正文內(nèi)容

翰威特華潤公司人力資源項(xiàng)目咨詢職位說明書人力資源部經(jīng)理-文庫吧在線文庫

2025-06-16 03:37上一頁面

下一頁面

　　

【正文】體控制l 制定公司本部人力資源相關(guān)費(fèi)用預(yù)算方案l 核定公司本部工資、獎(jiǎng)金、福利、培訓(xùn)等人工成本費(fèi)用l 對(duì)子公司的人力成本預(yù)算進(jìn)行審核并對(duì)其執(zhí)行情況實(shí)施監(jiān)控3. 負(fù)責(zé)本部門的日常管理工作a) 提出本部門機(jī)構(gòu)設(shè)置建議、參與本部門人員招聘、組織本部門業(yè)務(wù)培訓(xùn)b) 制定本部門工作計(jì)劃、確立工作目標(biāo)、分解工作任務(wù)、進(jìn)行工作總結(jié)c) 負(fù)責(zé)本部門員工的日常績效考核并做出相應(yīng)的獎(jiǎng)

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

研究報(bào)告相關(guān)推薦

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部部長崗位說明書崗位名稱人力資源部部長崗位編號(hào)QK-12-01所在部門人力資源部崗位定員1直接上級(jí)總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)薪酬管理、考評(píng)培訓(xùn)考核管理所轄人員崗位分析日期本職：負(fù)責(zé)公司人力資源規(guī)劃和人力資源管理中的各項(xiàng)事宜，保證公司人力資源供給和人力資源高效利用職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職

2025-08-03 08:39

人力資源部工作說明書-資料下載頁

【摘要】工作說明書（樣例之第三套）人力資源部人力資源總監(jiān)單位：崗位名稱：人力資源總監(jiān)編制日期：部門：人力資源部任職人：任職人簽字：職務(wù)：總監(jiān)直接主管：直接主管簽字：任職時(shí)間:二零零一年四月一日任職條件學(xué)歷：大學(xué)本科經(jīng)驗(yàn)：7年以上工作經(jīng)歷，其中3年以上勞動(dòng)人事管理經(jīng)驗(yàn)專業(yè)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，人才學(xué)，現(xiàn)代HRM，工效學(xué)，組織

2025-08-03 08:25

人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】人力資源部一、人力資源部部門職責(zé) 2一、人力資源部崗位設(shè)置 4二、人力資源部崗位職務(wù)說明書 5人力資源部部長職務(wù)說明書 5人事主管職務(wù)說明書 9人事管理職務(wù)說明書 12薪酬管理職務(wù)說明書 14干部管理職務(wù)說明書 17績效考核職務(wù)說明書 19教育培訓(xùn)職務(wù)說明書 22養(yǎng)老保險(xiǎn)管理職務(wù)說明書 24勞務(wù)中心主任職務(wù)說明書 26勞務(wù)中心干事職務(wù)說明書

2025-04-11 23:13

215;215;215;公司人力資源部崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：×××公司人力資源部崗位說明書人力資源部崗位說明書一、崗位標(biāo)識(shí)信息崗位名稱：人力資源管理專員隸屬部門：人力資源部崗位編碼：WTX-HRM-MR直接上級(jí)：人力資源部經(jīng)理崗位級(jí)...

2024-11-05 06:39

職務(wù)說明書-人力資源部-資料下載頁

【摘要】北京公交房產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司職務(wù)說明書——人力資源部職務(wù)說明書人力資源部經(jīng)理職務(wù)說明書..............................................................................................1薪資管理員職務(wù)說明書.............................................

2025-08-01 20:01

翰威特華潤公司人力資源項(xiàng)目咨詢首創(chuàng)置業(yè)績效考核規(guī)程-資料下載頁

【摘要】首創(chuàng)置業(yè)績效管理規(guī)程22002年9月目錄第一部分總則 3一目的 3二釋義 3三基本原則 3四適用對(duì)象 4五績效管理權(quán)限 4六績效管理內(nèi)容及頻次 5七績效評(píng)價(jià)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn) 5第二部分部門/子公司績效管理 7一釋義 7二績效管理內(nèi)

2025-04-14 23:19

崗位說明書人力資源部-資料下載頁

【摘要】崗位說明書基本信息崗位名稱：人力資源部經(jīng)理崗位編號(hào)：所屬部門：人力資源部編制日期：2004年4月崗位類型：管理崗崗級(jí)：崗等：工作關(guān)系直接上級(jí)：經(jīng)營副總經(jīng)理直接下屬：人力資源部員工內(nèi)部關(guān)系：公司各部門外部關(guān)系：徐州市、徐州礦務(wù)集團(tuán)勞動(dòng)、人事部門，保障部門主要職責(zé)描述1.在經(jīng)營副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)公司教

2025-08-03 03:43

人力資源診斷與職位分析翰威特-資料下載頁

【摘要】Toprotecttheconfidentialandproprietaryinformationincludedinthismaterial,itmaynotbedisclosedorprovidedtoanythirdpartieswithouttheapprovalofHewittAssociatesLLC.人力資源診斷與職

2025-05-01 23:33

人力資源部經(jīng)理崗位說明書[精選]-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理崗位說明書[精選] 崗位基本信息(崗位編號(hào)：SX-HR-XZ-0100) 崗位名稱崗位最高級(jí)別所屬公司人力資源部經(jīng)理經(jīng)理XXX公司崗位類別崗位定員所屬部門行政...

2024-10-28 21:16

物流公司人力資源部經(jīng)理職位說明書及關(guān)鍵績效標(biāo)準(zhǔn)-資料下載頁

【摘要】人力資源部經(jīng)理職位說明書職位名稱經(jīng)理職位編號(hào)HR-001所屬部門人力資源部職位定員1直接上級(jí)副總經(jīng)理所轄人數(shù)4直接下級(jí)副經(jīng)理、薪酬主管、績效主管、基地人事專員職級(jí)薪酬等級(jí)編制日期2008年12月本職工作概述:依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，組織公司的人力資源管理工作，搭建科學(xué)的人力資源管理平臺(tái)，建立和完善公

2025-07-15 02:15

人力資源部經(jīng)理任職資格說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理任職資格說明書崗位任職資格說明書 (崗位名稱：人力資源部經(jīng)理) 說明 1、本說明書由用人部門擬定，人力資源部依據(jù)公司人力資源規(guī)劃參與評(píng)估，并負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化匯編。 2、二崗...

2024-10-19 12:50

人力資源部副經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部副經(jīng)理崗位說明書崗位說明書編號(hào)：HR02 崗位名稱：人力資源部副經(jīng)理所在部門：人力資源部工作關(guān)系：：人力資源部經(jīng)理：勞資人事：各單位、各部門：勞動(dòng)人...

2024-11-09 00:02

人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé)-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé) 人力資源部與人力資源部經(jīng)理的職責(zé)？人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源（即把人作為資源）進(jìn)行管理的部門。崗位描述：人力資源部經(jīng)理崗位名稱：人力...

2024-10-24 16:09

人力資源部經(jīng)理的崗位說明書-資料下載頁

【摘要】第一篇：人力資源部經(jīng)理的崗位說明書人力資源部經(jīng)理的崗位說明書職位名稱：人力資源部經(jīng)理主要職責(zé) 1：負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標(biāo)的擬定，主導(dǎo)公司“目標(biāo)管理”績效考核的推行； 2...

2024-10-21 06:41

工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632廣西創(chuàng)新港灣工程公司人力資源部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱人力資源部經(jīng)理所在部門人力資源部直接上級(jí)總經(jīng)理直接下級(jí)薪酬考核員、招聘培訓(xùn)員崗位定員1所轄人員2一、職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)制定人力資源長期規(guī)劃、年度、月度計(jì)劃和相關(guān)制度占全部工作時(shí)

2025-03-23 13:55