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高級(jí)營銷經(jīng)理人培訓(xùn)發(fā)展體系-文庫吧在線文庫

2025-07-19 20:31上一頁面

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【正文】 流管理工作執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)2.世界500強(qiáng)企業(yè)營銷人員勝任能力測評(píng)系統(tǒng)① 營銷績效測評(píng)的技術(shù)與設(shè)計(jì)② 營銷中心崗位素質(zhì)測評(píng)③ 營銷中心崗位績效測評(píng)④ 營銷中心工作測評(píng)3. 世界500強(qiáng)企業(yè)營銷人員勝任能力培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)① 職業(yè)技能類② 市場推廣類③ 專業(yè)技能類④ 綜合銷售類⑤ 客戶服務(wù)類⑥ 營銷管理類4.世界500強(qiáng)企業(yè)營銷人員實(shí)用工具系統(tǒng)(營銷管理工作制度系統(tǒng))① 營銷規(guī)劃管理制度② 銷售業(yè)務(wù)管理制度③ 客戶管理制度(營銷管理圖表系統(tǒng))① 市場分析② 營銷策劃③ 銷售管理④ 價(jià)格評(píng)估(二)六個(gè)方面本方案內(nèi)容涉及企業(yè)營銷人員勝任能力的方方面面,包括:職業(yè)技能類、市場推廣類、專業(yè)技能類、綜合銷售類、客戶服務(wù)類、營銷管理類。3. 本方案由曾在或所在惠普、可口可樂、戴爾、施樂、三星、聯(lián)合利華、德芙等世界500強(qiáng)企業(yè)工作的高層職業(yè)經(jīng)理人,綜合以上各世界500強(qiáng)企業(yè)在員工勝任能力培訓(xùn)發(fā)展方面的成功經(jīng)驗(yàn),精心規(guī)劃設(shè)計(jì),有關(guān)培訓(xùn)課程由他們以及國內(nèi)其它知名培訓(xùn)師悉心講授。這種設(shè)身處地為客戶著想的精神,相信會(huì)得到廣大客戶的理解,相信這套產(chǎn)品將會(huì)極大地提高企業(yè)營銷人員培訓(xùn)績效。四川劍南春集團(tuán)經(jīng)營公司經(jīng)理 羅建華—— 我公司在引進(jìn)了這套體系后,組織公司內(nèi)的營銷人員分別進(jìn)行了相應(yīng)的培訓(xùn)。提供60萬企業(yè)管理資料下載,詳情查看:...../提供5萬集管理視頻課程下載,詳情查看:...../zz/提供2萬GB高清管理視頻課程硬盤拷貝,詳情查看:...../shop/2萬GB高清管理視頻課程目錄下載:...../高清課程可提供免費(fèi)體驗(yàn),如有需要請(qǐng)于我們聯(lián)系?!妒澜?00強(qiáng)企業(yè)營銷人員培訓(xùn)發(fā)展體系》給我們提供了一條捷徑。5. 本方案中的培訓(xùn)課程以給客戶帶來輕松、愉快、高效、實(shí)用的體驗(yàn)經(jīng)歷作為努力目標(biāo),因此本系列課程為客戶提供培訓(xùn)師講授、培訓(xùn)師講授穿插情景劇、卡通情景互動(dòng)、卡通情景劇、真人表演情景劇、VCD、CDROM等多種學(xué)習(xí)形式;每種學(xué)習(xí)形式都體現(xiàn)學(xué)練結(jié)合、學(xué)用結(jié)合的學(xué)習(xí)理念。3.世界500強(qiáng)企業(yè)營銷人員勝任能力培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)根據(jù)測評(píng)結(jié)果,以及由此生成的培訓(xùn)發(fā)展計(jì)劃,利用《世界500強(qiáng)企業(yè)營銷人員勝任能力培訓(xùn)發(fā)展系統(tǒng)》培訓(xùn)您的員工。(十六)付 遙北京倍騰企業(yè)顧問有限公司資深顧問師。曾任中國臺(tái)灣金克拉訓(xùn)練行銷總監(jiān)、美國SMI訓(xùn)練課程經(jīng)銷推廣,美國商業(yè)銀行及美國花旗銀行在臺(tái)分公司香港光華管理學(xué)院顧問,中國臺(tái)灣漢特集團(tuán)、先進(jìn)環(huán)保集團(tuán)、國泰人壽等多家企業(yè)特約訓(xùn)練顧問,香港世界通集團(tuán)CIS導(dǎo)入總策劃。曾任職于美國系統(tǒng)軟件聯(lián)合公司(SSA)中國分公司,期間創(chuàng)造了該公司全球最快簽單記錄和中國單筆最大項(xiàng)目記錄。(四)章義伍美國漢堡大學(xué)認(rèn)證培訓(xùn)師,曾任北京麥當(dāng)勞訓(xùn)練經(jīng)理和營運(yùn)經(jīng)理,聯(lián)想電腦公司市場副總監(jiān),普爾斯馬特(中國)公司人力資源總監(jiān)。(二)提升企業(yè)的國際競爭能力 幫助各級(jí)各類企業(yè)探索營銷人員的培訓(xùn)與選拔、推薦、使用管理和監(jiān)督相結(jié)合的有效途徑;建立一套行之有效的培訓(xùn)發(fā)展體系,培養(yǎng)一支能勝任本職工作、執(zhí)行力強(qiáng)、職業(yè)化程度高的營銷員工隊(duì)伍,打造企業(yè)持續(xù)發(fā)展的百年基業(yè)。高級(jí)營銷經(jīng)理人培訓(xùn)發(fā)展體系暨《世界500強(qiáng)企業(yè)營銷人員培訓(xùn)發(fā)展體系》項(xiàng) 目 推 薦 書 編寫單位: 中 國 市 場 學(xué) 會(huì) 北京時(shí)代光華教育發(fā)展有限公司 二○○五年三月一、引言(一)編寫目的本報(bào)告編寫的目的是為了幫助各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和高級(jí)職業(yè)人士通過學(xué)習(xí)借鑒世界500強(qiáng)企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),盡快建立本單位的銷售管理體系、勝任本職工作,培養(yǎng)一只實(shí)戰(zhàn)執(zhí)行能力強(qiáng)、職業(yè)化程度高的高級(jí)營銷隊(duì)伍;為企業(yè)營銷人員培訓(xùn)發(fā)展體系的建立,提供系統(tǒng)的解決方案及操作指南,從而提升和穩(wěn)定企業(yè)銷售業(yè)績,達(dá)到增強(qiáng)市場保有率和競爭力的目標(biāo)。
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