【摘要】母公司評價(jià)子公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)體系研究Innovation1母公司評價(jià)子公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)體系研究母公司評價(jià)子公司經(jīng)營業(yè)績指標(biāo)體系研究Innovation本研究的目的和內(nèi)容?現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)的業(yè)務(wù)范圍和管理幅度呈現(xiàn)出不斷擴(kuò)大的趨勢,通常情況下是子公司數(shù)量過多,面臨的經(jīng)濟(jì)環(huán)境各不相同,生產(chǎn)和經(jīng)營的程序日趨復(fù)雜,并且適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)
2025-01-14 15:21
【摘要】第一條管理責(zé)任考核2011年中鐵二十一局集團(tuán)第一工程有限公司(以下劍簡稱甲方)代表中鐵二十一局集團(tuán)有限公司履行出資人職現(xiàn),依法對中鐵二十一局第一工程有限公司津保項(xiàng)目部(以下簡稱乙方)的國有資產(chǎn)行使監(jiān)督管理職能,負(fù)責(zé)建立中鐵二十一局集團(tuán)第一工程有限公司企業(yè)負(fù)責(zé)人管理責(zé)任考核制度,并以簽訂管理責(zé)任合同書的方式對乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲,乙方作為甲方所監(jiān)管的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人
2025-05-14 05:20
2025-02-06 23:10
【摘要】13/15目錄第一章總則 1第二章經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書考核指標(biāo)和確定原則 1第三章經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書過程控制 1第四章經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書考核方法 1第五章經(jīng)營業(yè)績考核后續(xù)管理工作 1第六章附則 1附件一:二級核算單位經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書 1附件二:二級核算單位業(yè)績指標(biāo)匯總 1一、科研、生產(chǎn)混合式單位(虛擬利潤中心) 1二、純科研
2025-04-19 00:24
【摘要】會(huì)計(jì)政策對評價(jià)企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績的影響編輯:會(huì)計(jì)職稱考試公允的收入、成本確認(rèn)方法對企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)有重大影響;投資額的計(jì)價(jià)以及投資的范圍確定也影響集團(tuán)的業(yè)績評價(jià)?! £P(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)政策; 企業(yè)集團(tuán); 經(jīng)營業(yè)績 大多數(shù)企業(yè)集團(tuán)采用投資中心來評價(jià)企業(yè)集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績。投資中心的管理特征是較高程度的分權(quán)管理,其基本業(yè)績評價(jià)指標(biāo)為投資報(bào)酬率(ROI),該指標(biāo)是根據(jù)各投資中心的利潤與其投
2025-04-08 12:05
【摘要】機(jī)密建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系會(huì)議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征?業(yè)績管理體系的主要流程?設(shè)計(jì)業(yè)績管理內(nèi)容的方法及設(shè)計(jì)舉例建立經(jīng)營業(yè)績管理體系對神州數(shù)碼有重大意義意義描述?以價(jià)值為驅(qū)動(dòng)?業(yè)績
2024-10-19 17:40
【摘要】GDE/010215/SH-PR(2023GB)-Part3改善百威啤酒經(jīng)營業(yè)績品牌定位及新產(chǎn)品開發(fā)GDE/010215/SH-PR(2023GB)-Part33-1百威啤酒品牌戰(zhàn)略概論?廣東地區(qū)的啤酒市場規(guī)模較大,并將在未來幾年中保持相對高速的增長。金威啤酒有機(jī)會(huì)利用自身在深圳地區(qū)的品牌優(yōu)勢進(jìn)一步向外擴(kuò)張。但是,面對各個(gè)差異化市場和
2025-01-14 12:10
【摘要】LDCL010219BJ(GB)機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系LDCL010219BJ(GB)1會(huì)議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征
2025-01-10 20:51
【摘要】XX大學(xué)畢業(yè)論文xx大學(xué)畢業(yè)論文論文題目:基于現(xiàn)金流量視角的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績分析學(xué)生姓名:學(xué)生學(xué)號:專業(yè)班級:學(xué)院名稱:指導(dǎo)老師:指導(dǎo)教師職稱:2012年X月X日V基于現(xiàn)金流量視覺的企業(yè)經(jīng)營業(yè)績分析目錄摘要 2論 3 4國外企業(yè)經(jīng)營業(yè)績評價(jià)體系的研究
2025-06-27 20:30
【摘要】機(jī)密此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。二00一年二月二十日建立一流的經(jīng)營業(yè)績管理體系會(huì)議日程?神州數(shù)碼現(xiàn)有業(yè)績管理體系面臨的挑戰(zhàn)?高效的業(yè)績管理體系的主要特征?業(yè)績管理體系的主要流程?設(shè)計(jì)業(yè)績管理內(nèi)容的方法及設(shè)計(jì)舉例1LDCL010219BJ(GB)
2025-01-13 07:12
【摘要】目錄第一章總則 1第二章經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書考核指標(biāo)和確定原則 1第三章經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書過程控制 1第四章經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書考核方法 1第五章經(jīng)營業(yè)績考核后續(xù)管理工作 1第六章附則 1附件一:二級核算單位經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書 1附件二:二級核算單位業(yè)績指標(biāo)匯總 1一、科研、生產(chǎn)混合式單位(虛擬利潤中心) 1二、純科研單位 1三、生
2025-01-17 08:52
【摘要】機(jī)密改善百威啤酒經(jīng)營業(yè)績品牌定位及新產(chǎn)品開發(fā)此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)麥肯錫公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。最終項(xiàng)目匯報(bào)材料二000年五月十五日廣州啤酒有限公司GDE/010215/SH-PR(2023GB)-Part3百威啤酒品牌戰(zhàn)略概論?廣東地區(qū)的啤酒市場規(guī)模較大,并將在未來幾年中保持相對高
2025-02-08 12:44
【摘要】負(fù)責(zé)人年度經(jīng)營業(yè)績考核辦法第一章總則第一條為落實(shí)國有資產(chǎn)保值增值責(zé)任,建立有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,確保國有資產(chǎn)保值增值,依據(jù)《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》(國務(wù)院令第378號),參照《山東省省管企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(魯國資考評[2004]4號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市監(jiān)管企業(yè)實(shí)際,制定本考核辦法。第二條本辦法考核的市國資委監(jiān)管企業(yè)負(fù)責(zé)人是指市政府確定的由市人民政府
2025-04-12 04:23
【摘要】國資委印發(fā)《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》發(fā)布時(shí)間:2016-12-23經(jīng)深化國有企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱薪改小組)同意,2016年12月12日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國資委令第33號)(以下簡稱《考核辦法》)。一、《考核辦法》的修訂背景國資委成立以來,始終把業(yè)績考核作為國有資產(chǎn)監(jiān)管的重要手段,充分發(fā)揮業(yè)績考核在落實(shí)國有資本保
2025-04-15 23:01