【正文】 總經(jīng)理應(yīng)該考慮職業(yè)健康安全管理體系的審核發(fā)現(xiàn)和建議，必要時(shí)適時(shí)采取適宜的措施。，和職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)及職業(yè)健康安全管理體系其他要素的修改有關(guān)的決策和行動(dòng)。，負(fù)責(zé)編寫(xiě)管理評(píng)審計(jì)劃和報(bào)告。，xx部負(fù)責(zé)審核期間通過(guò)適當(dāng)?shù)姆椒ㄊ占c審核目的、范圍和準(zhǔn)則相關(guān)的信息，確保對(duì)重要活動(dòng)的代表性樣本進(jìn)行審核，并與相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行面談和保持對(duì)文件、記錄個(gè)結(jié)果的檢查。d)職業(yè)健康安全記錄應(yīng)規(guī)定保存期限并進(jìn)行記錄，過(guò)期的記錄按規(guī)定進(jìn)行銷毀。、糾正措施和預(yù)防措施，xx部負(fù)責(zé)處理實(shí)際和潛在的不符合，并采取相應(yīng)的糾正措施和預(yù)防措施。、安全設(shè)施失靈等規(guī)定了應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)預(yù)案?！堵殬I(yè)健康安全文件控制程序》、目標(biāo)和，確立與所識(shí)別的重要職業(yè)健康安全危害有關(guān)的運(yùn)行與活動(dòng)，針對(duì)這些活動(dòng)建立并保持程序或管理規(guī)定，及組織各相應(yīng)部門制定相應(yīng)的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)，明確要求，確保在規(guī)定的條件下運(yùn)行。符合性：要符合GB/T28001標(biāo)準(zhǔn)的要求。對(duì)涉及到緊急狀態(tài)的重要職業(yè)健康安全危害，若發(fā)生時(shí)應(yīng)按規(guī)定及時(shí)向相關(guān)方進(jìn)行報(bào)告；涉及法律法規(guī)要求的重要職業(yè)健康安全危害，按規(guī)定向相關(guān)方進(jìn)行報(bào)告和交流。監(jiān)控與測(cè)量結(jié)果的反饋及法律、法規(guī)的符合情況a. 對(duì)職業(yè)健康安全有實(shí)際或潛在重大影響及重大職業(yè)健康安全危害的工作崗位員工進(jìn)行培訓(xùn)，經(jīng)相應(yīng)資格確認(rèn)后上崗；b. 提高職業(yè)健康安全意識(shí)；c. 公司的職業(yè)健康安全方針；d. 職業(yè)健康安全管理體系的要點(diǎn)；e. 職業(yè)健康安全意外事故的培訓(xùn)。資源包括人力資源和專項(xiàng)技能、組織的基礎(chǔ)設(shè)施、以及技術(shù)和財(cái)力資源。l. 專業(yè)技能和培訓(xùn)的需求。a. 當(dāng)產(chǎn)品、活動(dòng)、服務(wù)及其他狀況發(fā)生很大變化或職業(yè)健康安全目標(biāo)、發(fā)生變化時(shí)應(yīng)調(diào)整管理方案。c. 各部門應(yīng)根據(jù)職業(yè)健康安全管理方案的實(shí)施，對(duì)分解的目標(biāo)、實(shí)施過(guò)程進(jìn)行檢查和控制。公司的經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、財(cái)務(wù)實(shí)際情況：人事行政部負(fù)責(zé)組織各相關(guān)部門擬定職業(yè)健康安全目標(biāo)、方案草案，報(bào)管理者代表審核，并負(fù)責(zé)對(duì)職業(yè)健康安全目標(biāo)、方案的實(shí)施情況進(jìn)行檢查。、法規(guī)及其他要求，確定如何應(yīng)用于本公司的職業(yè)健康安全危害。通?；蛘吲紶枅?zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)的人員的能力、行為培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)。時(shí)態(tài)：過(guò)去、現(xiàn)在和將來(lái)。當(dāng)出現(xiàn)如下情況時(shí)，總經(jīng)理應(yīng)組織對(duì)職業(yè)健康安全方針進(jìn)行評(píng)審和修訂：；；；；。：；；；；。 本《職業(yè)健康安全管理手冊(cè)》是本公司職業(yè)健康安全管理體系的核心，適用于公司的生產(chǎn)活動(dòng)、產(chǎn)品和服務(wù)；適用于公司職業(yè)健康安全管理體系的實(shí)施、體系內(nèi)審、管理評(píng)審和第三方認(rèn)證。 *************公司 xxxxSCA0101職業(yè)健康安全管理手冊(cè) 文件編寫(xiě)： 文件審核： 文件批準(zhǔn)： xxxx年xx月xx日發(fā)布 xxxx年xx月xx日實(shí)施 目 錄01頒布令 302管理者代表任命書(shū) 403公司簡(jiǎn)介 61 總則 72 引用標(biāo)準(zhǔn) 73 術(shù)語(yǔ)和定義 74 職業(yè)健康安全管理體系要求 7 7 8 9 12 18 20 01頒布令本著保護(hù)職業(yè)健康安全，造福人類的宗旨，為不斷提高企業(yè)全體員工的職業(yè)健康安全意識(shí)、管理和操作技能，建立并完善職業(yè)健康安全管理體系，公司根據(jù)GB/T28001—2011《職業(yè)健康安全管理體系 規(guī)范》組織編寫(xiě)了職業(yè)健康安全管理手冊(cè)。本公司職業(yè)健康安全管理體系覆蓋產(chǎn)品及過(guò)程范圍是：****。狀態(tài)：正常、異常和緊急狀態(tài)?？赡苁芪ｋU(xiǎn)工作影響的其他人員。、法規(guī)及其他要求如下：，并向最高管理者匯報(bào)目標(biāo)、方案的完成情況。相關(guān)方的期望和要求d. 人事行政部組織相關(guān)部門定期對(duì)職業(yè)健康安全管理目標(biāo)、的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，并將結(jié)果上報(bào)管理者代表。b. 管理評(píng)審發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康安全管理方案存在問(wèn)題時(shí)，應(yīng)及時(shí)對(duì)方案進(jìn)行修訂?！芾碚叽韆. 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全管理體系的建立、實(shí)施和保持；b. 負(fù)責(zé)組織識(shí)別、評(píng)價(jià)職業(yè)健康安全危害，及重要職業(yè)健康安全危害審批；c. 負(fù)責(zé)職業(yè)健康安全目標(biāo)、的評(píng)審和修訂，監(jiān)督完成情況；d. 負(fù)責(zé)組織職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)審，并向最高管理者匯報(bào)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行情況，并為職業(yè)健康安全管理體系的改進(jìn)提供依據(jù)；e. 對(duì)內(nèi)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)體系運(yùn)行，對(duì)