某著名教育集團的員工級別評定方案-文庫吧在線文庫
【正文】 （ 2）陳述要求：同 “部門總監(jiān)的級別評定 ”。 2．評 定流程 ：同 “部門總監(jiān)的級別評定 ”。 （一） “講師 ”級別 2 級： 可授課程積分（ ≥2分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 1年，至少 ） 3級： 可授課程積分（ ≥4分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 1年教齡） 4 級： 可授課程積分（ ≥5分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 2年，至少 1年教齡） 5級： 可授課程積分（ ≥7分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 1年教齡） (二 )“高級講師 ”級別 1級： 可授課程積分（ ≥10分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 3年，至少 ） 2級： 可授課程積分（ ≥13分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 ） 3級： 可授課程積分（ ≥16分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 4年，至少 2年教齡） 4級： 可授課程積分（ ≥19分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 2年教 齡） 5級： 可授課程積分（ ≥22分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 5年，至少 1年教齡） (三 )“資深講師 ”級別 1級： 可授課程積分（ ≥26分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 3年教齡） 2級： 可授課程積分（ ≥30分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 6年，至少 3年教齡） 3級： 可授課程積分（ ≥34分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 3年教齡） 4級：可授課程積分（ ≥38分）；評定期 平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 7年，至少 3年教齡） 5級： 可授課程積分（ ≥42分）；評定期平均 KPI（ ）；參加工作時間（合計 ，至少 3年教齡）
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