廣元市政風行風民主評議工作辦法-文庫吧在線文庫
【正文】 ，嚴禁拉票買票，嚴禁接受被評單位安排的禮品禮金、宴請娛樂和旅游考察等活動，嚴禁利用測評權向被評單位謀取不正當利益，嚴禁打擊報復測評人員，嚴禁其他故意妨礙測評工作的行為。將政風行風建設納入政務公開重要內容向社會公示分；邀請社會各界代表監(jiān)督政風行風建設分；未公示公開和邀請監(jiān)督不得分。主要領導落實作風建設“四個親自”要求到位的得分，分管領導履行“一崗雙責”到位的得分；不到位的不得分。未追究直接責任人責任的每件扣分，應追究相關領導責任而未追究的每件扣分，扣完為止。每期反饋信息加分，無反饋不得分，得分以該項總分值為限。專人負責分管領導和專人負責文明創(chuàng)建工作無分管領導及具體科室負責的，不得分。營造氛圍營造濃厚的創(chuàng)建氛圍。人員選派按要求選派工作人員，工作人員在窗口工作時間至少年以上。并聯(lián)審批并聯(lián)審批流程科學、指南規(guī)范、責任落實、制度健全?？偡值梅謧渥ⅲ嚎己思臃?、扣分額度均以本項總分為限，直至加完或扣完該項分數(shù)為止。政令暢通窗口負責人堅持崗位，履職盡責，認真完成單位和中心交辦的工作任務。網上值守做好電子政務服務大廳在線值守，及時準確回復處理群眾網上咨詢、投訴。反饋整改情況分整改迅速迅速對文明城市創(chuàng)建中反饋的問題進行整改。職工風尚單位職工道德風尚良好。總分得分附件市直機關民主評議政風行風考核辦法項目考核內容分值考核指標履職盡責情況黨組（黨委）落實政風行風責任制情況沒有本單位(行業(yè))行風建設工作規(guī)劃的扣分；沒有納入單位年度工作考核目標扣分。未建立有針對性的制度措施，每件次扣分，扣完為止。主要領導帶隊得分，分管領導帶隊得分，無領導帶隊不得分。系統(tǒng)內政風行風建設聯(lián)動順暢的加分，未聯(lián)動和聯(lián)動不暢的不得分。無方案、或未在規(guī)定時間內報送方案的，不得分。（二）評議結果作為被評單位的黨風廉政建設責任制考核、精神文明單位評選、目標績效管理考核等方面的一項重要指標和條件。、綜合排序。、職能部門考評（分）。、第三方測評（分）。被評議單位開展自評，組織特邀監(jiān)察員開展社會調查。三、組織領導實行黨委統(tǒng)一領導，政府總體部署，糾風辦組織協(xié)調，部門和行業(yè)各負其責，特邀監(jiān)察員全面參與，新聞媒體積極配合，人民群眾廣泛監(jiān)督的領導體制和工作機制。廣元市政風行風民主評議工作辦法市監(jiān)察局 市糾風辦為進一步增強全市政風行風民主評議工作的科學性、規(guī)范性、公正性，根據《四川省人民政府辦公廳轉發(fā)關于省監(jiān)察廳、省糾風辦關于開展政風行風群眾滿意度測評工作的意見的通知》（川辦函〔〕號）、《中共四川省委辦公廳關于落實黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任的意見（試行）》（川委辦〔〕號）精神，結合我市政風行風建設實際，特制定本辦法。 四、評議對象和范圍全市所有政府部門和公共服務行業(yè)，重點是具有行政執(zhí)法、經濟管理或公共服務職能，與人民群眾生產生活關系密切的部門和行業(yè)。 （三）民主評議。委托國家統(tǒng)計局廣元調查隊開展第三方測評。由市糾風辦、市文明辦、市直機關工委、市政務服務中心進行考核，考核結果分別以分計入測評總分。由市糾風辦根據“第三方測評、集中測評、職能部門考評和導向激勵加減分”情況，按照政府部門、省垂直管理單位、公共服務行業(yè)三類進行得分高低排序，同類依序排名占前的為優(yōu)秀單位，倒數(shù)第一名為不合格單位，其余單位為合格單位。（三）綜合考評分類排名倒數(shù)第一的單位，按照“三早”預警機制有關規(guī)定發(fā)出警示提醒書，將單位直接列為下一年度重點評議對象，并向有關機關單位建議取消該單位當年度集體、班子主要負責人的評先評優(yōu)資格。監(jiān)督檢查對《政風行風民主評議工作
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