公司職工互助幫扶基金工作方案-文庫吧在線文庫
【正文】 11 。（四）困難職工困難幫扶終止的情況列為公司一至三級困難情況的職工，出現(xiàn)下列情況之一的，對其困難幫扶可以終止：、解除勞動合同等原因離開企業(yè)；、違紀、違反計劃生育條例、違反勞動合同等情節(jié)嚴重的困難職工；，包括本人收入增長、家庭成員收入增長、子女就業(yè)等情況；。六、基金會會員的權(quán)利和義務（一）參加基金會的條件，辦理了離退休手續(xù)人員和辦理了離退休手續(xù)后的返聘人員不參加基金會。（二）醫(yī)療互助幫扶，當會員本人被廣州市或當?shù)氐娜夅t(yī)療機構(gòu)確診患有重大疾?。ǜ飨到y(tǒng)惡性腫瘤、尿毒癥需洗腎治療、血液病變（白血?。⑿呐K搭橋手術(shù)、腦顱內(nèi)占位性病變、高位截肢、30%以上大面積深度燒傷、骨髓置換、器官移植手術(shù)）需住院治療，住醫(yī)院治療費用（自付部分）超過3萬元的，每年度可申請互助幫扶金3000元。、資金管理方式等問題，提出補充完善的意見和建議。三、基金會的管理制度（一）基金來源，每年組織發(fā)動兩次，愿意參加本互助幫扶活動的職工到車間、部門進行登記確認，并需一次性繳納滿一年的互助幫扶基金（即一次性代繳12個月，共60元/人）；由財務科設獨立賬戶進行管理。（二）基金會以“入會自愿、退會自由、自愿繳費，幫困解危、照顧重點，收支平衡、適度積累”為原則。，每年公布一次。其中，一級困難情況給予1000元補助；二級困難給予800元補助；三級困難職工給予500元補助。本救助基金只限于每年9月1日至9月30日期間進行辦理。，而且住院醫(yī)療費出現(xiàn)自付部分達到或超出規(guī)定范圍（必須提交有效診斷憑據(jù)原件和復印件），可由本人或委托家屬提出需要互助的書面申請。若有特殊情況（如所屬病種不在以上范圍內(nèi)，但也產(chǎn)生了較高的治療費），經(jīng)職工互助幫扶基金會工作小組全體工作人員集體討論后，可根據(jù)實際情況給予相應的幫扶。（二）幫扶情況范圍具備下
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1