百年老店同仁堂ppt課件-文庫吧在線文庫
【正文】 推廣同仁堂中醫(yī)藥文化的戰(zhàn)略合作框架協(xié)議， 運(yùn)用孔子學(xué)院平臺(tái)進(jìn)一步加大了同仁堂文化的海外傳播力度。 ? 第二，形成了一整套適應(yīng)現(xiàn)代化生產(chǎn)需要的質(zhì)量管理制度，建立了三級(jí)質(zhì)量管理網(wǎng)， 實(shí)施了 “ 質(zhì)量一票否決權(quán) ” 。 ? 以 關(guān)心人、理解人、尊重人 為原則， “ 人和 ” 為特色，以關(guān)心職工的物質(zhì)文化生活為內(nèi)容 ， 營造日益改善的生活環(huán)境 。到現(xiàn)在的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制，經(jīng)濟(jì)全球化之下，為百姓供藥。同仁堂人上下一心，團(tuán)結(jié)一致，同仁堂的經(jīng)營理念得到進(jìn)一步提升，成為企業(yè)成長壯大的寶貴精神財(cái)富。五個(gè)委員會(huì)作為 預(yù)決策和準(zhǔn)決策機(jī)構(gòu) ，為公司的重大決策把關(guān)，使公司決策科學(xué)化和現(xiàn)代化。這些都是 適應(yīng)了患者的需求 ，所以才能獲得發(fā)展 。品牌擴(kuò)張是同仁堂發(fā)展的一個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)。 ? 保證同仁堂在市場(chǎng)競(jìng)爭中的優(yōu)勢(shì)地位，其規(guī)模優(yōu)勢(shì)也日益突出 。企業(yè)員工不斷增加， 組織（層次）越來越密，分工越來越細(xì)，動(dòng)作（反應(yīng)）越來越慢。 ? 21世紀(jì)的同仁堂已經(jīng)發(fā)展成為擁有 股份有限公司、科技發(fā)展股份有限公司兩家上市公司的大型集團(tuán)，集產(chǎn)供銷、科工貿(mào)于一體。 ? 歷代繼業(yè)者，始終以 “ 養(yǎng)生 ” 、 “ 濟(jì)世 ” 為已任，恪守誠實(shí)敬業(yè)的品德，對(duì)求醫(yī)購藥的八方來客，無論是達(dá)官顯貴，還是平民百姓，一律以誠相待，始終堅(jiān)持童叟無欺、一視同仁。 ? 同仁堂企業(yè)使命 ：弘揚(yáng)中華醫(yī)藥文化，領(lǐng)導(dǎo)“綠色醫(yī)藥”潮流，提高人類生命與生活質(zhì)量。同仁堂歷史和現(xiàn)狀 ? 草創(chuàng)階段：一六六九年（清康熙八年） 樂（ yue）顯揚(yáng) 創(chuàng)辦同仁堂藥室 一七零六年， 樂鳳鳴 在 宮廷秘方 、 民間驗(yàn)方 、 祖?zhèn)髋浞?基礎(chǔ)上總結(jié) 前人制藥經(jīng)驗(yàn) ，完成了 《 樂氏世代祖?zhèn)魍枭⒏嗟は铝吓浞?》 一書 一七二三年（清雍正
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