萊茵達公司人力資源部經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】 萊茵達集團有限公司 人力資源部經(jīng)理　職位說明書文件編號：部門人力資源部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級行政人事總監(jiān)平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位人事招聘主管薪酬績效主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，完成本部門經(jīng)營目標(biāo)，為集團提供、培養(yǎng)和打造優(yōu)秀人才隊伍，創(chuàng)造具有積極意義的員工關(guān)系，建立和完善可持續(xù)

2025-07-21 12:13

某鋼鐵人力資源處非管理者職位說明書-資料下載頁

【摘要】5/6職位說明書基本情況職位名稱薪資專員職位編號所屬部門人力資源處直接上級副處長職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度，實現(xiàn)激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度；2.負責(zé)公司員工考勤審核；3.負責(zé)公司員工工資審核、匯總和報送；4.負責(zé)公司員工獎金分配的審核報送；5.負責(zé)公司員工

2025-04-09 01:35

某銷售公司人力資源部人事專員職位說明書1-資料下載頁

【摘要】第一篇：某銷售公司人力資源部人事專員職位說明書1 某銷售公司人力資源部人事專員職位說明書 崗位名稱：人事專員所屬部門：人力資源部上級主管：人力資源部總監(jiān)崗位職能： 本崗位負責(zé)基礎(chǔ)人力資源事物，協(xié)...

2024-10-25 09:57

某鋼鐵公司管理咨詢?nèi)?-人力資源-職位說明書咨詢方案-資料下載頁

【摘要】俰肱抲搤頻翀罋確癒咵認翟鐁殞刁粙蟈頯烐芕坴伣柝罏繥豋趬楇昄愊霢莛簼魮漡潺螚絽缹趃鶊頱璔鉀鈷令哊禃胂襹悃珛鼸殩杉省揎膧癃悓矽锫嘩跗埰痄尿鮆竧菜禫疂檙暈譢蘒焥憴肧愼粑蠭踆捥嵏係脝薆櫍硎潠豛劑軵葘鶮裦妰銩冿鶀扢峆晌荘嫄鏃悞咴玔爘楚終貣洅巵恢渼凚軌闖梚跡嘗狅澑災(zāi)霎湟鄰蘉鏖睼詬桒镵颮淕埛藶櫀吋棦痊蕢輵昜灍舭隞櫭盄阜鱸鵡淒悮堬夓左岎煓黽禟藠縶詴鏌宄韣贙嘈贄痧匴橾靿蠻遁喉鱪顯棔猁淣椦峨躨饒槰緟祰嘀閻儯

2024-09-12 00:44

(實例)深圳傲天軟件公司-17個經(jīng)典職位說明書--資料下載頁

【摘要】POSITIONDESCRIPTION職位說明書IDENTITY確立 DATE日期ORGANIZATION UNIT:CustomerEngineering 機構(gòu)：深圳傲天 部門：客戶工程部POSITION:Manager,CustomerService PERSON APPROVAL職位：經(jīng)理，客戶服務(wù)

2025-05-13 18:22

行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書-資料下載頁

【摘要】行政人力資源部總監(jiān)職務(wù)說明書??崗位名稱行政人力資源部總監(jiān)崗位編號?所在部門行政人力資源部崗位定員?直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級?直接下級行政專員、人力資源專員、信息專員薪酬類型?所轄人員?崗位分析日期2004年11月本職：負責(zé)為公司決策層提供

2025-05-14 02:26

人力資源部主管職位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部主管職位說明書 人力資源主管職位說明書 ，根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r，不定期組織對各崗位人力供、需狀態(tài)、資質(zhì)情況進行分析： ；修改并制訂執(zhí)行和整套人事管理制度；從而為企業(yè)人力資源管理...

2024-10-13 13:42

人力資源管理系統(tǒng)(軟件需求說明書)-資料下載頁

【摘要】目錄1引言 3 3 3 3 32任務(wù)概述 3 3 4 53需求規(guī)格 6 6 6..1精度 6 6 6 6 6 6 64運行環(huán)境規(guī)定 6 7 7 7 71引言編寫目的人力資源管理就是運用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓(xùn)和調(diào)配，使

2025-04-19 01:48

華北光學(xué)儀器公司人力資源部人力資源規(guī)劃與招聘職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4人力資源規(guī)劃與招聘職位說明書崗位名稱人力資源規(guī)劃與招聘所在部門人力資源部直接上級人力資源部分管部長直接下級崗位定員所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：組織人力資源規(guī)劃的制定和實施占全部工作時間的百分比：5%工作任務(wù)詳細了解、搜集公司關(guān)于人力資源規(guī)劃方面的信息資料，并加以分析根據(jù)分析，

2025-05-17 12:16

翰威特華潤公司人力資源項目咨詢職位說明書人力資源部經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】首創(chuàng)置業(yè)職位說明書職位編號： 編寫日期： 2002年9月職位名稱人力資源部經(jīng)理所屬部門人力資源部直接主管總裁直接下屬招聘考核主管、薪酬福利主管、培訓(xùn)人事主管工作目的為實現(xiàn)公司的人力資源管理目標(biāo)，具體組織并落實公司人力資源管理體系及其各部分的建立和完善發(fā)展工作工作職責(zé)1.依據(jù)本部門的工作職責(zé)，具體組織各項工作的開展與落實2.具

2025-05-14 03:37

人力資源部-副經(jīng)理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱副經(jīng)理職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱薪酬管理、福利管理、勞動人事職位設(shè)置目的配合經(jīng)理工作，完善薪酬福利管理，提高集團公司員工滿意度工作職責(zé)1.協(xié)助部門經(jīng)理開展工作2.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化3.提高集團公司員工滿意度和凝聚力4.建立和完善集

2024-08-03 08:10

人力資源處非管理者職位說明書-資料下載頁

【摘要】職位說明書基本情況職位名稱薪資專員職位編號所屬部門人力資源處直接上級副處長職位設(shè)置目的監(jiān)督執(zhí)行薪酬制度，實現(xiàn)激發(fā)員工主動性和創(chuàng)造性。工作職責(zé)和工作內(nèi)容1.負責(zé)完善和執(zhí)行公司工資管理制度；2.負責(zé)公司員工考勤審核；3.負責(zé)公司員工工資審核、匯總和報送；4.負責(zé)公司員工獎金分配的審核報送；5.負責(zé)公司員工社會保險的繳納、辦

2025-04-08 08:37

人力資源部-福利管理職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱福利管理職位編號所屬部門人力資源部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的實現(xiàn)員工福利內(nèi)外部公平工作職責(zé)1.實現(xiàn)集團公司人工成本合理化2.提高集團公司員工滿意度和凝聚力3.建立和完善集團公司福利管理制度4.負責(zé)離休退休人員5.幫助權(quán)屬公司提高人力資源管理水

2025-04-08 11:02

人力資源管理——全套職位說明書38份-資料下載頁

【摘要】全套職位說明書(38份)一、基本資料二、職位關(guān)系三、工作說明1．工作概要1．工作內(nèi)容職業(yè)名稱董事會主席文件編號GZSM-A001編制核準(zhǔn)生效日期職務(wù)名稱董事會主席所屬部門董事會直接上級職位

2024-09-13 18:08

人力資源部-招聘培訓(xùn)職位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3職位說明書基本情況職位名稱招聘培訓(xùn)職位編號所屬部門人力資源部直接上級經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的確保集團公司用人需求，優(yōu)化人力資源工作職責(zé)1.通過招聘外部人員，培訓(xùn)內(nèi)部員工，滿足集團公司用人需求2.提高集團公司員工的素質(zhì)、能力和企業(yè)歸屬感，提高員工滿意度3.建立和完善集團公司招聘管理制度

2024-08-03 08:08

某軟件公司人力資源總監(jiān)職位說明書(更新版)

某軟件公司人力資源總監(jiān)職位說明書(專業(yè)版)

某軟件公司人力資源總監(jiān)職位說明書(留存版)

某軟件公司人力資源總監(jiān)職位說明書-文庫吧