信息部崗位職責(zé)-文庫吧在線文庫
【正文】 制定。部門主管崗位職責(zé)：主要職責(zé)描述：主要協(xié)助部門經(jīng)理完成對部門各項事務(wù)的管理及提出輔助意見、建議，完善部門內(nèi)部建設(shè)，提供企業(yè)信息化建設(shè)參考意見和建議，完成其他由部門經(jīng)理交辦的各種事務(wù)，具體工作職責(zé)如下：： （1）協(xié)助建立和實施企業(yè)內(nèi)信息系統(tǒng)使用的指南和制度； （2）輔助監(jiān)督公司IT管理條例的執(zhí)行， （3）輔助設(shè)計和實施恰當?shù)陌踩刂拼胧赃_到公司安全標準； （4）輔助評估信息安全狀況，預(yù)測未來需求，提出安全計劃的改進建議； （6）協(xié)助部門經(jīng)理管理公司信息技術(shù)部門。內(nèi)部培訓(xùn)組崗位職責(zé)：主要職責(zé)描述：負責(zé)公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)的培訓(xùn)教程編寫及培訓(xùn)工作，設(shè)計培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)授課，具體工作職責(zé)如下： 搜集、整理培訓(xùn)資料； 掌握并熟悉使用公司內(nèi)部的信息管理系統(tǒng)，根據(jù)系統(tǒng)操作，編制培訓(xùn)教程； 對相應(yīng)系統(tǒng)操作人員進行培訓(xùn)； 對整個公司員工進行計算機水平評估，設(shè)計培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)授課； 根據(jù)實際情況對培訓(xùn)范圍培訓(xùn)內(nèi)容進行規(guī)劃； 對公司內(nèi)部信息管理系統(tǒng)培訓(xùn)具有前瞻性、全局性的掌控； 以上各崗位職責(zé)是針對目前公司信息系統(tǒng)管理現(xiàn)狀所指定，以加強公司信息化建設(shè)，通過對各崗位職責(zé)的建立更好對信息部門進行管理和考核，對公司運營及標準化管理建設(shè)做信息保障。網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)：主要職責(zé)描述：負責(zé)管理和保證公司網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、臺式機等基礎(chǔ)設(shè)施的安全性、穩(wěn)定性運行，規(guī)劃、設(shè)計、記錄、日常管理、服務(wù)監(jiān)控等工作，為公司信息方面的決策、采購提供所需信息，為確保公司工作流程制定相關(guān)網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定和建議，并監(jiān)督及確保相關(guān)人員對規(guī)定和制度的執(zhí)行；必要時仍會兼顧公司分配的其他任務(wù)，但主要以IT基礎(chǔ)設(shè)施管理為主。、設(shè)計和實施：
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