nosa系統(tǒng)知識(shí)講述-文庫吧在線文庫
【正文】 的可能性與后果的結(jié)合。它提倡以人為本，關(guān)注員工的安全和健康，以有生產(chǎn)活動(dòng)對周圍環(huán)境的影響?！ ∪齻€(gè)觀念：始終堅(jiān)持“以人為本、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控、過程控制”的觀念，堅(jiān)持從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生。二是建立健全激勵(lì)機(jī)制?！ ?)、推行兩種方法。當(dāng)時(shí)，由于南非工礦企業(yè)較多，工作環(huán)境差，人員素質(zhì)低，經(jīng)常發(fā)生人身傷亡事故。 [編輯本段]【NOSA相關(guān)常識(shí)】 什么叫“四標(biāo)一體”:就是建立在ISO900ISO1400OHSAS1800NOSA五星安健環(huán)管理體系框架下的，以GB/T190012000標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ)，融合GB/T240012004標(biāo)準(zhǔn)、GB/T280012001標(biāo)準(zhǔn)、CMB253－2004管理標(biāo)準(zhǔn)要求，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理的綜合管理體系。即實(shí)現(xiàn)“體系融合、文件融合、方法融合”。五是建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制?！ 」举|(zhì)量安健環(huán)管理體系的方針為： 以人為本 防控結(jié)合 安全可靠 節(jié)能環(huán)?！ 〗】滴拿?誠信守法 追求卓越 傳播光明 什么叫NOSA? NOSA是國家（南非）職業(yè)安全協(xié)會(huì)的英文縮寫。“四個(gè)層次”是指：風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、文件制度、依從性、實(shí)施效果?！ ∷^控制后的風(fēng)險(xiǎn)是指采取了控制措施以后，重新評價(jià)“安全、健康、環(huán)境”風(fēng)險(xiǎn)值，經(jīng)過計(jì)算合計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)為控制后的風(fēng)險(xiǎn)。 1NOSA指導(dǎo)思想 風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控,持續(xù)改進(jìn) 1NOSA工作流程 所有的作業(yè)活動(dòng)(安全、健康、環(huán)境)存在的危險(xiǎn)源進(jìn)行辨識(shí)→評估→控制最終達(dá)到降低風(fēng)險(xiǎn)→消除風(fēng)險(xiǎn)→持續(xù)改進(jìn) 1NOSA工作原則 基于風(fēng)險(xiǎn) 超前控制 過程管理 閉環(huán)管理 全員參與 簡單使用 溝通交流持續(xù)改進(jìn) 1NOSA的元素控制 ISSMEC程序:識(shí)別→控制標(biāo)準(zhǔn)→工作標(biāo)準(zhǔn)→監(jiān)督測量→評估→改進(jìn) 高危工作控制程序:高危工作認(rèn)定→高危工作安全分析→制定工作安全控制程序→有計(jì)劃的工作觀察表→執(zhí)行 在NOSA中針對每項(xiàng)元素均采用ISSMEC方法進(jìn)行管理，ISSMEC具體指什么？ ISSMEC是一個(gè)程序名，可應(yīng)用于所有諾誠系統(tǒng)的元素，這個(gè)程序每個(gè)人都可應(yīng)用于他們的日常工作中，根據(jù)他們的權(quán)力、工作范圍和職責(zé)，如果正確使用ISSMEC于各個(gè)階層，公司的安全、健康和環(huán)境項(xiàng)目將會(huì)得到持續(xù)的完善?！ ?NOSA系統(tǒng)判定方法 1)在審核時(shí)每個(gè)適用的單元都要進(jìn)行評估 2)對于每個(gè)項(xiàng)目的評估都要給出一個(gè)百分制評估 3)評估標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容以及得分分配如下： 評估內(nèi)容 所占百分比 是否識(shí)別危險(xiǎn)源并進(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)評估 10 是否對上述風(fēng)險(xiǎn)制定了系統(tǒng)、程序和標(biāo)準(zhǔn) 20 上述系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)以及程序是否得到執(zhí)行 30 效果如何？ 40 總結(jié) 100 2NOSA計(jì)分方法： 1)、100% （完全符合）全部符合，完全遵守，受審核方100%滿足要求。目前，NOSA的安健環(huán)理念已逐漸被越來越多的人們所接受，并在全世界許多國家和地區(qū)得到推廣。它已成為提高職工安全意識(shí)的有效手段。 為了能夠最大程度地減少工傷、職業(yè)病、意外事故和人身傷亡的發(fā)生，NOSA為企業(yè)提供了系統(tǒng)化的指導(dǎo)，并幫助企業(yè)建立一套全面綜合的安健環(huán)管理體系。按NOSA要求，被統(tǒng)計(jì)人員應(yīng)包括本企業(yè)員工、第三產(chǎn)業(yè)及外包工程施工隊(duì)人員?！ ?)： 全年員工工作小時(shí)數(shù)=員工總?cè)藬?shù)5 全年實(shí)際工作小時(shí)數(shù)。從數(shù)據(jù)錄入與管理、統(tǒng)計(jì)分析、繪圖，到結(jié)果管理，NoSA風(fēng)格獨(dú)特，核心算法(廣義線性模型建模)是創(chuàng)制組全體成員數(shù)十年探索的結(jié)晶，計(jì)算結(jié)果通過了SAS、SPSS的驗(yàn)證。 [編輯本段]【NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)所帶來的利益】 減少意外事故的發(fā)生 改善工作環(huán)境 提高員工的積極性及職業(yè)道德 增加產(chǎn)品數(shù)量提高產(chǎn)品質(zhì)量 增加公司效益 改善溝通和合作關(guān)系 減少資金或其他方面的損失 [編輯本段]【NoSA統(tǒng)計(jì)分析軟件】 NoSA軟件已停止高版本開發(fā)，由于老用戶仍然使用該軟件，且是有垂詢，
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