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nosa系統(tǒng)知識講述(留存版)

2025-08-08 07:04上一頁面

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【正文】 S18001標(biāo)準(zhǔn)、NOSA五星安健環(huán)管理四個標(biāo)準(zhǔn)有著共同的管理理念、管理基礎(chǔ)、框架結(jié)構(gòu)和公共的管理性要求,但也有很多的不同點,如:目的不同、范圍不同、切入點不同等。即以實現(xiàn)“精細(xì)化、規(guī)范化、示范化、現(xiàn)代化”管理為要求,以“提升管理水平,提高經(jīng)濟效益”為目標(biāo)?! ∫粋€目標(biāo):始終堅持風(fēng)險最小化目標(biāo)?! ∥kU源辨識:認(rèn)識存在的危險并確定其特征的過程。其次,重大風(fēng)險公司制定解決方案,建立相關(guān)制度,降低、消除風(fēng)險。在貫徹落實實施過程要求全體員工參與。只有群策群力,開掘組織內(nèi)部的能力,才能達(dá)到NOSA認(rèn)為最理想的管理境界—自我管理。 [編輯本段]【NOSA“安全五星”管理系統(tǒng)所帶來的利益】  減少意外事故的發(fā)生   改善工作環(huán)境   提高員工的積極性及職業(yè)道德   增加產(chǎn)品數(shù)量提高產(chǎn)品質(zhì)量   增加公司效益   改善溝通和合作關(guān)系   減少資金或其他方面的損失 [編輯本段]【NoSA統(tǒng)計分析軟件】  NoSA軟件已停止高版本開發(fā),由于老用戶仍然使用該軟件,且是有垂詢,也仍有新用戶加入,故在此免費提供5年使用權(quán)的版本(至2013年元月)作為對新老用戶的回報?! ?): 全年員工工作小時數(shù)=員工總?cè)藬?shù)5 全年實際工作小時數(shù)。   為了能夠最大程度地減少工傷、職業(yè)病、意外事故和人身傷亡的發(fā)生,NOSA為企業(yè)提供了系統(tǒng)化的指導(dǎo),并幫助企業(yè)建立一套全面綜合的安健環(huán)管理體系。目前,NOSA的安健環(huán)理念已逐漸被越來越多的人們所接受,并在全世界許多國家和地區(qū)得到推廣?! ?NOSA指導(dǎo)思想  風(fēng)險預(yù)控,持續(xù)改進  1NOSA工作流程  所有的作業(yè)活動(安全、健康、環(huán)境)存在的危險源進行辨識→評估→控制最終達(dá)到降低風(fēng)險→消除風(fēng)險→持續(xù)改進  1NOSA工作原則  基于風(fēng)險 超前控制 過程管理 閉環(huán)管理 全員參與 簡單使用 溝通交流持續(xù)改進  1NOSA的元素控制  ISSMEC程序:識別→控制標(biāo)準(zhǔn)→工作標(biāo)準(zhǔn)→監(jiān)督測量→評估→改進  高危工作控制程序:高危工作認(rèn)定→高危工作安全分析→制定工作安全控制程序→有計劃的工作觀察表→執(zhí)行  在NOSA中針對每項元素均采用ISSMEC方法進行管理,ISSMEC具體指什么?  ISSMEC是一個程序名,可應(yīng)用于所有諾誠系統(tǒng)的元素,這個程序每個人都可應(yīng)用于他們的日常工作中,根據(jù)他們的權(quán)力、工作范圍和職責(zé),如果正確使用ISSMEC于各個階層,公司的安全、健康和環(huán)境項目將會得到持續(xù)的完善?!八膫€層次”是指:風(fēng)險意識、文件制度、依從性、實施效果。五是建立持續(xù)改進機制。 [編輯本段]【NOSA相關(guān)常識】  什么叫“四標(biāo)一體”:就是建立在ISO900ISO1400OHSAS1800NOSA五星安健環(huán)管理體系框架下的,以GB/T190012000標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),融合GB/T240012004標(biāo)準(zhǔn)、GB/T280012001標(biāo)準(zhǔn)、CMB253-2004管理標(biāo)準(zhǔn)要求,實現(xiàn)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全一體化管理的綜合管理體系?! ?)、推行兩種方法?! ∪齻€觀念:始終堅持“以人為本、風(fēng)險預(yù)控、過程控制”的觀念,堅持從源頭上預(yù)防事故的發(fā)生?! ★L(fēng)險:特定危險事件發(fā)生的可能性與后果的結(jié)合。第三,公司全面總結(jié),制定新的標(biāo)準(zhǔn),自上而下,貫徹實施,完成一個循環(huán)。它不同于以往的ISO標(biāo)準(zhǔn)體系只注重結(jié)果,NOSA管理系統(tǒng)強調(diào)的是過程,因此在操作上更具有“人性化”。 [編輯本段]【NOSA安全五星管理系統(tǒng)評審內(nèi)容與準(zhǔn)則】  評審內(nèi)容主要包含兩方面內(nèi)容:  一是樓宇和管理,機械、電氣和個人安全防護,消防及防火,意外事故的記錄及調(diào)查,安全管理等五大項目73要素(共2000 分)。由于形勢所迫,軟件的繼續(xù)開發(fā)有較大難度,項目組成員多已轉(zhuǎn)向臨床試驗相關(guān)的研究與實踐,逐步以SAS為平臺開發(fā)實用價值和目的性更強的宏庫?! ?): 200,000是一個基數(shù),按100人工作一年(50周),每周40小時計算得出。 [編輯本段]【NOSA安全五星管理體系
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