期的執(zhí)行效力。【本章重點(diǎn)】民事執(zhí)行的概念與特征;民事執(zhí)行名義的具體形式;民事執(zhí)行標(biāo)的的概念與內(nèi)容;民事執(zhí)行管
2025-06-24 08:16
【摘要】第三章合同的效力?第一節(jié)合同效力概述?第二節(jié)效力待定合同?第三節(jié)可撤銷、可變更合同?第四節(jié)無效合同?第五節(jié)合同被確認(rèn)無效和被撤消的法律后果第一節(jié)合同效力的概述?一、合同效力的概念合同的法律效力指法律賦予依法成立的合同對(duì)當(dāng)事人乃至第三人產(chǎn)生的拘束力,但并不是說合同能夠如法律那樣
2025-05-27 23:12
【摘要】第三章金屬及其化合物第一節(jié)金屬的化學(xué)性質(zhì)一、鈉Na1、單質(zhì)鈉的物理性質(zhì):。2、單質(zhì)鈉的化學(xué)性質(zhì):①鈉與O2反應(yīng)常溫下:4Na+O2=2Na2O(新切開的鈉放在空氣中容易變暗)加熱時(shí):2Na+O2=(鈉先熔化后燃燒,發(fā)出黃色火焰,生成
2025-04-17 08:24
【摘要】第三章控制系統(tǒng)的時(shí)域分析法課后部分系統(tǒng)參考答案3-2已知系統(tǒng)的單位脈沖響應(yīng)為試求系統(tǒng)的傳遞函數(shù)。解:由于是單位脈沖響應(yīng),其單位脈沖響應(yīng)的拉普拉斯變換等于傳遞函數(shù),即3-7設(shè)單位反饋控制系統(tǒng)的開環(huán)傳遞函數(shù)為試求當(dāng)輸入信號(hào)r(t)=(1+2t+t2)u(t)時(shí)系統(tǒng)的穩(wěn)態(tài)誤差。解:方法一:根據(jù)題意,在輸入信號(hào)作用下的閉環(huán)系統(tǒng)誤差傳遞函數(shù)為
2025-06-25 02:32
【摘要】第三章社會(huì)主義改造理論一、單項(xiàng)選擇題1、在新民主主義社會(huì)的五種經(jīng)濟(jì)成分中,居于領(lǐng)導(dǎo)地位的是()2、我國的新民主主義社會(huì)是一個(gè)過渡性的社會(huì),它屬于()、半殖民地體系3、黨在過渡時(shí)期總路線的實(shí)質(zhì)是()4、使個(gè)體農(nóng)業(yè)和個(gè)體手工業(yè)跨入社會(huì)主義的必由之路是()5、中國
2025-03-26 02:00
【摘要】第三章圓檢測(cè)題一、選擇題(每小題4分,共20分)1.如圖,⊙O為△ABC的外接圓,∠A=72°,則∠BCO的度數(shù)為()°°°°
2024-11-24 15:47
【摘要】同角三角函數(shù)關(guān)系、兩角和與差的正余弦命題人:張民旗本試題包括選擇題、填空題和解答題三部分。時(shí)間120分鐘,滿分150分。一、選擇題:(本大題共12小題,每小題5分,共60分。在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的)1.已知<α<π,sinα=,則tanα的值為( B ).A.B.C.D.2.若sinθ·cos
2025-01-15 04:24
【摘要】第三章入職管理一、目的:規(guī)范新員工報(bào)到手續(xù)辦理流程,審核新員工資料,確保資料的齊全、真實(shí)。二、范圍:適用于所有新員工的入職管理。第一節(jié)入職辦理流程一、報(bào)到前準(zhǔn)備工作(一)《進(jìn)人報(bào)告》審批完畢后,人事部門通知錄用員工到人事部門領(lǐng)取《錄用通知書》,告知報(bào)到日期和要求。(二)人事部門提前通知新員工報(bào)到部門,相關(guān)部門做好迎接新員工的準(zhǔn)備。(三)新員工報(bào)到資料
2025-04-07 22:00
【摘要】《微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)》(高鴻業(yè)第四版)第三章練習(xí)題參考答案1、已知一件襯衫的價(jià)格為80元,一份肯德雞快餐的價(jià)格為20元,在某消費(fèi)者關(guān)于這兩種商品的效用最大化的均衡點(diǎn)上,一份肯德雞快餐對(duì)襯衫的邊際替代率MRS是多少?解:按照兩商品的邊際替代率MRS的定義公式,可以將一份肯德雞快餐對(duì)襯衫的邊際替代率寫成:其中:X表示肯德雞快餐的份數(shù);Y表示襯衫的件數(shù);MRS表示在維持效用水平不
2025-06-25 02:18
【摘要】第二章評(píng)估客戶賒銷價(jià)值影響客戶賒銷決策質(zhì)量的因素:1、價(jià)值因素2、風(fēng)險(xiǎn)因素賒銷價(jià)值評(píng)估賒銷風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估評(píng)估內(nèi)容評(píng)估指標(biāo)評(píng)估內(nèi)容評(píng)估指標(biāo)利潤水平利潤率客戶的履約要求質(zhì)量要求訂貨量交貨期要求市場(chǎng)吸引力品牌效應(yīng)其他特殊要求社會(huì)影響力擔(dān)保條件擔(dān)保實(shí)力競(jìng)爭吸引力對(duì)渠道的影響擔(dān)保意愿對(duì)競(jìng)爭地位的影響
2025-06-16 17:25
【摘要】本章內(nèi)容?樹立正確的?人生觀?創(chuàng)造有價(jià)值的?人生?2?科學(xué)對(duì)待?人生環(huán)境?3?1神話故事——“斯芬克司乊謎”導(dǎo)入第一節(jié)樹立正確的人生觀人生與人生觀人生觀的主要內(nèi)容正確認(rèn)識(shí)人生矛盾用科學(xué)高尚的人生觀指引人生人啊,認(rèn)識(shí)你自己!
2025-01-27 05:03
【摘要】第三章企業(yè)的信息平臺(tái)?企業(yè)信息平臺(tái)的構(gòu)成?網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施平臺(tái)?應(yīng)用平臺(tái)2023/3/171Prof.Dr.ZhangyamingMIS第一節(jié)企業(yè)信息平臺(tái)的構(gòu)成以下的IT構(gòu)架展示了企業(yè)所能夠進(jìn)行的信息技術(shù)選擇的總體框架。L.M.Applegate基于IT業(yè)務(wù)流程再
2025-02-27 00:20
【摘要】塑造經(jīng)理(內(nèi)部培訓(xùn)教材)山東常林機(jī)械集團(tuán)人力資源部2023/8/181名人諺語?今天的領(lǐng)導(dǎo)干部?就是明天的職業(yè)經(jīng)理?但要經(jīng)過培訓(xùn)?————?jiǎng)⒐獬?寫在前面職業(yè)經(jīng)理的能力不是由經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)自然演變而來,也不能全靠摸索。
2025-01-22 00:32
【摘要】第3章旅游自然文化?本章學(xué)習(xí)目標(biāo)?明確旅游自然文化的價(jià)值。?認(rèn)識(shí)山、水、生物等自然物與人類的密切關(guān)系。?強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)意識(shí),樹立旅游開發(fā)和環(huán)境保護(hù)并重的觀念。引例北京流行草坪婚禮2023年是農(nóng)歷狗年,“狗年兩頭春”使不少年輕人選擇在這一年結(jié)婚。在北京城里,燭光婚禮
2025-01-23 17:16