【正文】 中心等部門要求，提供試樣。 參與工藝紀(jì)律檢查，對(duì)違反操作標(biāo)準(zhǔn)的部門和個(gè)人提出處理意見。 所有存在質(zhì)量問題的原料、半成品、成品，分公司均應(yīng)分類存放，妥善保管，由分公司上報(bào)技術(shù)中心、生產(chǎn)中心等部門協(xié)商，決定如何處置，并交由營銷中心具體執(zhí)行。 成品質(zhì)量管理制度 出廠產(chǎn)品必須經(jīng)過質(zhì)量檢驗(yàn)，未經(jīng)檢驗(yàn)產(chǎn)品嚴(yán)禁出廠。 對(duì)于生產(chǎn)原料改變時(shí)，技術(shù)中心研發(fā)人員會(huì)同技術(shù)管理部應(yīng)將變更通知單及時(shí)通知生產(chǎn)中心。 計(jì)劃制定時(shí)間：全部在計(jì)劃實(shí)施前制定 計(jì)劃的內(nèi)容：時(shí)間、任務(wù)、辦法詳見 計(jì)劃撰寫和提交程序 計(jì)劃執(zhí)行匯報(bào) 工作交流與總結(jié) 目的：總結(jié)工作成功的經(jīng)驗(yàn)和失敗的教訓(xùn)，通過交流，互相取長補(bǔ)短，從而不斷 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁 共 16 頁 提高工作水平。 每項(xiàng)技術(shù)開發(fā)項(xiàng)目成立一個(gè)項(xiàng)目小組，設(shè)一名項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人，主要負(fù)責(zé)對(duì)該項(xiàng)目整個(gè)技術(shù)開發(fā)過程的開發(fā)與管理。 本制度包括 技術(shù)中心的分工及崗位設(shè)置、工作管理、質(zhì)量管理、技術(shù)改造管理、新產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件管理、設(shè)備管理、新產(chǎn)品開發(fā)管理、合作開發(fā)管理、科技信息管理、科技信息部上網(wǎng)管理、打印、復(fù)印、掃描管理、實(shí)驗(yàn)室、檢測(cè)室管理、附則等內(nèi)容。 3 工作管理 技術(shù)開發(fā)計(jì)劃 目的及意義：為了規(guī)范西 x 實(shí)業(yè)技術(shù)中心的工作程序，提高其運(yùn)作的高效性，進(jìn)一步促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略計(jì)劃的實(shí)現(xiàn) 。 質(zhì)量管理制度的種類及細(xì)則 原料、輔料質(zhì)量管理制度 根據(jù)公司下達(dá)的年度和月度生產(chǎn)計(jì)劃，技術(shù)管理部應(yīng)按各產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的要求，向生產(chǎn)中心提供所需原料的具體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（品種、規(guī)格、技術(shù)參數(shù)等），以便供應(yīng)部門采購時(shí)簽訂質(zhì)量擔(dān) 保合同。 庫存原料發(fā)生變質(zhì)等可能影響產(chǎn)品質(zhì)量的情況時(shí)，不允許投入生產(chǎn)，由分公司質(zhì)管部門調(diào)查了解情況后，根據(jù)情況決定如何處置。 每一批成品入庫，都必須有檢測(cè)室簽發(fā)的合格證，分公司應(yīng)建立完整的統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳。 技術(shù)中心技術(shù)管理部產(chǎn)品質(zhì)量職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)新頒標(biāo)準(zhǔn)的 培訓(xùn)和推行，負(fù)責(zé)從原料進(jìn)廠到成品出廠全過程的質(zhì)量管理和分公司質(zhì)量的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。 負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)原料、半成品、成品的外觀質(zhì)量檢查和內(nèi)在質(zhì)量測(cè)試工作，對(duì)出廠產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)完全責(zé)任。 對(duì)在生產(chǎn)質(zhì)量上弄虛作假、違反規(guī)定的行為有權(quán)制止并及時(shí)上報(bào)。 新產(chǎn)品開發(fā)或引進(jìn)新技術(shù)消化吸收后，由技術(shù)管理部編制新工藝，經(jīng)總工程師審批后，下達(dá)到分公司執(zhí)行，同時(shí)工藝編制人員應(yīng)予以跟蹤服務(wù)，及時(shí)調(diào)整。操作人員或分公司主管人員在生產(chǎn)運(yùn)行中若發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)上報(bào)總公司主管部門，同時(shí)公司主管人員應(yīng)及時(shí)組織相關(guān)人員進(jìn)行討論分析，提出修改意見報(bào)總工程師審批后執(zhí)行。 生產(chǎn)過程中的質(zhì)量管理 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁 共 16 頁 責(zé)任人：分公司經(jīng)理及生產(chǎn)技術(shù)部管理人員。（封樣保存期一般為三個(gè)月），合格后在原料入庫單上加蓋“檢測(cè)合格”章。 質(zhì)量教育和培訓(xùn)要有考勤和考核，并要有獎(jiǎng)懲辦法。 檢測(cè)錯(cuò)誤或漏檢，致使原料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)；半成品流入下道工序，成品進(jìn)入庫房或用戶，損失在 1000 元以上者。 5 技術(shù)改造管理制度 目的及意義 為了規(guī)范技術(shù)開發(fā)的管理，特制訂本制度。 內(nèi)容 新產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的內(nèi)容 新產(chǎn)品工藝、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)文件的版次管理 ? 7 設(shè)備管理制度 目的及意義 為了加強(qiáng)設(shè)備的管理，充分發(fā)揮設(shè)備的效能，更好的為生產(chǎn)服務(wù)，切實(shí)保障公司資產(chǎn)不受損失，特制定本制度。 設(shè)備的購置和驗(yàn)收 分公司根據(jù)生產(chǎn)需要和設(shè)備狀況，如需外購或自制設(shè)備 ，須寫出書面申請(qǐng)經(jīng)技術(shù)管理部審核（技術(shù)要求較高的設(shè)備須經(jīng)總工程師審核），報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，然后交采購部門組織采購或聯(lián)系制作。 對(duì)購置設(shè)備的使用存有異議時(shí)，分公司應(yīng)及時(shí)上報(bào)公司技術(shù)管理部，由技術(shù)管理部組織生產(chǎn)技術(shù)部、采購、分公司的有關(guān)人員協(xié)調(diào)解決。圖紙資料經(jīng)公司設(shè)備技術(shù)人員審核后按使用說明書、總圖、部件圖、零件圖分冊(cè)建檔管理。大中修計(jì)劃應(yīng)按年度和月度制訂。 中國最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 9 頁 共 16 頁 公司內(nèi)部因工作需要時(shí)，設(shè)備可以調(diào)劑。借用單位應(yīng)對(duì)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和完好負(fù)責(zé)，設(shè)備歸口管理部門有權(quán)監(jiān)督使用情況。 報(bào)廢設(shè)備的處理，殘值的收回，由公司采購部門和財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)，其它任何部門或個(gè)人無權(quán)對(duì)報(bào)廢設(shè)備進(jìn)行處置。 公用管廊上物料管線及加熱伴管的密封管理由單位到接收單位的第一個(gè)閥門的第一道法蘭（不包括）由送出單位負(fù)責(zé)。如壓縮機(jī)軸、原軸、釜車的密封均屬動(dòng)密封。 分公司負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器的登記和建卡管理，記錄年變更情況和檢修記錄，檔案和臺(tái)帳由設(shè)備管理部門負(fù)責(zé)管理。 鍋爐壓力容器的檢驗(yàn)細(xì)則詳見《鍋爐壓力容器檢驗(yàn)的操作手冊(cè)》。 項(xiàng)目負(fù)責(zé)人在技術(shù)鑒定前應(yīng)提交的資料 研制過程的所有相關(guān)技術(shù)文件（優(yōu)化后的工藝路線、原始試驗(yàn)記錄、階段報(bào)告、分析數(shù)據(jù)、檢驗(yàn)報(bào)告等） 研制總結(jié) 技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告 標(biāo)準(zhǔn)化審查報(bào)告 用戶使用后意見反饋情況 其它需要提交的資料 新產(chǎn)品合作開發(fā)成果的技術(shù)鑒定會(huì)，由省標(biāo)準(zhǔn)局、公司技術(shù)副總裁和專家委員會(huì)參加，總裁主持，從技術(shù)、政策、市場(chǎng)、成本、利潤等方面，對(duì)新產(chǎn)品合作開 發(fā)成果進(jìn)行鑒定，并注意保密。 新產(chǎn)品的開發(fā)應(yīng)堅(jiān)持“以自主開發(fā)為主，與合作開發(fā)相結(jié)合；以技術(shù)創(chuàng)新為主，與引進(jìn)消化吸收相結(jié)合”的原則。 新產(chǎn)品開發(fā)的計(jì)劃管理 開發(fā)方向和可性行分析報(bào)告 根據(jù)市場(chǎng)需求和本公司產(chǎn)品的發(fā)展方向，結(jié)合公司技術(shù)設(shè)備力量的現(xiàn)狀和公司實(shí)際發(fā)展的需要，由總工程師負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門提出計(jì)劃，按規(guī)定的立項(xiàng)、程序報(bào)批后，并經(jīng)總裁批復(fù)，董事會(huì)討論，確定新產(chǎn)品的開發(fā)方向。在保證開發(fā)研制進(jìn)度的同時(shí)，努力降低開發(fā)成本。主管副總裁應(yīng)積極組織和協(xié)調(diào)，保證開發(fā)工作按進(jìn)度進(jìn)行。 詳見《產(chǎn)品開發(fā)流程》、《產(chǎn)品開發(fā)程序文件》 新產(chǎn)品技術(shù)成果及獎(jiǎng)勵(lì) 新產(chǎn)品開發(fā)是技術(shù)開發(fā)的重要內(nèi)容，新產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)成果，所有權(quán)歸公司。 貴重儀器及危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)由專人負(fù)責(zé)保管和使用。 科技信息的定義 西 x 實(shí)業(yè)技術(shù)中心科技信息部管理的科技信息，指西 x 實(shí)業(yè)技術(shù)中心在科技、生產(chǎn)活 動(dòng)中形成的記載在不同物理介質(zhì)上的符號(hào)、數(shù)字、圖形、影象、文字等科技信息資料。 科技信息收集的方法 科技信息收集與整理程序 研發(fā)信息由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指派的該項(xiàng)目小組兼職信息員在信息部檔案管理工程師的協(xié)助、指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)其日?？萍假Y料的積累和管理工作，科技信息的整理遵循其自然形成規(guī)律和內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的原則。確保信息資源安全。 凡是科技信息部擁有的孤本信息 (包括報(bào)紙、雜志和圖書 )，查閱一律在信息部進(jìn)行，嚴(yán)禁擅自帶出，如因工作特殊需要，經(jīng)中心主任書面批準(zhǔn)，方可辦理借閱手續(xù)，確?？萍夹畔①Y源共享。 按輕重緩急或先后次序，在信息部經(jīng)理的指導(dǎo)下按程序進(jìn)行查詢。 所有員工打印、復(fù)印，應(yīng)按輕重緩急或先后次序進(jìn)行。 對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。 公司所有員工都必須遵守本制度。 因工作需要掃描信息資料，須在信息部經(jīng)理指導(dǎo)下進(jìn)行。 借出的各種信息期限為十天，特殊情況續(xù)辦手續(xù)，可適當(dāng)延長。 科技信息的借閱 西 x 實(shí)業(yè)所有員工均可查閱科技信息部有關(guān)的普通信息，借閱信息必須嚴(yán)格履行借閱手續(xù)。 ，一式 2 份，交接雙方簽字，各留 1 份，以便查考。 西 x實(shí)業(yè)技術(shù)中心工作大事記、照片、收發(fā)文簿。 定期進(jìn)行安全檢查，消除各種不安全隱患。 實(shí)驗(yàn)室和檢測(cè)室為無煙區(qū)，嚴(yán)禁吸煙。技術(shù)鑒定合格后，開發(fā)計(jì)劃才算完成，才能做產(chǎn)品正式生產(chǎn)。 研發(fā)人員必須寫出階段的研發(fā)總結(jié)報(bào)告，仔細(xì)總結(jié)階段性研究工作的成效，認(rèn)真分析存在的問題和原因，提出下一步工作的設(shè)想與建議。 新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的編制 技術(shù)中心中主管開發(fā)工作的副總工程師負(fù)責(zé)編制公司新產(chǎn)品開發(fā)研制計(jì)劃任務(wù)書，報(bào)總工程師審核。 具有國際領(lǐng)先水平的環(huán)保、節(jié)能領(lǐng)域的產(chǎn)品。 參見 《新產(chǎn)品合作開發(fā)流程》、《新產(chǎn)品合作開發(fā)程序文件》。 公司新產(chǎn)品的開發(fā)管理由技術(shù)副總統(tǒng)一負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)，技術(shù)中心具體實(shí)施，新產(chǎn)品的合作開發(fā)實(shí)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（原則上由甲方即西 x 實(shí)業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任）負(fù)責(zé)制。 分公司參加鍋爐、壓力 容器事故的調(diào)查分析和負(fù)責(zé)預(yù)防措施的貫徹。 鍋爐壓力容器管理制度 責(zé)任人 分公司應(yīng)設(shè)專人或兼職人