名鼎家具廠績(jī)效考核制度-文庫吧在線文庫
【正文】 當(dāng)月 10 次工作任務(wù) %40，綜合表現(xiàn)突出，工作成績(jī)優(yōu)異；共10 分。 員工計(jì)件制考核工資標(biāo)準(zhǔn)為：計(jì)件 + 等級(jí)獎(jiǎng)金 ； 生產(chǎn)經(jīng)理：考核工資標(biāo)準(zhǔn)為：人均產(chǎn)值：達(dá) 15000 加獎(jiǎng)實(shí)發(fā)工資 %12 低 15000扣實(shí)發(fā)工資 10%。 （二）考核工資標(biāo)準(zhǔn)：將員工每月應(yīng)發(fā)工資總額 +A3. 作為績(jī)效考核工資， 根據(jù)當(dāng)月工作績(jī)效考核結(jié)果，確定績(jī)效工資發(fā)放比例和具體金額。 四、考核結(jié)果及獎(jiǎng)懲 （一）對(duì)員工的考核 考核結(jié)果 考核結(jié)果以分?jǐn)?shù)確定，最終轉(zhuǎn)換為 A、 B、 C、 D 四個(gè)等級(jí)，以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)最終評(píng)定為準(zhǔn)。 （ 4）考核結(jié)果為 D 級(jí)：不予發(fā)放績(jī)效工資，同時(shí)扣 210 分工資。 名鼎家具有限公司 附件 1：?jiǎn)T工月度工作計(jì)劃表 年 月 部員工工作計(jì)劃表 姓名： 崗位： 填報(bào)時(shí)間： 年 月 日 時(shí)間 工作計(jì)劃內(nèi)容 安排數(shù)量 完成數(shù)量 備 注 1 2 3 4 5 6
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1