【摘要】職場(chǎng)攻略:如何成為理想的員工我最近和很多畢業(yè)班聊天,他們都問我同樣的問題:什么有助于成為理想的員工?不存在這樣一種生物,我回答說。最好的員工總是他們的自己人。但我認(rèn)為有三種人是任何公司也離不開的。我依據(jù)曾為我工作過的三類最佳人士將他們分類,以下是他們具備的,而其他人不具備的特點(diǎn):*首先要滿足一項(xiàng)非常過時(shí)的功能:她是一位極具見縫插針能力的工人,填補(bǔ)了部門之間、專業(yè)之間以及項(xiàng)目之間的
2024-08-10 20:00
【摘要】“職場(chǎng)古董”如何越老越有價(jià)值?他們工作多年,公司業(yè)務(wù)也很熟悉,有的甚至當(dāng)上了領(lǐng)導(dǎo)。可面對(duì)的壓力卻越來越大,一邊是領(lǐng)導(dǎo)不斷提高的要求,一邊是更年輕的職場(chǎng)新人追趕,更不要說還要為家庭和孩子投入更多精力。向前看發(fā)展有瓶頸,向后看一個(gè)個(gè)后生可畏,這種狀態(tài)讓他們精疲力竭,常常會(huì)冒出這樣的念頭:我是不是成“職場(chǎng)古董”了?職場(chǎng)古董憂樂皆有音音(化名)是一家百貨龍頭行業(yè)里的樓層主管,已過而立之年的
2024-07-29 04:40
【摘要】職場(chǎng)如何防備電腦殺手對(duì)我們狙擊【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】身在職場(chǎng),每天都要面對(duì)著電腦,其實(shí)電腦對(duì)于人的傷害非常大。因?yàn)榇蠹叶家ぷ鳎隙x不了電腦這個(gè)工作,平時(shí)我們只能盡量的降低它對(duì)我們的傷害。那么怎樣防備電腦“殺手”對(duì)我們的“狙擊”呢?本文系原創(chuàng),轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處,違者世界經(jīng)理人辦公伙伴將追究法律責(zé)任。一、電腦不宜擺放零食、飲料。你平時(shí)的習(xí)慣,保留了很多的“化石”,飯粒、餅干
2024-07-29 05:21
【摘要】職場(chǎng)攻略:辦公室友情如何“拿捏”【世界經(jīng)理人辦公伙伴-訊】很多人在職場(chǎng)中弄不好辦公室中與同事間的友情關(guān)系。其實(shí)每個(gè)人都有自己的喜好和興趣,沒必要人云亦云,也沒必要過分強(qiáng)調(diào)自我,或把自己看輕。融入到大集體中可以在不經(jīng)意間增長(zhǎng)你的見識(shí),使你獲得意外收獲。不要以為這個(gè)世界缺乏朋友,不要以為戰(zhàn)場(chǎng)上就沒有友情,其實(shí)只要你以真誠(chéng)之心相對(duì),你會(huì)發(fā)現(xiàn)更多的真誠(chéng)面孔。辦公室永遠(yuǎn)是理智處在上風(fēng)的地方,這話沒
【摘要】中層干部如何輔佐領(lǐng)導(dǎo)編制人:師廣超日期:2023年5月3日培訓(xùn)公約積極參與互相學(xué)習(xí)遵守時(shí)間以用為本你看見什么?一張女人的臉,還是一個(gè)吹薩克斯的人?你看見什么?你
2025-01-24 03:25
【摘要】如何管理你的上司,主講:張家民,現(xiàn)代企業(yè)組織,必須勇于擁抱變革部屬不再完全依賴上司部屬也必須『向上管理』,『向上管理』的目的,改善與上司的關(guān)系改善決策的速度與品質(zhì)增加信任感,常面臨的問題,提案被打回票...
2024-10-25 14:30
【摘要】教你如何拉贊助什么是拉廣告贊助?..."廣告勿擾".有的單位公然打出三防"".拉廣告的人讓人感到討厭..,.不打無準(zhǔn)備之仗--如何戰(zhàn)前準(zhǔn)備(一)為什么要進(jìn)行充分準(zhǔn)備?.?..:?:..."磨刀不誤砍柴功!"這句話請(qǐng)大家一定要記住.?從什么地方準(zhǔn)備?(二)
2025-05-16 05:05
【摘要】n更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國(guó)學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》77套講座+324份資料
2025-05-28 00:12
【摘要】電腦的配置,主要看CPU、顯卡、主板、內(nèi)存、硬盤、顯示器等,而筆記本的話就看它的品牌就行了。國(guó)外的有HP、apple、松下、東芝等,不過顧客口碑和質(zhì)量比較硬的是DELL和HP這兩個(gè)品牌;國(guó)產(chǎn)的有:宏基、清華紫光、清華同方、神州、海爾、聯(lián)想、八億時(shí)空等。??評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)??????1、CPU,這個(gè)主要取決于頻率和二
2024-08-13 16:41
【摘要】如何有效的贊美他人,絕對(duì)是一門藝術(shù)如何更有效的贊美他人,這一直是我感興趣而且想得比較多的一個(gè)問題??偟膩碚f,我覺得我聽到的贊美不少(大言不慚),不過我發(fā)現(xiàn)能取悅我的贊美很少(厚顏無恥)。首先要承認(rèn)的是,我的確是一個(gè)比較難被取悅的人,而且我的觀點(diǎn)可能比較小眾。比如,可能99%的女人聽到一個(gè)男人大肆贊美她的外表的時(shí)候,都會(huì)非常開心。而我則是先想,為什么只夸我外表,難道我在你
2024-08-13 16:54
【摘要】舞步學(xué)院-專研追女生的技巧和方法的學(xué)院,教你讓你喜歡的女生喜歡上你的秘密教你如何了解女人1、如果你喜歡她,就告訴她吧,即使她拒絕,并不丟面子,因?yàn)樵谒男睦铮瑫?huì)因?yàn)槟愕恼媲槎屑つ恪?、如果她喜歡你,要明確告訴她你的感情,喜歡就是喜歡,不喜歡就是不喜歡。千萬(wàn)不要怕傷害她而猶豫不決地。3、女
2025-01-06 05:47
【摘要】破解上司的“話外之音”據(jù)新聞晚報(bào)報(bào)道:上司所說的每一句話,你真的都聽懂了嗎?最近,一個(gè)名為“你知道上司在說什么嗎?破解上班族謎語(yǔ)”的帖子在不少網(wǎng)絡(luò)論壇上轉(zhuǎn)載,引起許多白領(lǐng)關(guān)注。帖子中列舉了上司常會(huì)對(duì)員工說的話,并在后面附上了這些話的潛臺(tái)詞。一些資深白領(lǐng)看過后會(huì)心一笑,而剛剛踏上工作崗位的職場(chǎng)新人們則把它視作“職場(chǎng)入門指南”,學(xué)習(xí)起這些“上司謎語(yǔ)”的解讀。解讀上司話語(yǔ)“弦外之音”記
2024-08-11 21:16
【摘要】第一篇:職場(chǎng)專家教你成為“求職達(dá)人” 職場(chǎng)專家教你成為“求職達(dá)人” 正值求職旺季,千萬(wàn)學(xué)子為尋覓“伯樂”煞費(fèi)苦心。許多學(xué)生都想知道,石沉大海的簡(jiǎn)歷到哪去了?面試該怎么穿、怎么說?單位招人到底看重些...
2024-11-14 22:10
【摘要】職場(chǎng)人如何輕松獲取他人好感和信任一、要學(xué)會(huì)與他人合作。不管公司還是單位的規(guī)章制度多完善,要做好一份工作總是無法離開同事們的配合,而且,融洽的工作環(huán)境和和睦的同事關(guān)系,容易形成同事間親和與融洽,只有齊心協(xié)力上下一心,絕對(duì)會(huì)有利于工作的質(zhì)量。要知道,和睦的同事關(guān)系絕對(duì)可以融洽團(tuán)隊(duì)關(guān)系,形成團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力。二、要懂得與別人分享。要做成一件事或成就一個(gè)事業(yè),光靠一己之力是絕對(duì)不行的,需要團(tuán)隊(duì)的
2024-07-29 05:28
【摘要】職場(chǎng)人要如何把握同事之間的距離異性之間:拒絕親密已經(jīng)是21世紀(jì)了,兩性的工作交流非常頻繁,實(shí)在不能再以男女授受不親的老觀念來衡量。即使已婚,也不表示要和異性保持距離,以免犯忌。過分拒絕和異性相處,不僅不像個(gè)現(xiàn)代人,更可能妨礙職場(chǎng)角色的扮演。我們也必須承認(rèn),兩性都有的工作空間通常比單一性別的環(huán)境要來得愉快和諧。也許現(xiàn)代組織的效率較高和女性大量投入職業(yè)有些關(guān)系。若想重新隔離兩性,不僅不可
2024-07-29 04:55