崗位說明書(工程部經(jīng)理)-資料下載頁

【摘要】......工程部經(jīng)理崗位說明書一、崗位概況崗位名稱工程部經(jīng)理所在部門總經(jīng)辦直接上級工程總監(jiān)人員編制1人直接下級工程管理工程師、安裝工程師崗位分析日期2017年4月二、工作關(guān)系內(nèi)部關(guān)系項目總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、工程總監(jiān)、各部門經(jīng)理；工程部、項目部全體員工。外部關(guān)系與工程返修

2025-06-25 21:00

銷售部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】銷售部經(jīng)理職位說明書一、職位概述職位名稱銷售部經(jīng)理職位編號S-01所屬部門銷售部職位級別直接上級經(jīng)營副總經(jīng)理定員人數(shù)1人直接下級銷售部副經(jīng)理、辦公室主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、市場主管、售后服務(wù)主管二、職位職責(zé)1．職責(zé)摘要在經(jīng)營副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司的銷售管理工作。2．職責(zé)說明1）負責(zé)擬訂市場、銷售管理規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)

2025-07-23 17:01

規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】職位名稱規(guī)劃設(shè)計部經(jīng)理職位隸屬部門規(guī)劃設(shè)計部工作匯報關(guān)系主管副總直接部屬數(shù)量3人需求原因■業(yè)務(wù)發(fā)展的需要■該崗位的人員替換頻率或離職率高嗎?:第一次招聘職責(zé)與業(yè)績評估主要工作職責(zé)衡量該崗位業(yè)績的關(guān)鍵指標(biāo)(或業(yè)績評估要素)1、在項目市場定位的基礎(chǔ)上，綜合策劃構(gòu)思，有針對性的提出規(guī)劃設(shè)計概念設(shè)想，參與從項目策劃到

2025-07-21 17:31

房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3房務(wù)部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱房務(wù)部經(jīng)理崗位編號所在部門房務(wù)部崗位定員1人直接上級常務(wù)副總經(jīng)理工資等級4級直接下級大堂副理、禮賓主管、前接主管、總機領(lǐng)班、商務(wù)中心領(lǐng)班、客房主管、PA主管、洗滌廠經(jīng)理薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員11人崗位分析日期2002年11月21日

2025-07-20 00:33

綜合管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】海量管理資源免費下載：管理資源吧（綜合管理部經(jīng)理崗位說明書崗位名稱綜合管理部經(jīng)理職位編號所屬部門綜合管理部所屬層級管理層行政級別部門經(jīng)理考核上級總經(jīng)理崗位職能：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源管理與各級組織建設(shè)，最大限度地開發(fā)人力資源，為企業(yè)運營提供后勤保障，促進公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)和長遠發(fā)展。主要

2024-09-09 11:43

旅游產(chǎn)品部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3旅游產(chǎn)品部經(jīng)理職位描述職位識別信息職位名稱旅游產(chǎn)品部經(jīng)理所屬部門營運中心職位編號所在城市工作地點出差要求□無□偶爾■經(jīng)?！醭ｑv版本號生效日期2005年7月4日工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級職位營運中心總監(jiān)匯報職位營運中心總監(jiān)直接下級職位銷售主管、采購主管、策劃主管人員管理權(quán)限薪酬

2025-07-20 13:21

成本控制部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/ 某（控股）集團有限公司 城建公司職位說明書文件編號：公司城建公司職位名稱成本控制部經(jīng)理職位代碼直接上級城建總經(jīng)理平行職位其他部門經(jīng)理下屬職位任命方式總經(jīng)理直接任命工作目標(biāo)從成本角度參與項目管理，負責(zé)公司的成本管理和控制工作描述職位主要職責(zé)參與程度工作時間業(yè)務(wù)管理1.根

2025-08-03 04:27

報運部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/4報運部經(jīng)理崗位說明書(管理者)崗位編號： 崗位名稱報運部經(jīng)理所屬部門股份公司直接主管業(yè)務(wù)副總直接下屬報運科科長，辦事處主任編寫日期編寫部門工作目的為了確保公司對外運輸和海關(guān)工作任務(wù)完成，在公司改革與發(fā)展戰(zhàn)略方向和相關(guān)規(guī)章制度的指引下，領(lǐng)導(dǎo)本部業(yè)務(wù)科、辦事處制定并實施工作計劃，實現(xiàn)工作目標(biāo)。工作職責(zé)1.

2025-08-03 04:41

采購部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】采購部部長崗位說明書崗位名稱采購部部長崗位編號QK-04-01所在部門采購部崗位定員1直接上級運營副總職系管理職系直接下級原材料采購員，設(shè)備采購員所轄人員崗位分析日期本職：負責(zé)采購部各項工作，保證滿足營銷、生產(chǎn)、研發(fā)等各項業(yè)務(wù)物資供應(yīng)需要職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)三職責(zé)表述：制定采購計劃

2025-08-03 08:52

開發(fā)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】3/3__開發(fā)部經(jīng)理___崗位說明書崗位名稱經(jīng)理崗位編號RC-KF-001所在部門開發(fā)部崗位定員1人直接上級分管副主任直接下級副經(jīng)理崗位目的組織制定和實施本部門全年工作計劃，并保證部門各項業(yè)務(wù)順利開展。工作職責(zé)工作內(nèi)容1、研究部門發(fā)展方向全面研究分析人才市場的發(fā)展動態(tài)和規(guī)律，制定本部門工作定位

2025-08-01 21:17

物資部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】物資部經(jīng)理崗位說明書部門名稱物資部崗位名稱物資部經(jīng)理崗位編號崗位類別經(jīng)營管理直接上級總經(jīng)理直接下級物資部副經(jīng)理、計劃員、采購員、結(jié)算管理與考核主要協(xié)作單位對外：工程施工單位、供應(yīng)商、生產(chǎn)家、物質(zhì)管理部門對內(nèi)：各部門工作概要全面負責(zé)本部門工作，分管物資設(shè)備供應(yīng)工作，保證滿足生產(chǎn)、檢修、技改工程等各項工作的物資供應(yīng)需要工作權(quán)限

2025-08-04 04:03

工程部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】江鑫網(wǎng)桁JIANGXINNETTRUSS工程部經(jīng)理崗位說明書浙江江鑫鋼網(wǎng)桁架有限公司崗位信息崗位名稱工程部經(jīng)理任職者簽名所屬部門工程部崗位編號直接上級生產(chǎn)副總晉升方向生產(chǎn)副總職能概述根據(jù)公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；制定工程部整體

2024-11-08 02:36

崗位說明書(綜合部副經(jīng)理-資料下載頁

【摘要】職務(wù)說明書第1頁（共2頁）單位：中建三局工程總承包公司職務(wù)名稱：副經(jīng)理編制日期：年月部門：綜合部直接主管：綜合部經(jīng)理任職人：任職條件學(xué)歷或職稱：大專（含）以上或中級以上職稱經(jīng)驗：同等規(guī)模企業(yè)5年（含）以上管理工作經(jīng)驗專業(yè)知識：物業(yè)管理/餐飲管理/行政管理/企業(yè)管理業(yè)務(wù)了解范圍：勞動人事管理/財務(wù)管理/市場營銷/法律工會工作相關(guān)制度和法

2025-08-03 03:32

技術(shù)部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】崗位說明書一、崗位基本資料崗位名稱技術(shù)部經(jīng)理所屬部門技術(shù)部直接上級技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)直接下級技術(shù)員所轄人數(shù)定員人數(shù)二、工作職責(zé)工作概要本崗位在技術(shù)質(zhì)量總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，在國家相關(guān)政策法規(guī)和公司規(guī)章制度的指導(dǎo)下，為了保障公司生產(chǎn)經(jīng)營的正常運行，提高生產(chǎn)效率，領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司的生產(chǎn)、業(yè)務(wù)的技術(shù)支持工作。具體職責(zé)編號工作內(nèi)容及職責(zé)

2025-07-13 23:54

資產(chǎn)管理部經(jīng)理崗位說明書-資料下載頁

【摘要】/ 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理職位說明書文件編號：部門資產(chǎn)管理部職位名稱經(jīng)理職位代碼直接上級集團總裁平行職位其它職能部門經(jīng)理下屬職位資產(chǎn)管理主管任命方式董事長/總裁任命工作目標(biāo)根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，統(tǒng)一主持集團的資產(chǎn)管理工作，強化集團的資產(chǎn)管理職能和業(yè)務(wù)培育職能，優(yōu)化集團資產(chǎn)的保值增值。同時，管理集團既有的非房地產(chǎn)投

2025-04-08 04:57

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