【摘要】第一篇:員工試用期考核自我評價 員工試用期考核自我評價 【篇一】 時間匆匆轉走,現在的工作已經漸漸變得順其自然了,這或許應該是一種慶幸,是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,自己努力了...
2024-10-17 21:59
【摘要】第一篇:員工試用期考核制度 員工試用期考核制度 一、。 ,以確保所招聘的人員符合崗位需求。 二、適用范圍: 本辦法適用于公司所有新入職員工 三、考核原則: ,評價包括員工自評、直接主管評...
2024-10-22 01:19
【摘要】試用期考核表個人工作總結與試用期自我工作小結范文匯編 第5頁共5頁 試用期考核表個人工作總結 我于20xx年x月到**報到至20xx年x月見習期將滿。近一年來,在局領導關懷和指導、同...
2024-11-23 02:23
【摘要】方案名稱財務人員轉正方案被考核人員考核職位財務一、考核目的①通過考核,對財務工作人員在試用期內擔當的職務工作所表現出來的能力、工作努力程度及工作業(yè)績進行分析。②全面評價員工的工作表現,為職務轉正、人員培訓等人力資源決策提供依據。③促使各個崗位的工作成果達到預期的目標,提高企業(yè)的工作效率,以保證企業(yè)經營目標的實現。二、考核內容與標準對財務人員的考核
2025-08-09 15:14
【摘要】轉正考評表(經理級管理人員適用)填表日期:年月日姓名所屬部門試用崗位考評期限自年月日(至)年月日;共月天評分人員(A)直接上級(B)?隔級上級?相關部門代表(C)下
2025-06-30 22:49
【摘要】1**文化旅游發(fā)展有限公司新員工試用期考核暫行管理辦法為加強新員工試用期的管理,做到公平、公正、公開使用人才,不拘一格選拔人才,規(guī)范試用期考核程序,結合公司實際,特制訂本暫行辦法。本暫行辦法適用于新入職本公司的試用期員工。試用期指新員工辦完入職手續(xù)報到上班至考核轉正或離職的期間。正常試用期為三個月,新員工因工作表現突出可以提前轉
2025-05-13 20:12
【摘要】試用期考核表個人總結怎么寫與試用期自我工作總結(多篇范文)匯編 第19頁共19頁 試用期考核表個人總結怎么寫 做為一名試用期員工,要在工作中不斷的提升自己,因此考核表上的個人總結也要...
【摘要】第一篇:企業(yè)員工試用期考核制度 新員工試用期考核制度 一、工作目標 。 ,以確保所招聘的人員能符合企業(yè)發(fā)展的需要。 二、考核原則 ,評價包括員工自評、直接主管評價、部門負責人評價和人力行政...
2024-11-04 00:12
【摘要】月度考核表(考核對象:經理/副經理(含)以上級管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項目及考核內容配分上級審核領導能力10%善于領導部署提高工作效率,積極達成工作計劃和目標10?靈活運用部署順利達成工作計劃和目標8-9?尚能領導部署勉強達成工作計劃
2025-06-30 19:17
【摘要】第一篇:員工試用期考核管理辦法 試用期員工管理辦法 一、目的為規(guī)范試用期員工的目標培養(yǎng)、績效考核以及轉正,加強對試用期員工的管理,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司所有試用期員工,...
2024-10-24 16:55
2024-10-22 00:43
【摘要】員工試用期考核自我鑒定 在試用期時你的收獲和工作表現怎么樣呢?那么你要怎么去寫員工試用期考核自我鑒定呢?下面由 本小編精心整理的員工試用期考核自我鑒定,希望可以幫到你哦! 員工試用期考核自我鑒定...
2025-08-24 18:43
【摘要】第一篇:企業(yè)員工試用期考核制度 新員工試用期考核制度 一、工作目標 。 ,以確保所招聘的人員能符合企業(yè)發(fā)展的需要。 二、考核原則 ,評價包括員工自評、直接主管評價、部門負責人評價和行政人事...
2024-10-28 23:55
【摘要】中國3000萬經理人首選培訓網站更多免費資料下載請進:,也是對新員工進行培養(yǎng)和同化的過程,因此,必須規(guī)范試用期考核,以達到預期的效果。第一條:對錄用人員必須經過三至六個月試用期的試用,應屆畢業(yè)生應聘管理崗位須有半年基層業(yè)務單位的試用期。第二條:新人上崗時,部門負責人應及時清晰講解崗位說明書及考核指標,務使新人明確。第三條:
2025-04-23 05:59
【摘要】員工月度績效考核表姓名崗位設計員考核周期6月考核項目考核內容考核權重自評初評復評工作業(yè)績70分目標達成率(圖樣分色菲林)每月45件30 產品合格率(出菲林片)20 工作任務及時完成率10
2025-06-30 18:45