某學(xué)校常務(wù)副校長(zhǎng)目標(biāo)責(zé)任書-文庫吧在線文庫
【正文】 率根據(jù)預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行考核。 （ 3）甲方對(duì)乙方的年度預(yù)算有審批、控制權(quán)。 （ 4）乙方擁有內(nèi)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式及組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的自主權(quán)。年薪包括基本年薪、績(jī)效年薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪。 3. 學(xué)部 學(xué)年實(shí)現(xiàn)招生收入回款金額 萬元 4. 學(xué)部 學(xué)年實(shí)現(xiàn)生均成本不超過 元。 （ 2）甲方對(duì)乙方中層管理人員聘免有審核、備案權(quán)，對(duì)一般員工的聘免有審查權(quán)。 （ 3）乙方擁有內(nèi)部經(jīng)營(yíng)運(yùn)作方式及組織結(jié)構(gòu)設(shè)置的建議權(quán)。 3. 學(xué)部校長(zhǎng)基本年薪為 萬元，即每月固定收入為 萬元； 4. 績(jī)效年薪考核和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見《 x文武學(xué)校高管薪酬考核管理辦法》。 （ 4） 管理指標(biāo) 1. 貫徹執(zhí)行集團(tuán)公司和學(xué)校 20xx 年制定的各項(xiàng)改革方案和制度，全方位、大力度推動(dòng)新制度、新組織流程和新考核方案 的實(shí)施。 （ 5）甲 方對(duì)乙方日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有按期審核，和年終考核獎(jiǎng)懲的權(quán)利。 （ 2）乙方有合法經(jīng)營(yíng)、照章納稅及維護(hù)學(xué)校合法權(quán)益的責(zé)任和義務(wù)。 五、 上述獎(jiǎng)罰由集團(tuán)公司董事會(huì)進(jìn)行督察考核兌現(xiàn)。 3. 切實(shí)抓好學(xué)校招生信息管理， 各片區(qū)市場(chǎng)信息的收集、整理、統(tǒng)計(jì)與分析 準(zhǔn)確及時(shí)。 2. 甲方的義務(wù) （ 1）甲方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有指導(dǎo)、服務(wù)義務(wù)。 （ 3）乙方有推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、不斷培養(yǎng)和提高招生人員專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的責(zé)任和義務(wù)。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜由雙方協(xié)商決絕解決。 3. 招生辦主任每月固定月收入為 萬元，即基本年薪為 萬元； 4. 績(jī)效年薪考核和發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見《 x文武學(xué)校高管薪酬考核管理辦法》。 （ 3）乙方擁有預(yù)算內(nèi)資金使用的自主權(quán)。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 10 頁 共 11 頁 （ 2）甲方對(duì)乙方中層管理人員聘免有審核、備案權(quán)，對(duì)一般員工的聘免有審查權(quán)。 2. 全校學(xué)年實(shí)現(xiàn)招生收入合同金額 萬元。 四、 考核與獎(jiǎng)罰 1. 由 x文武學(xué)校董事會(huì)對(duì)行政副校長(zhǎng)進(jìn)行考核； 2. 行政副校長(zhǎng)實(shí)行年薪制。 （ 2）乙方有中層及以下管理人員的聘免建議權(quán)，以及在經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中的用工自主權(quán) 。 三、 權(quán)利與義務(wù) （一）甲方的權(quán)利與義務(wù) 1. 甲方的權(quán)利 （ 1）甲方有權(quán)對(duì)乙方的一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行審計(jì)督察。一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，未盡事宜由雙方協(xié)商決絕解決。 （ 4）乙方有推進(jìn)企 業(yè)文化建設(shè)、不斷培養(yǎng)和提高管理人員以及全體員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的責(zé)任和義務(wù)。 2. 甲方的義務(wù) （ 1）甲方對(duì)乙方的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)有指導(dǎo)、服務(wù)義務(wù)。 3. 切實(shí)抓好學(xué)?；A(chǔ)管理，年度學(xué)部員工流失率不高于 ％。 六、 責(zé)任書簽字生效。 （ 4）乙方有推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、不斷培養(yǎng)和提高管理人員以及全體員工專業(yè)技術(shù)素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)的責(zé)任和義務(wù)。 （ 2）甲方對(duì)乙方融資 需求有協(xié)調(diào)義務(wù)，在乙方提出申請(qǐng)，
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