華盈恒信—安興紙業(yè)—高管職位說明書-文庫吧在線文庫
【正文】 從而進一步提升內、外部顧客的滿意度；價格成本合同管理216。 協(xié)助總經理對公司各部門職能模塊的工作計劃的展開進行資源的組織和調度，協(xié)調部門之間的運作配合，對相關資源進行調集和分配；216。 專業(yè)：管理學等相關專業(yè)。 職位經驗：3年以上相關行業(yè)高層管理經驗。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。216。 負責公司ISO9000質量體系的建立，協(xié)調公司質量體系運行中出現的問題，并對質量體系和質量保證事宜，進行與外部各方面的聯(lián)系工作；216。 組織開展質量評審工作；216。 崗位經驗：3年以上。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。216。216。執(zhí)行216。216。216。審核/審批216。216。 專業(yè)：工商管理（企業(yè)管理）、物資管理、市場營銷相關專業(yè)經驗216。 團隊合作4；分享精神4；責任感4；職業(yè)禮儀4；服務意識4；客服導向4；廉潔4；誠信4；保密意識4特殊素養(yǎng)216。 協(xié)助總經理制定集團發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展規(guī)劃；審核/審批審核及審批下屬經理提交的管理制度、流程及年度、月度工作計劃和費用預算，并監(jiān)督實施；審核及審批下屬經理提交的銷售計劃、市場推廣計劃、廣告宣傳計劃、各類費用單據和報告等；216。 公司文化4；規(guī)章制度4；工作流程4；公司產品知識3；行業(yè)基礎知識3專業(yè)知識216。216。 組織制訂集團員工的年度培訓計劃；216。 負責對直屬人員進行績效考核、績效溝通和績效工資的分配；216。 審核直屬崗位人員提交的各類方案、計劃和報告；216。 負責對人力資源年度、月度工作目標與計劃的達成情況進行系統(tǒng)分析，并編制本部門年度和月度工作總結；216。 人力資源知識4；戰(zhàn)略管理知識4；項目管理知識4；管理學知識4；行政管理知識4；法律知識3；信息系統(tǒng)知識3；成本管理知識3；統(tǒng)計學知識3；企業(yè)文化知識3技能基本技能216。 電腦、電話、通用辦公文具等。 成就導向4；職業(yè)動機4；職業(yè)形象4；忠誠度4；誠實正直4職業(yè)發(fā)展通路（關鍵崗位設立）可轉換崗位： 可晉升崗位：副總經理工作環(huán)境所需資源216。 工作經驗：8年以上216。 審核直屬崗位人員提交的年度和月度工作計劃與總結；216。 完成領導交辦的各項臨時性工作；協(xié)助配合216。 根據人力資源年度工作計劃，審核人力資源部門年度費用預算；執(zhí)行216。 依據集團總目標和經營計劃，分解制定人力資源的年度、月度目標與實施計劃；216。 團隊合作4；責任感4；職業(yè)禮儀4；服務意識4；客服導向4；廉潔4；誠信4；保密意識4特殊素養(yǎng)216。 專業(yè)： 營銷管理專業(yè)或相關專業(yè)經驗216。216。 公司文化4；規(guī)章制度4；工作流程4；公司產品知識4；行業(yè)基礎知識3專業(yè)知識216。216。216。216。216。216。216。216。 團隊合作4；分享精神4；責任感4；客服導向4；廉潔4；誠信4；敬業(yè)精神4。 公司文化3；規(guī)章制度3；工作流程3；公司產品知識3；行業(yè)基礎知識3專業(yè)知識216。 學歷：本科以上216。提出有效的糾正、改善及預防措施；216。工作任務職責與工作任務經營決策216。 團隊合作4；分享精神4；責任感4；客服導向4；廉潔4；誠信4；敬業(yè)精神4。 公司文化4；規(guī)章制度4；工作流程4；行業(yè)知識4；公司產品知識4。 工作經驗：10年以上工作經驗。 協(xié)助總經理對各部門的工作行使指導和培訓，組織對員工和團隊的激勵；其他216。 負責對公司各項招、投標管理進行結果管控，確保各項招、投標管理工作的順利開展；制度、流程、政策管理216。 參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；216。 環(huán)境狀況：基本舒適。 口頭表達能力3；書面寫作能力2；電腦操作能力2。 專業(yè)：工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關專業(yè)216。 根據年度工作計劃和目標，對公司各部門和分子公司報告總結部分和計劃部分進行審批；216。 負責公司的風險管理與危機預警管理；216。 根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略與計劃，規(guī)劃設計符合公司發(fā)展需求的集團公司及分子公司的組織結構、基本職能，并不斷完善；216。職位說明書高管人員分冊編制審核審批批準譚文平張 銳冉 斌秦立炎姚錦東 目 錄總經理職位說明書………………………………………………………………………………………………………………00副總經理職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00管理者代表職位說明書…………………………………………………………………………………………………………00運營總監(jiān)職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00營銷總監(jiān)職位說明書……………………………………………………………………………………………………………00人力資源總監(jiān)職位說明書…………………
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