【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁共65頁
2024-08-17 22:30
【摘要】SA8000標(biāo)準(zhǔn)理解一總要求標(biāo)準(zhǔn)要求公司應(yīng)遵守國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)國家及其它適用法律、公司簽署的其它規(guī)章以及本標(biāo)準(zhǔn)所規(guī)范議題相同時,應(yīng)采用其中最嚴(yán)格的條款。理解要點標(biāo)準(zhǔn)要求公司遵守適用的法律法規(guī)及其它規(guī)章,公司應(yīng)該定期收集并保持法律法規(guī)及其它規(guī)章的現(xiàn)行版本,以便根據(jù)法規(guī)要求及時調(diào)整公司政策和程序。公司簽署的其它規(guī)章可能包括行業(yè)性、地區(qū)性或
2024-07-23 18:33
【摘要】社會責(zé)任管理手冊目錄1.引言…………………………………………………………………………………………...4……………………………………………………………………………………....4………………………………………………………………………………..52.任命書、社會責(zé)任方針、社會責(zé)任目標(biāo)、公司組織圖…………………
2025-04-14 12:08
【摘要】客戶查廠各部門COC要求項目COC要求責(zé)任人政府部門審批文件/規(guī)章制度/適用的法律法規(guī)法人、營業(yè)執(zhí)照、國稅和地稅登記證明文件消防驗收合格證排放污物許可證電梯檢驗報告社會保險年審企業(yè)用工年審未成年工體檢報告及上崗審批手續(xù)最低工資標(biāo)準(zhǔn)文件社會保險繳納證明文件社會保險交納達(dá)標(biāo)文件綜合計時制審批文件
2025-04-09 11:17
【摘要】社會責(zé)任!第一部分:社會責(zé)任運(yùn)動產(chǎn)生的背景?傳統(tǒng)的成本、質(zhì)量、供貨期;?速度、一致性、敏銳度、靈活性、創(chuàng)造性、多樣性、生產(chǎn)變化速度、獨特性;?對環(huán)境的保護(hù);?對職業(yè)安全和健康的關(guān)注;?社會責(zé)任看作競爭優(yōu)勢的一種資源。供應(yīng)商競爭優(yōu)勢的發(fā)展過程全球社會責(zé)任的現(xiàn)狀克扣工資!童工!超長的工作時間!惡劣的工作環(huán)境!強(qiáng)迫性勞動!
2025-02-18 03:09
【摘要】SA8000社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)宣貫及研討社會責(zé)任背景?人權(quán)、社會責(zé)任?發(fā)達(dá)國家的消費(fèi)者通過“購買權(quán)利”要求跨國公司承擔(dān)起社會責(zé)任,改善海外合約工廠的勞工問題;?投資者通過“投資手段”影響跨國公司的政策和計劃;?NGO、大眾媒體對跨國公司施加影響(抗議、游行示威、抵
2025-02-18 03:02
【摘要】SA8000社會責(zé)任管理體系審核檢查表9.1社會責(zé)任政策聲明包括遵守SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求的承諾;包括遵守適用的法律法規(guī),及其他要求的承諾;包括持續(xù)改進(jìn)的承諾;有效地記錄,實施并維持;傳達(dá)給全體員工,對公眾公開;提供社會責(zé)任管理運(yùn)行框架;是否全面承諾,最高管理者是否簽字確認(rèn);沒有誤導(dǎo);覆蓋范圍適當(dāng)。
2024-07-30 17:01
【摘要】YourPartnerinAchievingExcellence卓越之路真誠伙伴2023-07-01QualitySatisfy2SocialAccountability8000SAI:20232023-07-01QualitySatisfy3課程安排第一部分SA80
【摘要】管理評審報告QR/評審會議主持人羅海金評審日期參加評審人員鄭道軍;郭蔚;汪顯方;王宏;王鵬;吳建宏;趙忠艷;李曉華;羅珊珊;劉興橋;趙兵;趙春剛;肖洪禮;朱明;蔣洪波;楊登吉;首召兵;董曉勇;熊世輝;徐慧
2024-08-18 21:50
【摘要】國內(nèi)SA8000研究綜述黎友煥杜彬在西方國家,一場以“勞工保護(hù)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和環(huán)境保護(hù)”為主題的企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動方興未艾。企業(yè)、政府、學(xué)界和其它社會各界都很重視企業(yè)社會責(zé)任的推行。2001年12月由美國民間組織社會責(zé)任國際(SocialAccountabilityInternational,簡稱SAI)發(fā)表了自我標(biāo)版是全球第一個可用于第三方認(rèn)證的社會責(zé)任國際標(biāo)準(zhǔn)的修訂版——SA8
2025-06-27 23:43
【摘要】社會責(zé)任管理手冊SOCIALACCOUNTABILITYMANAGEMENTMANUAL文件編號:____SAM001_______________________版本號:__A_______________________________編制日期:__2001年10月10日________________生效日期:__2001年10月10日__________
2025-06-29 08:33
【摘要】SA8000範(fàn)本文件檔案名稱:SA8000(社會責(zé)任)管理系統(tǒng)程式文件編號:1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生産部行政部資材部品管部編號12345678會簽文件制修訂記
2024-08-16 14:42
【摘要】SA8000標(biāo)準(zhǔn)解說SocialAccountability1SA8000標(biāo)準(zhǔn)集體談判的權(quán)利政策處理疑慮和管理審查採取矯正行動公司代表對外溝通規(guī)劃與實
2025-02-17 05:59
【摘要】國際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2001社會責(zé)任sa8000SA8000?系社會責(zé)任國際之注冊商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標(biāo)準(zhǔn)。如果有關(guān)方面發(fā)現(xiàn)需改正及提高的地方或隨情況改變,SAI會對標(biāo)準(zhǔn)定期作出相應(yīng)修改。許多人士給第
2025-06-23 19:12
【摘要】審核報告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報告應(yīng)在審核組長的指導(dǎo)下編寫,由審核組長簽名確認(rèn)。審核報告通常包括如下內(nèi)容:1.被審核方的基本情況(1)被審核方名稱、地址、電話、傳真、郵編;(2)審核類型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);(3)審核日期及程序。2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)及審核
2024-08-23 21:16