人力資源處非管理者職位說明書-文庫吧在線文庫
【正文】 部門共用電腦1臺公司共用工作關系匯報向副處長匯報工資審核情況、工資匯總情況、工資分析結(jié)果。職前培訓公司人力資源管理制度，常用辦公軟件；了解崗位職責?；救温氋Y格學歷大專及以上專業(yè)不限年齡 不限性別不限工作經(jīng)驗三年以上鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷；一年以上績效考核工作經(jīng)歷；了解生產(chǎn)工藝流程、職能部門業(yè)務職責。基本任職資格學歷大專及以上專業(yè)管理類年齡 不限性別男工作經(jīng)驗三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷；一年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；工作技能良好語言表達、文字表達、快速準確文字表述的觀察能力，邏輯處理能力；熟練使用辦公軟件職前培訓公司人力資源管理制度、公司概況、發(fā)展戰(zhàn)略、公司結(jié)構(gòu)等?；救温氋Y格學歷大專及以上專業(yè)經(jīng)濟管理類、教育類年齡 不限性別不限工作經(jīng)驗三年以上大中型企業(yè)工作經(jīng)歷；一年以上人力資源管理工作經(jīng)歷；工作技能良好語言表達、文字表達、快速準確文字表述的觀察能力，邏輯處理能力；熟練使用計算機和其他辦公自動化用品。熟知國家和地方各種人事勞動管理制度，可以經(jīng)常出差。工作職責和工作內(nèi)容1. 制定和執(zhí)行企業(yè)的招聘計劃；2. 制定、完善和執(zhí)行招聘制度；3. 制定招聘面試工作流程，安排應聘人員筆試和面試工作；4. 應聘人員材料管理，保證材料的完整性；5. 應聘人員材料、證件的鑒別；6.
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