恒安集團(tuán)(衛(wèi)生巾、紙尿褲)生產(chǎn)運(yùn)營部工作代理制度-文庫吧在線文庫
【正文】 被代理 。 三、 工作 代理范圍 業(yè)務(wù)處理權(quán) 原則上 正常工作代理只限被代理人的日常工作業(yè)務(wù)處理權(quán)（或部分），凡涉及被代理人權(quán)限內(nèi)的“ 人事決策權(quán) ” 或 “ 財(cái)務(wù)審批 權(quán) ”， 若無事先未取得相應(yīng)授權(quán)，必須口頭取得被代理人同意 后作業(yè) 或者等被代理人返崗后親自 處理 。 C 代理人 對(duì) 被代理人 或指定其作為代理人的部門負(fù)責(zé) 。 同時(shí)確保代理人工作負(fù)荷適宜。 有效授權(quán)、 權(quán)責(zé)明確 被代理人或授權(quán)單位 要給 予 代理人 有效 的 授權(quán)形式，如口頭約定、委托書、任命書等，且經(jīng)主管認(rèn)可 。 事中反饋與適度控制 代理人有義務(wù)對(duì)于代理事項(xiàng)的進(jìn)度定期向被代理人 或 被代理人的直屬主管進(jìn)行反饋。 代理人須維護(hù)被代理人和代理崗位的權(quán)益，不得故意損害。 工作代理的發(fā)生 福建省恒安集團(tuán)有限公司 編號(hào)： 主題：生產(chǎn)運(yùn)營部工作代理制度 第 4 頁 ， 共 4 頁 日常工作分擔(dān) 通過 工作 教導(dǎo)，下屬或新人可以勝任某一部分工作后，可以 視需要 由其進(jìn)行 代理 。全部崗位工作無合格代理人代理者，原則上不予考慮調(diào)動(dòng)、升遷。 但 代理人若明知受委托代理的事項(xiàng)違反法律法規(guī)或公司規(guī)定，不表示反對(duì)甚至仍然代理的，雙方共同對(duì)行為后果承擔(dān)責(zé)任。 如有重要資料或物品交接，視需要作成《工作移交清單》進(jìn)行確 認(rèn)。 代理人因某種原因需將代理 事項(xiàng) 再 代理 給 第二代理人 時(shí)， 應(yīng) 先 取得被代理人的同意 。被代理人也稱工作交出方 或 委托方 。 必要時(shí) ， 被代理人由于 崗位調(diào) 動(dòng)、請(qǐng)假、出差 等原因，委托全部全部日常工作業(yè)務(wù)處理予第一代理人的同時(shí)，在至少經(jīng)上兩級(jí)直屬主管核準(zhǔn)后，
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