【正文】 效率和后果負責。 對不符合約定要求的原材料有拒絕進倉的權力。 對倉儲物資進行防護 ,防止變質 ,對易燃、易爆物資應單獨存放；對有保質期要求的物資應特別留意 ,堅持按先進先出的原則發(fā)放。 負責公司制造的全部產品、外協加工產品、配套購置的產品或配置件等產成品的打包裝、入庫、上車發(fā)運等工作。 對于顧客有特殊要求產品的包裝 ,應按銷售部門的通知或質量計劃的要求包裝。 對行車的安全性 ,交貨的準時性 ,貨物質量防護以及交付數量的一致性負責。 5 工作職責 對進、出廠的車輛、物資進行檢查 ,保證公司財產安全。 完成上級交給的其他任務。 填寫與供應商有關的記錄 ,指導材料倉倉管員對供應商的供貨業(yè)績做出記載 ,以利分析評價；保管好采購合同 ,采購計劃 ,提 (送 )貨單等單據。 6 領導責任 對上級下達的指令和工作任務的完成情況負責。 7 主要權利： 對采購部的人員分工和工作職責劃分有合理調配的權力。 采購計劃經上級批準后 ,按批準意見完成各自分管范圍的采購任務 ,不得擅自超越計劃規(guī)定采購物資。 嚴格執(zhí)行新物料申購編碼制度，正常生產、配置件等物資的采購計劃，必須有編碼部門編制的上 ERP 電腦軟件的物料編碼，否則拒絕采購。 根據各分廠產量和營銷部門銷量 ,核算其工資總額。 負責帳務處理 ,編制會計報表 ,按政府有關部門要求定期報送。 負責接待顧客上門訂貨和維修 ,不斷改善服務態(tài)度 ,提高服務水平。 對完成銷售目標和顧客投訴的處理負責。 做記帳憑證。 5 主要權力 對報銷單據不合法或不符合企業(yè)規(guī)定的 ,有拒絕付款的權力。 協助進行產品訂貨會 ,展銷會的組織及會中 ,會后事務的處理。 對客戶訂貨的信息，提交市場部進行合同評審 ,由市場部根據評審結果與客戶簽訂合同或協議。 5 領導責任 對市場部主管下達的指令和工作任務的完成情況負責。 根據擬開發(fā)項目 ,編制開發(fā)任務書 ,報上級審批。 6 主要權力 對本部門制訂的工作計劃、方案、規(guī)劃有審核權。 組織維修工培訓 ,使維修工熟悉本公司所生產的各種焊機的性能、結構、材料 ,基本參數和工作原理 ,能熟練 進行故障的排除。 填好《顧客訂單登記表》、《顧客意見表》 ,保管好有關單據和記錄。 熟悉本公司所生產的各種焊機的性能 ,結構 ,材料 ,基本參數和工作原理 ,能熟練解答顧客的問詢 ,熟練進行故障的排除。 掌管保險柜 ,對現金安全負責。 對本部門的工作有統籌指揮的權力。 負責調查和處理門市部業(yè)務范圍內的顧客投訴。 負責資產清查和匯總分析。 嚴格會計制度和資金使用的審批手續(xù) ,發(fā)現問題 ,立即報告上級。 統計原輔材料和產成品庫存數據。 及時、準確地采購回所需物資 ,確保生產經營正常需要。 對采購部的工作有統籌安排的權力。 對下屬的工作質量、工作效率和后果負責。 根據上級決定的付款意見 ,與供方溝通協調采購物資發(fā)貨及提醒財務落實付款計劃。 選定供應商后填寫《采購單》 ,明確采購品種、型號規(guī)格、技術質量要求、數量、交貨時間、交貨方式、運輸方式、結算方式等 ,以傳真或其他方式傳遞到供應商 ,要求供應商確認。 負責下班時間、節(jié)假日全廠生產、生活、公共區(qū)域的安全保衛(wèi)、廠區(qū)巡視 等工作。 對車輛的維護保養(yǎng)負責。 保持車容整潔 ,時時注意檢查車況 ,保養(yǎng)車輛 ,發(fā)現問題及時處理 ,并向上級報告；修理車輛必須經過上級批準 ,不得隨意修車。 檢查產品有無檢驗合格標識 ,有無漏檢的情況 ,防止誤包裝不合格品和未經檢驗的產品。 做好進出倉記錄 ,供應商供貨業(yè)績記錄 ,保管好各種單據和記錄。 按排產單和有關規(guī)定放物資 ,辦理發(fā)放手續(xù) ,做好發(fā)放記錄 ,嚴格控制超計劃 ,越規(guī)定的物資發(fā)放 ,發(fā)現問題及時向上級報告。 對倉庫現場管理有調整和變更的權力。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實業(yè)有限公司 材料倉管組長崗位責任制 編號： DSHZRZ11 版本： A，修改碼： 0 共 2 頁 第 2 頁 6 領導責任 對生產部經理下達的指令和工作任務的完成情況負責。 ,對需要檢驗或試驗的 ,報品管部 IQC檢驗 ,拒絕不合格或未經檢驗的原材料入庫。 按上級要求參加各種培訓和訓練 ,并接受考試、考核。 熟悉本人工作所依據的作業(yè)文件、工作標準、管理文件等。 協助上級進行質量缺陷或質量事故的調查、分析工作，參與糾正、預防措施方案的分析活動，具體提出糾正、預防措施及處理意見。 7 主要權力 對車間的工作有統籌安排的權力。 負責本車間設備保養(yǎng)和維護 ,保證設備處于完好狀態(tài)。 負責做好產品標識 ,不同產品、原材料、半成品分開放置在指定位置，標識清楚：待檢、合格、不合格產品并分開放置。對新員工要首先做好安全、質量、操作技能培訓，經考核合格后，方可安 排獨立操作。 對新老產品 的改進方法改進措施，設計圖紙、工藝文件、質量計劃有審批權。 對產品工藝技術、工藝文件、質量計劃、標準和方法的準確性負責。 掌握及組織制定公司產品的技術標準及技術文件，如公司新老產品的產品標準、作業(yè)指導書、產品設計圖紙、原材料的采購標準及檢驗、試驗方法標準、產品說明書等等，針對具體的合同、標書、特殊合同組織制定質量計劃； 檢查工藝紀律的執(zhí)行情況。 7 主要權力 對分管范圍內的工作計劃、方按、規(guī)章制度有審核權。 組織進廠材料，生產過程及成品的檢驗和試驗。 對下屬的工作質量，工作效率和進度負責。 協助總經理進行資金籌措與調度，負責資金結算，成本核算。 對下屬的工作質量，工作效率和后果負責。 巡視檢查車間制造過程的質量情況 ,對不合格品進行評審和處置。 根據總經理授權 ,享有授權范圍內的一切權力。 負責公司的資本營 運，進行資本調度和資本運作。 6 主要權力 對各部門、車間、班組的工作有檢查，協調并向總經理報告的權力。 公關事宜。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 深圳市東山和實業(yè)有限公司 管理部經理崗位責任制 編號： DSHZRZ07 版本： A，修改碼： 0 共 2 頁 第 1 頁 1 崗位名稱 :管理 2 直接上級 :行政副總 3 本職工作 :企業(yè)管理策劃、行政事物、人員與培訓、質量管理體系建立、公關組織、文件資料管理、安全保衛(wèi) 4 直接責任 在行政副總的領導下 ,負責組織制定公司管理制度 ,經總經理批準后落實貫徹、組織實施、并檢 查實施情況。 7 主要權力 對下屬部門有檢查權。 負責本部門質量管理體系的維護，組織完成質量目標及其他指標的統計分析活動，落實質量記錄的完成，配合公司質量管理體系審核、管理評審工作，編寫相關分析報告。 策劃營銷推廣的方案，開展宣傳促銷活動。 對原材料采購有管理權。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實業(yè)有限公司 行政副總崗位責任制 編號： DSHZRZ02 版本： A，修改碼： 0 共 2 頁 第 2 頁 對 出廠產品的質量問題和發(fā)生的產品質量事故負責。 組織解決生產中的關鍵工藝問題和重大質量問題。 加強對安全生產的領導，制定勞動保護措施，組織安全檢查，防止事故發(fā)生。 6 主要權利 本公司中層以上管理人員的起用和調動權。 負責設備技術、工藝裝備的更新改造工作。 合理設置組織機構 ,任免本公司中層以上干部 (含管理者代表 ),調配各類管理人員。 督促開發(fā)部制定工藝技術文件、產品標準、檢驗標準并對其審批。 對管理體系 (含質量體系 )的保持和改進負責。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實業(yè)有 限公司 行政副總崗位責任制 編號： DSHZRZ02 版本： A，修改碼： 0 共 2 頁 第 1 頁 1 職務名稱： 行政副總 2 直接上級： 總經理 3 直接下級： 生產部經理，品管部經理，管理部經理，采購部經理 4 本職工作： 主持材料采購，產品生產，安全生產，設備管理，質量管理，行政管理等方面的工作 5 直接責任： 依據總經理安排，落實公司方針目標，檢查下屬的執(zhí)行情況，評定下級的工作能力和工作業(yè)績。 評定和選擇外協廠家，負責外協加工的聯絡和控制。 組織安排人事、行政管理。 對所轄范圍其他員工的錄用、處分和辭退有決定權，對所轄范圍的工資考核有決定權。 根 據公司營銷戰(zhàn)略和市場調查結果，制定營銷網點布局方案。 檢查下級對顧客投訴的處理情況， 對處理結果進行必要的跟蹤。 對營銷戰(zhàn)略和銷售策略的失誤負責。 對所轄范圍內的工作計劃，方案有審批權。 負責全公司的安全保衛(wèi)工作 ，處理違法違紀事件；歸口管理保安人員，包括保安員的錄用、調配、服裝、和紀律管理等，組織好安全巡視。 對本管理部制訂的計劃、方案、基礎工作、整體策劃的質量負責。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 深圳市東山和實業(yè)有限公司 總經理助理崗位責任制 編號： DSHZRZ38 版本： A，修改碼： 0 共 1 頁 第 1 頁 1 職務名稱 :總經理助理 2 直接上級 :總經理 3 本職工作 :協助總經理處理銷售、財務、資本營運、物業(yè)管理、生產管理等事物 4 工作責任 : 協助總經理制定公司經營方針目標。 5 主要權力 有參與公司對部門經理及以上高層管理人員的考核的權力。 指導、檢查各車間（班組）“ 5S”管理實施情況。 對生產計劃調度 ,設備管理 ,現場管理和產品標識工作方面的失誤負責。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實業(yè)有限公司 財務部經理崗位責任制 編號： DSHZRZ10 版本： A，修改碼： 0 共 1 頁 第 1 頁 1 職務名稱 :財務部經理 2 直接上級 :總經理 3 直接下級 :會計員、出納員、統計員 4 本職工作 :財務管理、綜合統計與分析、工資核算與發(fā)放 5 工作責任 : 根據總經理的安排 ,落實公司方針目標 ,檢查下級的執(zhí)行情況 ,評定下級的工作業(yè)績和能力。 6 領導責任 對總經理下達的指令和工作任務的完成情況 負責。 20xx 年 8 月 28 日發(fā)布 20xx 年 9 月 1 日實施 擬制 /日期： 審批 /日期： 深圳市東山和實業(yè)有限公司 品管部經理崗位責任制 編號： DSHZRZ09 版本： A，修改碼： 0 共 1 頁 第 1 頁 1 職務名稱 :品管主管 2 直接上級 :行政副總 3 直接下級 :品質工程師、檢驗員、測量設備管理員 4 本職工作 :計量管理、檢驗和試驗 5 直接責任 依據行政副總的安排 ,落實公司方針目標 ,檢查下級的執(zhí)行情況