【摘要】第五章長期股權(quán)投資本章考情分析近三年考試各種題型均與本章內(nèi)容有關(guān)。2007年客觀題的分數(shù)為1分,但合并財務(wù)報表的題目與長期股權(quán)投資有關(guān);2008年客觀題的分數(shù)為4分,計算分析題中有一個題目與長期股權(quán)投資有關(guān);2009年客觀題的分數(shù)為3分,但合并財務(wù)報表的題目與長期股權(quán)投資有關(guān)。本章是非常重要的一章,考生應(yīng)給予足夠的關(guān)注。本章近三年考點:(1)長期股權(quán)投
2025-05-16 08:46
【摘要】兒童常用禮儀【弟子規(guī)】生活力行表起床之后不讓父母著急注:好(√)一般(?)差(x)經(jīng)提醒后實現(xiàn)(?)無機緣(0)????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
2025-05-16 07:50
【摘要】目錄1前言2基礎(chǔ)灌漿
2025-07-31 03:00
【摘要】公務(wù)禮儀規(guī)范隨著社會的高速發(fā)展,對社會文明的要求也越來越高,現(xiàn)代文明社會需要禮儀。禮儀是人類社會生活中合乎禮制的行為規(guī)范,它是全體社會成員應(yīng)該共同遵守的準則。這種規(guī)范準則,既有國家有關(guān)法律法規(guī)明文規(guī)定的,也有人們在實踐活動中的習(xí)俗所形成的。禮儀是社會文化和文明的標志,是約定俗成的人際交往準則,也是一個人是否具備文明道德修養(yǎng)的外在表現(xiàn)形式?! 《Y儀涉及社會生活及人
2025-04-18 01:14
【摘要】一、總行VS分行:關(guān)于選分行還是選總行歷來是大家選offer的時候一個很關(guān)心的問題。其實關(guān)于選總行還是選分行,首先當然需要具體情況但是具體分析。一般來說,在收入、福利、工作環(huán)境、晉升發(fā)展機會等是總行更有優(yōu)勢,但也不排除好的支行的待遇比總行好的情況,所以,這都取決于個人的具體選擇。二、中國人民銀行薪酬待遇:新進來的員工,一個月到手的工資2500、2600(不包括其他小福利),過節(jié)有
2025-05-28 00:44
【摘要】nn更多企業(yè)學(xué)院:《中小企業(yè)管理全能版》183套講座+89700份資料《總經(jīng)理、高層管理》49套講座+16388份資料《中層管理學(xué)院》46套講座+6020份資料?《國學(xué)智慧、易經(jīng)》46套講座《人力資源學(xué)院》56套講座+27123份資料《各階段員工培訓(xùn)學(xué)院》7
2025-05-28 00:42
【摘要】國際戰(zhàn)略環(huán)境國際戰(zhàn)略環(huán)境的含義:是一個時期內(nèi)世界各主要國家在矛盾斗爭或合作共處中的全局狀況和總體趨勢。第一節(jié)時代主題時代主題——是指某一時代中帶有全球性、戰(zhàn)略性和關(guān)乎全局的核心問題,它是某一時代基本特征的集中反映,代表著這個時代的本質(zhì)和發(fā)展趨勢。和平與發(fā)展仍然是當今時代的主題:1、經(jīng)濟全球化已經(jīng)成為當今世界最主要的發(fā)展趨勢;2、世界各主要大國之
【摘要】題問:1以舊換新銷售,回收的商品既然作為購進商品處理,那么是否還要考慮收回材料時的進項稅額?2上市公司對關(guān)聯(lián)方的正常商品銷售(如果商品銷售只限于上市公司與關(guān)聯(lián)方之間)實際交易價格大于所銷售商品賬面價值的120%,將商品賬面的120%確認為收入。我知道這里的帳面價值指的是成本。,,,,還是取二者的加權(quán)平均?3《輕松過關(guān)2》P25914題在計算凈資產(chǎn)收益率時,
2025-05-17 13:54
【摘要】有效溝通技巧姓名:____________日期:____________溝通的定義: 為了設(shè)定的目標,把信息,思想,情感在個人或群體之間傳遞,并達成協(xié)議的過程.定義要素
2025-05-16 07:58
【摘要】一、關(guān)于谷歌作為全球最大的搜索引擎技術(shù)開發(fā)商和最高效的廣告宣傳媒介,Google肩負的使命是整合全球范圍內(nèi)的信息,使人人皆可訪問并從中受益;幾乎所有的網(wǎng)絡(luò)用戶都知曉Google,都會用到Google??恐幌盗械募夹g(shù)優(yōu)勢,Google從所有在線品牌中脫穎而出,連續(xù)兩年位列用戶忠誠度之首:◆全球馳名的最大搜索引擎技術(shù)開發(fā)商和最高效的廣告宣傳媒介◆覆蓋世界250多個
2025-05-16 07:49
【摘要】3樓 個人的學(xué)習(xí)是通過新知識和能力的獲得,引起員工認知和行為的改變。個人的學(xué)習(xí)可以提高員工的素質(zhì)和能力,為員工的發(fā)展帶來新的機會,同時使組織獲?得優(yōu)秀的員工隊伍。要注重學(xué)習(xí)的有效性和方法,學(xué)習(xí)不限于課堂培訓(xùn),可以通過知識分享、標桿學(xué)習(xí)和在崗學(xué)習(xí)等多種形式,提高員工的滿意度和創(chuàng)新能力,從而?增強組織的市場應(yīng)變能力和績效優(yōu)勢。? 重視員工和
2025-05-16 07:51
【摘要】1、市場調(diào)研市場調(diào)研是指研究市場以了解客戶需求、競爭狀況及市場力量(marketforces),其最終目標是發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進產(chǎn)品的潛在機會??梢酝ㄟ^下面的方式進行市場調(diào)研:·與用戶和潛在用戶交流·與直接面對客戶的一線同事如銷售、客服、技術(shù)支持等交流·研究市場分析報告及文章·試用競爭產(chǎn)品·仔細觀察用戶行
2025-04-08 04:13
【摘要】目錄第1章維護終端配置 1-1配置本地串口終端 1-1配置遠程串口終端 1-4配置Telnet終端 1-81-11/12第1章維護終端配置MD5500多業(yè)務(wù)匯聚分發(fā)設(shè)備(簡稱MD5500)基于命令行方式的控制臺提供本地維護和遠程維護兩種方式。本地維護采用串口或Telnet方式,遠程維護采用調(diào)制解調(diào)器(modem)撥號或Te
2025-04-08 04:12
【摘要】設(shè)備檢查管理一、主題內(nèi)容與適用范圍本標準規(guī)定了設(shè)備檢查管理的內(nèi)容與要求。本標準適用于東風(fēng)(十堰)車身部件有限責(zé)任公司設(shè)備檢查管理。二、檢查內(nèi)容、方式、頻次與記錄檢查內(nèi)容:設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護與檢修情況,設(shè)備的前期管理情況以及相關(guān)的文字記錄。主要檢查依據(jù):設(shè)備控制程序以及相關(guān)的管理標準、操作規(guī)程。檢查方式與頻次:不定期檢查,以抽查為主,每周至少檢查一次。檢
2025-04-08 04:10
【摘要】銀行壓力測試是一種以定量分析為主的風(fēng)險分析方法,銀行壓力測試通常包括銀行的信用風(fēng)險、市場風(fēng)險、流動性風(fēng)險和操作風(fēng)險等方面內(nèi)容。壓力測試中,商業(yè)銀行應(yīng)考慮不同風(fēng)險之間的相互作用和共同影響。歐盟國家將要求國內(nèi)最大型銀行接受所謂的“壓力測試”,來評估這些銀行的資產(chǎn)負債表是否隱藏更多一旦曝光將是外界不樂見的問題。壓力測試是美國財長蓋特納在二周前提出的“金融穩(wěn)定計劃”其中一項重點,當其時分析員預(yù)期,這
2025-03-26 03:54