【摘要】1、采煤機(jī)司機(jī)手指口述操作要領(lǐng)我們是采煤隊(duì)采煤機(jī)主司機(jī)XXX和副司機(jī)(用手向副司機(jī))XXX,持資格證上崗一、崗位描述我隊(duì)回采的綜采工作面,位于礦井xxx水平x采區(qū),采面目前走向長xxx米,傾斜長xxx米,回采采高xxx米。我們操作的采煤機(jī)為xxx型號,截割電機(jī)功率為xxx千瓦,牽引電機(jī)功率為xxx千瓦,滾筒直徑為xx米,截深xx米。經(jīng)過檢查確認(rèn)采煤機(jī)各部狀態(tài)、儀表完好,作業(yè)環(huán)境安全,
2025-07-14 21:51
【摘要】1南雄市OA系統(tǒng)電子簽章技術(shù)方案2目錄第一章綜合說明..............................................................................................................
2025-05-13 22:26
【摘要】招標(biāo)程序:成立招標(biāo)機(jī)構(gòu)(或委托招標(biāo)代理公司)---到監(jiān)管機(jī)構(gòu)辦理登記手續(xù)-----到媒體發(fā)布招標(biāo)信息----編制招標(biāo)文件---報(bào)名登記---通知投標(biāo)單位購買資格預(yù)審文件----資格預(yù)審------出售招標(biāo)文件----現(xiàn)場勘探------投標(biāo)答疑------開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)-------發(fā)中標(biāo)通知書-----簽訂合同。投標(biāo)程序:投標(biāo)報(bào)名------購買資格預(yù)審文件-----編制
2025-06-29 01:31
【摘要】對招標(biāo)文件的內(nèi)容有什么禁止性規(guī)定????《招標(biāo)投標(biāo)法》第二十九條規(guī)定,招標(biāo)文件不得要求或者標(biāo)明特定的生產(chǎn)供應(yīng)者以及含有傾向或者排斥潛在投標(biāo)人的其他內(nèi)容。????〈招標(biāo)投標(biāo)法〉第十九條規(guī)定了招標(biāo)文件中必須包含的內(nèi)容,這些內(nèi)容將使供應(yīng)商或承包商能夠提交符合招標(biāo)人需求并使招標(biāo)人能夠以客觀和公平方式進(jìn)行比
2025-06-29 01:43
【摘要】租賃合同未經(jīng)備案是否有效 無論是工作還是生活,合同總是伴隨在我們的身邊。在參考了下面《租賃合同未經(jīng)備案是否有效》這篇文章之后,你還有什么想看的嗎?在中還收集了許多相關(guān)文章,在此期待您的閱讀! ...
2024-12-16 22:25
【摘要】招標(biāo)(七)1招標(biāo)策略-替代方案-1第三十五條機(jī)關(guān)得於招標(biāo)文件中規(guī)定,允許廠商在不降低原有功能條件下,得就技術(shù)、工法、材料或設(shè)備,提出可縮減工期、減省經(jīng)費(fèi)或提高效率之替代方案。其實(shí)施辦法,由主管機(jī)關(guān)定之。請參考替代方案實(shí)施辦法2招標(biāo)策略-替代方案-2?替代方案實(shí)施辦法第二條:
2025-01-07 03:49
【摘要】1談委托理財(cái)協(xié)議中的保底條款無效問題委托理財(cái)協(xié)議中的保底條款是一種對委托行為的激勵和制約機(jī)制。從法律上看,它是委托人與受托人之間形成的意思自治行為,應(yīng)該具有合法效力,但是從經(jīng)濟(jì)意義上看它卻是違背經(jīng)濟(jì)規(guī)律和市場規(guī)則的。因此,這種條款一般不能得到真正履行。換句話說,這種條款并不能真正起到“激勵和制約機(jī)制”的作用;一旦委托理財(cái)失敗,只能在當(dāng)事人
2025-01-09 14:56
【摘要】《經(jīng)理人》人力資源管理的核心《經(jīng)理人》譚定雄()一件微不足道的小事,或是你不經(jīng)意的一個動作,員工會感動一生,銘記一生,他們會用百倍的努力來回報(bào)你和你的公司。盡管人力資源管理者采取了各種各樣的措施去達(dá)成管理目標(biāo),但其努力都離不開“選人,育人,用人,留人”的管理核心。一選人?通行的招聘程序我們慣常的招聘程序(也是很多知名公司通用的程序)是:發(fā)布招聘廣告,收
2025-05-28 00:33
【摘要】第十二部分確認(rèn)目的“確認(rèn)”(Validation)的目的在于證明:產(chǎn)品或產(chǎn)品組件當(dāng)被置于其預(yù)定環(huán)境中時(shí)是否適合其預(yù)定用途。范圍主要包括確認(rèn)概述、確認(rèn)流程、制訂確認(rèn)計(jì)劃、準(zhǔn)備確認(rèn)、確認(rèn)產(chǎn)品或產(chǎn)品組件、實(shí)施建議等內(nèi)容。相關(guān)的過程域包括RD,TS,VER。驗(yàn)證流程開始組織的總體方針制訂確認(rèn)計(jì)劃
2025-08-09 09:11
2025-06-27 21:58
【摘要】※本項(xiàng)目招標(biāo)文件以書面發(fā)售為準(zhǔn)!廣東省樂昌峽水利樞紐管理信息綜合集成系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)延伸擴(kuò)容項(xiàng)目招標(biāo)文件招標(biāo)編號:GDLCX-2020-JD-011廣州順為招標(biāo)代理有限公司2014年12月目錄第一部分
2025-09-06 10:48
【摘要】廣東電網(wǎng)公司清遠(yuǎn)清新供電局筆記本電腦購置(20臺)招標(biāo)文件招標(biāo)單位:廣東電網(wǎng)公司清遠(yuǎn)清新供電局招標(biāo)代理單位:中山市律誠工程咨詢有限公司二0一0年九月中山市律誠工
2025-10-24 02:44
【摘要】1勞動合同無效后工資如何支付的規(guī)定第二十八條勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬的數(shù)額,按照同工同酬的原則確定?!窘庾x】本條是勞動合同無效后勞動報(bào)酬如何支付的規(guī)定。無效的合同一般具有以下特征:1、無效合同具有違法性。它們大都違反了法律和行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定和損害了國家利益、社會
2025-05-12 15:46
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 人性本惡辯論賽資料:人性本惡的例子 中國歷史上第一個主張人性本惡的是荀子。荀子名況,字卿,戰(zhàn)國時(shí)期趙國人...
2025-01-25 05:13
【摘要】第一篇:合同無效 《中華人民共和國合同法》 第五十二條有下列情形之一的,合同無效: (一)一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益; (二)惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益; (三...
2025-10-05 00:50