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翰威特-組織結構設計指導手冊-文庫吧在線文庫

2025-07-29 10:11上一頁面

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【正文】 詞“依靠…”或“通過…”為開始 提交的成果提交的成果指的是員工完成職位工作的結果 材料關鍵職能描述主要活動實施活動時涉及的主要關系影響活動結果的因素對其它部門及客戶的影響 關鍵職能描述關鍵活動實施活動時涉及的關鍵關系影響活動結果的因素對其它部門及客戶的影響注: 在下一部分使用工具中的模板或模型可以幫助你確定關系.14 / 11確定活動和關系: 工作流程分析產(chǎn)出定義部門關鍵職能部門日期:作者:目的:(主要職責 – 為什么此部門存在?) 我們所做的哪些工作是對其它部門提供了必要的支持? 評估公司實現(xiàn)戰(zhàn)略遠景所需的職能部門的組織結構及其職責;
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