股權(quán)激勵(lì)相關(guān)案例匯總-文庫吧在線文庫
【正文】 中實(shí)現(xiàn)的預(yù)期收入，企業(yè)沒有任何現(xiàn)金支出，有利于企業(yè)降低激勵(lì)成本．這也是企業(yè)以較低成本吸引和留住人才的方法。在行權(quán)期內(nèi)，如果股價(jià)高于行權(quán)價(jià)，激勵(lì)對象可以通過行權(quán)獲得市場價(jià)與行權(quán)價(jià)格差帶來的收益，否則。(1)將經(jīng)營者的報(bào)酬與公司的長期利益“捆綁”在一起，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)營者與所有者利益的一致，并使二者的利益緊密聯(lián)系起來。（1）來自股票市場的風(fēng)險(xiǎn)。4. 例子：2008(4)每年實(shí)行一次，因此，能夠發(fā)揮滾動激勵(lì)。上海貝嶺實(shí)行該種激勵(lì)模式。因此，虛擬股票激勵(lì)模式比較適合現(xiàn)金流量比較充裕的非上市公司和上市公司。股的限制，公司在實(shí)際限制性股票激勵(lì)的同時(shí)，實(shí)施由公司買單的“股票增值權(quán)”，以虛擬股權(quán)的形式實(shí)施激勵(lì)。：經(jīng)營者自身持有公司股票，一旦公司業(yè)績下降、股價(jià)下跌，經(jīng)營者就要完全承擔(dān)損失，從而給經(jīng)營者以相對程度的壓力和約束。(1)這種模式簡單易于操作，股票增值權(quán)持有人在行權(quán)時(shí)，直接對股票升值部分兌現(xiàn)。相關(guān)重要法律條文如下：《公司法》第①公司歸屬母公司所有者的凈利潤（凈利潤）07098%以上。30%，且每股收益增長率不低于加權(quán)凈資產(chǎn)收益率與主營業(yè)務(wù)利潤+平均主營業(yè)務(wù)利潤達(dá)到標(biāo)準(zhǔn):2008T3+主營業(yè)務(wù)收入增長率+凈利潤增長率：撫順特鋼（600399），公司年度業(yè)績考核達(dá)標(biāo)，具體指標(biāo)為:①年主營業(yè)務(wù)收入增長率不低于年華菱管線（000932），確定以下三個(gè)指標(biāo)作為公司層面的主要考核指標(biāo)：EOE(凈資產(chǎn)現(xiàn)金回報(bào)率)、扣除非經(jīng)常性損益后的加權(quán)平均凈資產(chǎn)收益率（ROE）、營業(yè)收入增長率。①平均凈資產(chǎn)收益率15分；⑥不良貸款率100% 0個(gè)人當(dāng)年實(shí)際解鎖額度＝個(gè)人當(dāng)年計(jì)劃解鎖額度*制性股票額度解鎖比例個(gè)人當(dāng)年未能解鎖的部分由公司回購注銷。50%、75%和2009萬份和50%、75%和年東百集團(tuán)（000693），自股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授權(quán)日滿股股票授予激勵(lì)對象。A（000050）計(jì)劃所涉及的股權(quán)來源于上海天馬的增資擴(kuò)股2008萬業(yè)企業(yè)（600641）股票來源于外資控股股東授予價(jià)格遠(yuǎn)低于市價(jià)：由于不涉及上市公司本身及其它股東利益，可以采用授予價(jià)格遠(yuǎn)低于市價(jià)的做法，理論上也不需要由證監(jiān)會審批即可自行實(shí)施。年中捷股份（002021）中捷股份自月，公司將全體激勵(lì)對象（十名）所持可行權(quán)股票期權(quán)予以統(tǒng)一行權(quán)，行權(quán)價(jià)格40%以上的以我國證券市場目前有效性較低，經(jīng)常出現(xiàn)股價(jià)與業(yè)績不對稱的現(xiàn)象。年制定至今，僅在由于在公開市場回購股份受到市場環(huán)境的影響，而股東大會召開程序復(fù)雜，時(shí)間漫長，并不利于公司應(yīng)對隨時(shí)變化的市場。（6）以其他方的名義回購。目前我國對股票期權(quán)持有者行權(quán)后收益的應(yīng)如何征稅無章可循。我國《公司法》規(guī)定高管人員所持股票在任期內(nèi)不得出售，高管人員只能在離職或退休后六個(gè)月之后才能將手中持有的本公司股票出售。（3）贈予紅股作為股票來源時(shí)：該模式下如果免費(fèi)贈予紅股，則造成上市公司利益向高管人員單方面轉(zhuǎn)移，如果銷售紅般的收入返還給上市公司，上市公司將獲得大量營業(yè)外收入，從而帶來實(shí)質(zhì)上的利潤操縱。和第（1）回購股份作為股票來源時(shí)：《公司法》對公司回購股份采用“原則禁止，例外允許”的嚴(yán)格態(tài)度。長電科技（600584），股權(quán)激勵(lì)通過管理層自籌資金解決：2008年寶新能源（000690）七、股權(quán)激勵(lì)基金提取與管理：報(bào)告期歸屬母公司的凈利潤減去加權(quán)平均凈資產(chǎn)的萬股。月起實(shí)施股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。萬元資金給上市公司，用于上市公司管理團(tuán)隊(duì)的激勵(lì)。732年華菱管線（000932）：從二級市場回購公司股票，一次性授予激勵(lì)對象并鎖定兩年，鎖定期滿后根據(jù)依據(jù)本計(jì)劃規(guī)定的解鎖條件和安排在三年內(nèi)分批勻速解鎖。次行權(quán)。萬份和201050%、75%和萬份和2008100≥S≥8020和營業(yè)收入增長率兩個(gè)指標(biāo)作為限制性股票鎖定期和解鎖期的考核條件。%。和年度、T+2年凈利潤增長率不低于200730%、76%和中國證監(jiān)會目前對擬上市企業(yè)的上市前股權(quán)激勵(lì)的基本態(tài)度：(尤其是要求發(fā)行人應(yīng)當(dāng)股權(quán)清晰，控股股東和受控股股東、實(shí)際控制人支配的股東持有的發(fā)行人股份不存在重大權(quán)屬糾紛)，要求公司上市前確定的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃必須執(zhí)行完畢才能上市，或者終止該計(jì)劃后再上市。：
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