就業(yè)與失業(yè)保險ppt課件-文庫吧在線文庫
【正文】 員，除國家法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門規(guī)定禁止乙肝病原攜帶者從事的工作外，不得強行將乙肝病毒血清學指標作為體檢標準 （ 4）招用未滿 16周歲的未成年人以及國家法律、行政法規(guī)規(guī)定不得招用的其他人員； 用人單位應當根據(jù)勞動者的要求，及時向其反饋是否錄用的情況。 （二）參加職業(yè)招聘洽談會； 為了加強就業(yè)服務和就業(yè)管理，培育和完善統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場，為勞動者就業(yè)和用人單位招用人員提供服務，根據(jù)就業(yè)促進法等法律、行政法規(guī)，制定本規(guī)定。違反本法規(guī)定，實施就業(yè)歧視的，勞動者可以向人民法院提起訴訟。用人單位招用人員，不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。用人單位招用人員，不得歧視殘疾人。各級人民政府創(chuàng)造公平就業(yè)的環(huán)境，消除就業(yè)歧視，制定政策并采取措施對就業(yè)困難人員給予扶持和援助。遵守勞動紀律和職業(yè)道德 勞動者應履行的勞動義務?接受職業(yè)技能培訓的權利縣級以上人民政府通過發(fā)展經(jīng)濟和調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、規(guī)范人力資源市場、完善就業(yè)服務、加強職業(yè)教育和培訓、提供就業(yè)援助等措施，創(chuàng)造就業(yè)條件，擴大就業(yè)?？h級以上人民政府把擴大就業(yè)作為經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要目標，納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，并制定促進就業(yè)的中長期規(guī)劃和年度工作計劃。勞動者依法享有平等就業(yè)和自主擇業(yè)的權利。取得勞動報酬的權利公平就業(yè)國家保障殘疾人的勞動權利。職業(yè)教育和培訓企業(yè)應當按照國家有關規(guī)定提取職工教育經(jīng)費，對勞動者進行職業(yè)技能培訓和繼續(xù)教育培訓 。職業(yè)資格 初級工（五級）中級工（四級）高級工（三級）技師（二級）高級技師 二、就業(yè)服務與就業(yè)管理規(guī)定 用人單位招用人員，應當向勞動者提供平等的就業(yè)機會和公平的就業(yè)條件。公開勞動者的個人資料信息和使用勞動者的技術、智力成果，須經(jīng)勞動者本人書面同意。 用人單位錄用女職工，不得在勞動合同中規(guī)定限制女職工結(jié)婚、生育的內(nèi)容。 用人單位招用外國人的崗位必須是有特殊技能要求、國內(nèi)暫無適當人選的崗位，并且不違反國家有關規(guī)定。（七）各地確定的其他失業(yè)人員。?。ㄋ模┮严硎芑攫B(yǎng)老保險待遇的； 延長工作時間的工資報酬； 就業(yè)許可 用人單位聘用外國人須為該外國人申請就業(yè)許可，經(jīng)獲準并取得 《 中華人民共和國外國人就業(yè)許可證書 》 后方可聘用。辦理 《 中華人民共和國外國人就業(yè)許可證 》 臺、港、澳人員在內(nèi)地就業(yè)實行就業(yè)許可制度q 用人單位的失業(yè)保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當按照規(guī)定到經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷登記。 10）職工有權到經(jīng)辦機構(gòu)查詢用人單位及本人失業(yè)保險費繳納情況，經(jīng)辦機構(gòu)應當及時提供。 合并計算 失業(yè)人員再次就業(yè)后，繳費時間重新計算。 （ 3） 喪葬補助金和撫恤金 享受待遇期限內(nèi)死亡的，參照當?shù)卦诼毬毠试嵫a助撫恤標準，對其家屬一次性發(fā)給喪葬補助金和撫恤金轉(zhuǎn)遞到就業(yè)管理服務機構(gòu) 用人單位有 下列行為之一 的，由勞動保障行政部門責令限期改正；逾期未改正的，處一千元以下的罰款：謝謝大家 失業(yè)保險基金q （三）財政補貼；（五）國家規(guī)定可以開支的其他費用。（一）失業(yè)保險金；q 用人單位 未依法辦理 失業(yè)保險登記、變更登記或者注銷登記的，或者未按照規(guī)定期限申報應繳納的失業(yè)保險費的 由地方稅務部門或者勞動保障行政部門責令限期改正；情節(jié)嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處一千元以上五千元以下的罰款；情節(jié)特別嚴重的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員可以處五千元以上一萬元以下的罰款。 （二）未按照規(guī)定出具解除、終止勞動關系證明的；勞動者未重新就業(yè)或被用人單位錄用后未告知原用人單位的，原用人單位應將勞動者檔案轉(zhuǎn)遞到其戶籍所在地的就業(yè)管理服務機構(gòu)。 農(nóng)民合同制職工連續(xù)工作滿一年，其用人單位已按照規(guī)定繳納失業(yè)保險費，勞動合同期滿未續(xù)訂或者提前解除勞動合同的，由經(jīng)辦機構(gòu)對其支付 一次性生活補助 。v 其他待遇 ： （ 1） 醫(yī)療補助金 享受待遇期限內(nèi)，參加基本醫(yī)療保險或大病醫(yī)療保險的，按失業(yè)保險金的 百分之十享受失業(yè)人員醫(yī)療補助金，補助金隨失業(yè)保險金按月發(fā)放。 7）用人單位依法破產(chǎn)、解散或者
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