公司年度計(jì)劃監(jiān)控流程-文庫吧在線文庫
【正文】 表） 歸納整理監(jiān)督材料并進(jìn)行分析，形成監(jiān)控季報(bào) 每季度末完成人事行政部運(yùn)營主管年度計(jì)劃監(jiān)控季報(bào) 根據(jù)監(jiān)控季報(bào)反映的情況和公司的要求，決定是否調(diào)整部門的年度計(jì)劃公司高層 根據(jù)公司高層的審批意見，及時(shí)修改本年計(jì)劃 受影響的其它部門對本部門年度計(jì)劃作相應(yīng)調(diào)整部門經(jīng)理新年度計(jì)劃公司高層5. 主要涉及文檔/信息流程文檔名稱編制部門/人員主要內(nèi)容聯(lián)數(shù)提交部門/人員提交時(shí)限/頻率監(jiān)督重點(diǎn)人事行政部運(yùn)營主管部門全年計(jì)劃中具有里程碑性質(zhì)的工作明確為監(jiān)控重點(diǎn)1人事行政部經(jīng)理每年1月10號之前監(jiān)控季報(bào)人事行政部運(yùn)營主管
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