非上市公司的期權激勵方案-文庫吧在線文庫
【正文】 量由公司董事會予以確定，但應保證同一級別崗位人員授予數(shù)量的均衡； 受益人購買實股的價格按所占模擬股票期權授予年度的上一年度的凈資產(chǎn)的二倍予以認購。受聘到應授予模擬期權崗位后，須經(jīng)過試用期考核后方能被授予模擬股票期權，試用期延長的，須經(jīng)延長后通過考核方能被授予模擬期權。辦理工商變更登記的時間為該年度的四月至五月份，具體時間由董事會確定。 公司應保證按國家相關法律法規(guī)的要求進行利潤分配，除按會計法等相關法律的規(guī)定繳納各項稅金、提取法定基金、費用后，不得另行多提基金、費用。 第二十四條 內部交易規(guī)則 模擬期權的交易實行交易時間有限的原則，交易中心只在每個月的最后一個工作日開放。在第一個運行周期結束后，由股東會決定是否延續(xù)執(zhí)行或修訂。受讓人可以繼續(xù)持有這部分期權，行權時間不變。出現(xiàn)本條第一款第二種行權方式時，受益人的的期股實際為名義額度，受益人被授予的期股不發(fā)生權利轉讓。 受益人的兩年的利潤分配收益如果大于當年的行權價款，大于的部分不以現(xiàn)金的方式向受益人變現(xiàn)，而暫存于公司用于受益人的下一次行權價款，六年期滿后，受益人在行權后出現(xiàn)利潤所得有剩余的，公司將以現(xiàn)金的形式支付給受益人； 受益人按本方案的約定所取得的利潤分配所得，如果不足以支付當次受益人所應交納的行權 價款，受益人應采用補交現(xiàn)金的方式來進行行權，否則視同完全放棄行權，應行權部分模擬期權股份無償轉歸原股東所有，由董事會作為模擬期權的股份來源部分進行管理。在兩個年度內，如果享有資格的受益人拒絕接受模擬期權或者在拒絕后沒有再次申請公司授予模擬期權的，視同永遠放棄被授予模擬股票期權的資格 第五章 模擬股票期權的行權價格及方式 第十三條 模擬股票期權的行權價格 行權價格按受益人被授予模擬股票期權年度公司的相應比例的凈資產(chǎn)價格計算，在受益人按本方案進行行權時，行權價格保持不變。 本方案中，模擬股票期權的授予以六年為一個周期，如果受益人在本方案的初始實施年度的以后各年度按本方案的規(guī)定，應該被授予期權的，其被授予期權的年限相應予以減少，授予模擬期權的總數(shù)亦相應按比例減少，被授予期限出現(xiàn)單數(shù)的，第一次行權時間為出現(xiàn)單數(shù)年度的第一次公司模擬股票期權的 行權年度，行權的模擬期股份額為：授予總數(shù)除以授予年度。 模擬股票期權 的持有人：滿足本方案的模擬期權授予條件，并經(jīng)公司董事會批準獲得模擬期權的人，即模擬期權的受益人。 行權：是指模擬股票期權的持有人將其持有的模擬期權股份按本方案的有關規(guī)定，變更為公司股份的真正持有人（即股東）的行為，行權將直接導致其權利的變更，即由享有利潤分配權變更為享有公司法規(guī)定的股東的所有權利。尚未行權的模擬期權按后續(xù)年
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